一只饑腸轆轆的老鼠游蕩到了一個(gè)佛塔里,在佛塔頂端梁木縫隙里安了家。它并沒(méi)有佛和佛塔的概念,只知道尋求一個(gè)遮風(fēng)避雨的地方。
然而,它驚喜的發(fā)現,它獲得的遠遠不止于此。在這里它不但能享用人們每天提供的豐盛貢品,接受著(zhù)人們對它畢恭畢敬的頂禮膜拜、,它還擁有聽(tīng)悉所有人秘密的特權。興致來(lái)時(shí),它甚至還可以在這些善男信女的頭上,揚武耀威的撒泡屎尿。
老鼠陶醉在自己的位置和特權中,每天過(guò)著(zhù)飄飄然的生活。
突然一天,一只貓闖了進(jìn)來(lái),一把抓住了老鼠。
老鼠高傲的沖著(zhù)貓說(shuō)道“:快把我放下來(lái),你這不懂規矩的貓,看不見(jiàn)人們都在向我膜拜嗎?你得向我行禮!”
貓聽(tīng)了哈哈大笑“你這只不知天高地厚的老鼠,人們膜拜的不是你,而是你的位置,你只不過(guò)呆在那個(gè)地方罷了”說(shuō)完一口將老鼠吞進(jìn)了肚中。
老鼠被假象所惑失去了對自我的認知,結果鬧了笑話(huà)又丟了性命。
作為企業(yè)的管理者,下屬服從、敬畏的可能并不是你,而是你所在的位置和手中的權力。你是飄飄然的把這個(gè)假象當真,還是保持清醒的頭腦正確認知自己?
管理者有效管理,大致有這樣幾個(gè)資本:
一、位置和權力
二、人格的魅力
三、能力
第一個(gè)條件就像是給老鼠造成錯覺(jué)的佛塔,它只是一個(gè)外在的條件,雖有效但不持久。
人格和能力這是你的內在,是你真正的干貨,是最能服人的東西。即便有一天,你失去了那個(gè)位置和權力,你的這些內在的品質(zhì),也足以使你繼續得到別人的尊重和認可。
管理者,想想你現在擁有的是什么?
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