本報訊“作為一名非黨員的醫務(wù)人員，以前認為只要業(yè)務(wù)好，不犯大錯誤，紀檢監察機關(guān)就不會(huì )找到我，但這次的教訓給我及時(shí)敲響了警鐘?！比涨?，江蘇省連云港市第二人民醫院某科室主任王某，因節日期間收受下屬送的一張500元超市購物卡，被市紀委監委派駐第七紀檢監察組約談，并批評教育。

這并非個(gè)例，自今年1月連云港市監委成立以來(lái)，已有6名非黨員干部被派駐紀檢監察組約談提醒甚至查處問(wèn)責。從紀檢組到紀檢監察組，“監察”兩字增添，不僅賦予了新的權限，更帶來(lái)了新的挑戰。

監察對象大幅增加，如何才能把監督有效地嵌入部門(mén)業(yè)務(wù)，滲透到公權力行使的全過(guò)程？

連云港市把全面精準“體檢”作為解決問(wèn)題的第一步，通過(guò)部署集中摸排行動(dòng)，各單位機構職數、領(lǐng)導干部職數、黨員數和行使公權力崗位數等一目了然；通過(guò)“解剖麻雀”等形式，查找行業(yè)性、系統性廉政風(fēng)險，共排查風(fēng)險點(diǎn)6385個(gè)，制定防控措施8761條。此外，該市還積極探索“智慧監督”試點(diǎn)，選擇在醫療衛生、城建、工業(yè)科技等新增監察對象集中領(lǐng)域，建立監察對象人員信息庫、廉政風(fēng)險庫、信訪(fǎng)線(xiàn)索庫和法律法規庫，借助“大數據”，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)情況，找準權力運行的“關(guān)鍵穴位”。

不久前，連云港市紀委監委派駐第十二紀檢監察組組長(cháng)在參加市體育局黨組會(huì )時(shí)，當場(chǎng)叫停一項存在廉政風(fēng)險的計劃，事后還就此專(zhuān)門(mén)發(fā)出監督意見(jiàn)書(shū)，要求立行立改。

精準發(fā)現得益于點(diǎn)準穴位、全面嵌入。該市積極整合派駐監督資源，推行專(zhuān)責監督、動(dòng)態(tài)監督、信訪(fǎng)監督、質(zhì)詢(xún)監督、智慧監督和履職紀實(shí)等監督工作機制，并將其嵌入監督部門(mén)行政權力運行流程，讓公權力時(shí)刻在陽(yáng)光下運行。

監督的威力還在于讓紀律“高壓線(xiàn)”始終帶電，抓早抓小，動(dòng)輒則咎。據統計，該市今年已通過(guò)監督發(fā)現和收到問(wèn)題線(xiàn)索586件，開(kāi)展初核179件，實(shí)施提醒談話(huà)266人，誡勉談話(huà)65人。

（喬萍 蔣鋒）