與上司善處“要則”
當你認為上司對你不公平時(shí)，千萬(wàn)不要去跟上司講理，你看那個(gè)“理”的左邊是個(gè)啥字，理永遠在上司的那一邊。
到上司那里去打同事的小報告，其直接惡果有二：其一，上司一定會(huì )從心里把你當成小人看；其二，他將從此一直擔心你以同樣的方式向他的上司打他的小報告。
一次沒(méi)把工作做好，下一次還可彌補；得罪上司一次，可能永遠改變不了上司對你的看法，尤其是他（她）對你的偏見(jiàn)。
上司高興的時(shí)候，你可以順著(zhù)上司的話(huà)茬，做重復性的附和；上司發(fā)怒的時(shí)候，你千萬(wàn)要閉嘴。如果罵的正好是你，你除了恭敬、虔誠地接受，任何辯解都是愚蠢的。
上司不在有人打聽(tīng)他（她）的行蹤，你除了說(shuō)不知道，什么也不能說(shuō)。
上司在辦公室開(kāi)著(zhù)門(mén)跟人大聲講話(huà)時(shí)，你千萬(wàn)不要去關(guān)門(mén)，上司的話(huà)一定是想讓更多的人聽(tīng)到；上司關(guān)住門(mén)打電話(huà)時(shí)，你有多大的事也不能去敲門(mén)，因為上司一定有什么重要而隱秘的事在處理；上司獨自一人在辦公室發(fā)呆時(shí)，你千萬(wàn)不要去問(wèn)他正在想什么，因為上司很討厭人們知道他的心事。
上司在會(huì )上強調了勞動(dòng)紀律之后，你千萬(wàn)不要以此為據就去要求上司。如果你發(fā)現上司某一天也違反了什么勞動(dòng)紀律，你只能有一理由解釋?zhuān)耗鞘巧纤竟ぷ鞯男枰?o:p>
上司不想見(jiàn)的人來(lái)了，你要會(huì )擋駕；上司被不想見(jiàn)的人圍住了，你要會(huì )救駕；上司既要同不想見(jiàn)的人見(jiàn)面，又不能被他們糾纏，你要會(huì )護駕。
不要點(diǎn)破上司的弱點(diǎn)，你若斗膽那么做了，那你就快倒霉了。
不要跟上司闡述自己的什么理論，如果想闡述，就把上司的實(shí)績(jì)及思想總結成理論。
在工作上把自己的設想付諸實(shí)施的最好時(shí)機是，上司對這一工作極為關(guān)注。所以當你有一個(gè)好的創(chuàng )意，并想馬上行動(dòng)時(shí)，實(shí)在應該以此自警，然后要忍耐和等待。
當你有一天也當上了上司的時(shí)候，就要理解部下的苦衷、無(wú)奈，要從表象中看到真實(shí)，從夸贊中捕捉虛偽。
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