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中共云和縣委2006年度縣管領(lǐng)導干部考核意見(jiàn)

四川省南部縣：“量績(jì)考能”規范干部初始提名權

完善考核評價(jià)機制　促進(jìn)干部作風(fēng)轉變

關(guān)于構建“一核心四結合”科級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合分析研判機制的調研報告

創(chuàng )新年度政績(jì)考核評價(jià)措施體系

綿陽(yáng)干部考核六步走

轉：在換屆中嚴把選拔任用干部工作體系 - 組工人事 - 紅網(wǎng)論壇 - Powered by...

以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導改進(jìn)和完善干部考察方法問(wèn)題研究

鄉寧縣建立干部實(shí)績(jì)檔案 激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)熱情(張瑞林)

《瞭望》新聞周刊|考核試點(diǎn)激發(fā)鄉鎮干部活力

“三到村三到戶(hù)” 工程 幫扶單位及駐嘎查村干部考核細則

干部動(dòng)態(tài)考察工作經(jīng)驗做法

貴州黔西縣：實(shí)績(jì)考核“指揮棒”激發(fā)干部工作激情

江蘇楚州：不斷加大競爭性選拔干部工作力度

績(jì)效考核工作會(huì )議講話(huà)材料

滿(mǎn)意答卷 新年獻禮

用人導向鮮明 程序環(huán)節科學(xué) 選拔方式創(chuàng )新

淺談如何優(yōu)化領(lǐng)導干部考核制度

政績(jì)觀(guān)的三個(gè)問(wèn)題

堅持問(wèn)題導向完善干部考核評價(jià)

健全干部考核評價(jià)機制

中國組織人事報

企業(yè)領(lǐng)導班子考核評價(jià)體系研究

貫徹新《條例》 做好“加減乘除”

關(guān)于健全完善領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部工作實(shí)績(jì)考核評價(jià)體系的思考