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培訓師必須培養的的十種個(gè)人能力，你都具備嗎？

“明天的管理者”必備的8項素質(zhì)（轉）

店長(cháng)培訓

企業(yè)管理人員培訓課件 第二期

人力資源精細化管理的標準

淺談領(lǐng)導藝術(shù)

第四課 教練的基本能力和素質(zhì)

管理學(xué)：真正聰明的中層，都在堅持這四種策略，你會(huì )么？

執行力=執行能力 執行動(dòng)機 執行態(tài)度 有效促進(jìn) 有效控制？

領(lǐng)導者要如何提升領(lǐng)導力？

管理者的基本素質(zhì)是什么？

10招，讓你的員工認真工作

班組長(cháng)素質(zhì)低、能力差、無(wú)責任心？來(lái)自清華大學(xué)的86張PPT搞定他

自我管理——激情工作、勇于進(jìn)取

企業(yè)主管管理技巧一百例總目錄

什么樣的人適合做管理者？

高績(jì)效管理者不可或缺的通用“素質(zhì)能力模型”！

優(yōu)秀的中層管理者必須具備這些素質(zhì)！

優(yōu)秀管理者需具備的素質(zhì)

論現代企業(yè)管理者應具備的素質(zhì)

兩張邏輯圖清晰地說(shuō)明：知識、知識圖譜、能力模型、任務(wù)、崗位目標之間的邏輯關(guān)系

凈雅大酒店獨特的企業(yè)文化及素質(zhì)培訓標準（二）

核心才能

管理者應如何提升競爭力？

成功HR管理者必備的15大能力（第2頁(yè)）

企業(yè)中層管理人才隊伍建設的幾點(diǎn)思考

激勵在企業(yè)管理中有什么作用

【報道】某全球電子公司“現場(chǎng)管理者能力提升培訓”

縣干部教育培訓工作調研匯報[頁(yè)3]

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理