半個(gè)月前，我跟領(lǐng)導提出辭職，領(lǐng)導有些吃驚，同事也很驚訝，在領(lǐng)導的印象里，我是一個(gè)努力勤奮的員工，在同事的眼里，我是一個(gè)從不吐槽和抱怨工作、從不表達對領(lǐng)導不滿(mǎn)情緒的好同事，怎么突然就提出辭職了？
有個(gè)關(guān)系比較好的同事，私下問(wèn)我，為什么要離職，下家在哪里？雖然是好友，但是我沒(méi)有說(shuō)，只是笑了笑，直到我正式離職去下家報到了，才告訴他。為啥我不說(shuō)呢？原因如下：
1、我的工作圈子比較小，為了不影響找到下家，我堅決閉口不言，哪怕再好的同事也不說(shuō)我，一個(gè)秘密一旦超過(guò)兩個(gè)人知道，就不再是秘密了。
2、因為我的情商較低，不會(huì )玩政治，也不太受領(lǐng)導待見(jiàn)，薪水和級別也一直得不到較大提升，在領(lǐng)導和同事眼中其實(shí)是一個(gè)老實(shí)人。如果我提前透露或表現出要離職的傾向，勢必在離職前的這段日子會(huì )更加難過(guò)，也必將影響到我尋找到下一家。
另外，在我畢業(yè)后的第一家公司，有個(gè)同事一直在給我吐槽公司這不好那不好，逮住機會(huì )就跟我罵領(lǐng)導說(shuō)緋聞揭露公司的各種陰暗面，我根本沒(méi)鳥(niǎo)他，在一年半之后，我拿到更高工資之后，他還沒(méi)走，又繼續跟我的接班開(kāi)始吐槽了。
所以，真正想離職的都是不吭聲的。如果你對公司不滿(mǎn)，對領(lǐng)導不滿(mǎn)，對工作不滿(mǎn)，對薪水不滿(mǎn)，什么都不要抱怨，專(zhuān)心找到下一家，然后一聲不吭的走吧。
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