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確認勞動(dòng)關(guān)系是否適用仲裁時(shí)效？

最高人民法院行政審判庭關(guān)于勞動(dòng)行政部門(mén)在工傷認定程序中是否具有勞動(dòng)關(guān)系確認權請示的答復

浙江省人大劍指工傷認定受理第一關(guān)（2017年工傷保險條例）

勞動(dòng)爭議案件審理指南

勞動(dòng)爭議糾紛在審判和仲裁中的八個(gè)問(wèn)題

可不經(jīng)勞動(dòng)仲裁前置程序，直接到法院起訴的七種情形

死亡職工親屬在工傷和勞動(dòng)爭議處理程序中主體地位初探

『原創(chuàng )』企業(yè)破產(chǎn)期間勞動(dòng)爭議的處理精解 | 朱家榮

勞動(dòng)仲裁與民事訴訟程序，行政確認與行政訴訟

關(guān)于審理勞動(dòng)爭議訴訟案件的兩個(gè)問(wèn)題

勞動(dòng)爭議案件 仲裁是訴訟的必經(jīng)前置程序

勞動(dòng)訴訟部分常見(jiàn)問(wèn)題匯總

工傷起訴需要什么證據

工傷理賠途徑選擇分析

工傷賠償協(xié)議，可不經(jīng)勞動(dòng)仲裁直接到法院司法確認嗎？

一線(xiàn)代表委員心聲：“優(yōu)化簡(jiǎn)化勞動(dòng)爭議仲裁與訴訟機制”

勞動(dòng)爭議案件是否必須普通程序

北京市高級人民法院、北京市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì ) 關(guān)于勞動(dòng)爭議案件法律適用問(wèn)題研討會(huì )會(huì )議紀要 （二）

勞動(dòng)者申請認定工傷期限（時(shí)效）的中止、中斷問(wèn)題

關(guān)于勞動(dòng)爭議，律師和法官都應當了解的十三個(gè)問(wèn)題

因欠繳社會(huì )保險費發(fā)生的爭議不屬于勞動(dòng)爭議

勞動(dòng)爭議時(shí)效問(wèn)題研究

用人單位單獨提起確認不存在勞動(dòng)關(guān)系的訴求，勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )和法院會(huì )受理嗎？

勞動(dòng)關(guān)系確認難在舉證

因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭議進(jìn)行仲裁和訴訟超過(guò)一年工傷認定申請期限是否應當受理

吉林省高級人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件法律適用問(wèn)題的解答（二）

北京法院勞動(dòng)爭議指導意見(jiàn)匯編（2015版）

訴訟指引｜勞動(dòng)爭議案件舉證攻略，一鍵即達！

最高法司法觀(guān)點(diǎn)：人民法院受理案件后，勞動(dòng)者增加訴訟請求，人民法院應當合并審理的條件

確認勞動(dòng)關(guān)系的爭議，是否適用仲裁時(shí)效的規定？