遼寧出臺辦法 做好受處分黨員干部后續工作
來(lái)源：中央紀委國家監委網(wǎng)站 發(fā)布時(shí)間：2019-09-20
為貫徹懲前毖后、治病救人方針和嚴管厚愛(ài)結合、激勵約束并重要求，加強對黨員干部的經(jīng)常性監督和全方位管理。日前，遼寧省委常委會(huì )會(huì )議審議通過(guò)《受處理處分黨員干部跟蹤幫助辦法（試行）》并印發(fā)實(shí)施。
文件的出臺，是總結遼寧省跟蹤回訪(fǎng)經(jīng)驗，立足解決對受處理處分黨員干部“一懲了之”“一處了之”等問(wèn)題，在做好執紀審查“后半篇文章”上進(jìn)行的深入探索實(shí)踐，能有效促使、激勵干部悔過(guò)自新、擔當作為，使凈化修復政治生態(tài)工作更加具體、更加深入、更加有效。
《辦法》圍繞跟蹤了解、關(guān)心幫助、綜合評價(jià)3個(gè)環(huán)節，建立了處理處分決定跟蹤落實(shí)、紀實(shí)、幫助聯(lián)系人、談心談話(huà)、回訪(fǎng)等5項制度，形成全覆蓋、全鏈條的跟蹤幫助機制。在跟蹤了解環(huán)節，通過(guò)建立處理處分決定跟蹤落實(shí)制度和紀實(shí)制度，及時(shí)了解掌握處理處分決定執行情況，受處理處分人員的思想狀況、精神狀態(tài)和現實(shí)表現，把情況了解和監督落實(shí)有效結合起來(lái)；在關(guān)心幫助環(huán)節，通過(guò)建立幫助聯(lián)系人制度、談心談話(huà)制度和回訪(fǎng)制度，強化思想政治工作，把教育轉化和激勵鼓勁有效融合在一起；在綜合評價(jià)環(huán)節，通過(guò)受處理處分人員所在黨組織、紀檢監察機關(guān)開(kāi)展評價(jià)，并報同級黨委、送組織人事部門(mén)備案，著(zhù)力強化對組織負責和對個(gè)人負責的有機統一。
立足跟蹤幫助任務(wù)目標可量化、方式方法可操作、成果成效可評估、失職失責可問(wèn)責，《辦法》明確工作責任，細化工作流程。進(jìn)一步壓實(shí)受處理處分黨員干部所在單位黨組織主體責任和黨組織書(shū)記第一責任人職責，明確作出處理處分決定機關(guān)和相關(guān)職能部門(mén)工作職責，堅持在黨委統一領(lǐng)導下，形成齊抓共管、各負其責的整體工作合力。嚴格執行《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》等紀法規定要求，精準把握政策策略，區分受處理處分黨員干部所犯錯誤性質(zhì)、動(dòng)機、程度以及后果影響和態(tài)度認識等情況，明確具體工作要求、責任部門(mén)和責任人及完成時(shí)限，切實(shí)增強工作針對性、實(shí)效性。明確對有關(guān)問(wèn)題予以糾正，對相關(guān)責任人給予批評教育、責令作出書(shū)面檢查、通報或誡勉，以及給予黨紀政務(wù)處分的5種情形，強化日常監督檢查，確?！掇k法》各項措施要求不折不扣落到實(shí)處。（遼寧省紀委監委 || 責任編輯 薛鵬）
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