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只有這位厲害的人物，才有本事，叫手下的匯報材料不超過(guò)800字

?“怕麻煩”，是一種病

偽加班，正在毀掉一批地產(chǎn)人！

領(lǐng)導干部要在“學(xué)”字上發(fā)力

哪一項能力，是區分優(yōu)秀干部和普通干部的分界線(xiàn)？

被領(lǐng)導提拔為中層之后，為什么我反而不開(kāi)心，過(guò)得不如從前？

領(lǐng)導干部要不斷提高工作能力

高層領(lǐng)導喜歡這些中層干部

快樂(lè )的心情去工作，在工作中尋找快樂(lè )

領(lǐng)導干部要學(xué)會(huì )忙

說(shuō)說(shuō)領(lǐng)導干部的德能勤績(jì)廉

兩個(gè)員工，一個(gè)做事認真但效率低，一個(gè)遲到早退但效率高，只能留一個(gè)我該留哪個(gè)？

昨天，我炒掉了一個(gè)經(jīng)常加班的員工

領(lǐng)導干部應“干”字當頭

越有水平的領(lǐng)導，越擅長(cháng)用這4個(gè)字來(lái)管人，怪不得執行力強

我心目中的中層干部

領(lǐng)導干部要樹(shù)立新的勤儉節約觀(guān)

(原創(chuàng )首發(fā))當開(kāi)會(huì )成為黨員干部的剛需

德能勤績(jì)廉考核內容

西方公務(wù)員考核評價(jià)機制及借鑒

領(lǐng)導干部要不多提升三種能力

中層干部要“能謀、善巧、敢勇”

【不懂媒體就當不了好領(lǐng)導】有效應對媒體，已是領(lǐng)導干部當下最需要提升的工作能力之一。面對媒體，該怎么說(shuō)？

領(lǐng)導干部的缺點(diǎn)怎么都一樣呢

搞管理要先給自己定位

如何主持好會(huì )議工作呢？

讀《中層無(wú)能，累死三軍》有感

開(kāi)口能說(shuō)

能言善說(shuō)，好領(lǐng)導要有好口才

為何越來(lái)越多的老師不愿當學(xué)校中層干部？