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王石：遇到這五類(lèi)下屬，果斷不必再培養

寧愿團隊推倒重來(lái)，也堅決不允許這些人存在?。ü芾碚弑刈x）

領(lǐng)導發(fā)現這樣的下屬，果斷放棄培養！

5種員工必須立刻開(kāi)除，12種品質(zhì)員工盡全力培養

這些員工立即開(kāi)除，要狠，要快，絕不手軟！

這五種下屬，不必培養，立即開(kāi)除！

這樣的員工再優(yōu)秀，千萬(wàn)不能培養，否則損失慘重！

團隊寧愿推倒重來(lái)，也堅決不允許這些人的存在！

這樣的員工，千萬(wàn)別培養了！

這5類(lèi)員工，企業(yè)大老板絕不培養不任用

這五類(lèi)下屬不必培養，難堪大任！

五類(lèi)下屬或員工，不必培養、任用

培養五項被信賴(lài)的領(lǐng)導素質(zhì)

職場(chǎng)：五類(lèi)人升職加薪，五類(lèi)人絕不培養

企業(yè)用人之道：五類(lèi)員工不能用

管理員工36個(gè)技巧，這5類(lèi)員工不可重用！呂本現億萬(wàn)富商企業(yè)培訓

我的團隊寧愿推倒重來(lái)，也堅決不允許這些人的存在！

老板都痛恨這四類(lèi)人

【遇到這樣五類(lèi)下屬或者員工，果斷放棄不必培養!】小人不能用，“白眼狼”類(lèi)之人不能用，固步自封之人不堪培養，“朽木”之人不能培養，“墻頭草”之人不堪任用……

我的痛，只有我自己懂

上司夸你越多，你拿的好處就越少

職場(chǎng)人必知的23條軍規 --- 精辟

老板挽留你，不代表需要你，越挽留越要趕緊走

面相分析職場(chǎng)老板好壞

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職場(chǎng)中如何處理好上司關(guān)系？學(xué)會(huì )這三點(diǎn)，任何領(lǐng)導都會(huì )重用你！

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