職場(chǎng)中，很多人對領(lǐng)導又敬又怕，殊不知領(lǐng)導也是普通人而已。很多人，害怕跟領(lǐng)導相處，或處處躲著(zhù)領(lǐng)導。領(lǐng)導，對于很多人來(lái)說(shuō)是可怕的代名詞。
以前，我也是非常怕見(jiàn)領(lǐng)導，尤其是犯錯的時(shí)候，如今通過(guò)2件事，讓我明白了領(lǐng)導的不容易。
1. 遭受同級的壓力
其實(shí)，領(lǐng)導也有自己的領(lǐng)導跟同級，有時(shí)候領(lǐng)導對我們發(fā)火，源自于外部的壓力。
領(lǐng)導也有自己的同級，而這些同級之間大部分都是某個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導。他們之間競爭激烈，奉承大領(lǐng)導的人更不在少數。
我在某大型國企工作，直屬領(lǐng)導是劉主任，而我們主任的上級便是公司總經(jīng)理。
今天，我正在準備吃早飯，劉主任突然派同事打電話(huà)說(shuō)：“小默，你在哪？怎么還不來(lái)公司?領(lǐng)導讓你趕緊到工位?！?/p>
我當時(shí)看了下時(shí)間，還沒(méi)到上班時(shí)間，趕緊往公司趕，害得我連早飯都沒(méi)吃。那時(shí)，我邊回公司邊吐槽說(shuō)：“領(lǐng)導怎么了，還讓不讓人吃早飯了，無(wú)語(yǔ)……”
回到公司后，便被領(lǐng)導帶入會(huì )議室，開(kāi)廠(chǎng)家交流會(huì )。反正很餓很餓，我一直有點(diǎn)怨氣，也沒(méi)咋配合。
開(kāi)完會(huì )后，已經(jīng)上午10點(diǎn)多，我回到了工位。我的工位離領(lǐng)導不遠，只見(jiàn)電氣室主任兼項目經(jīng)理李經(jīng)理來(lái)到領(lǐng)導身旁。李經(jīng)理拿出一個(gè)文件就讓領(lǐng)導簽字。
期間，我湊過(guò)去，發(fā)現那個(gè)文件內容有問(wèn)題。李經(jīng)理對我們領(lǐng)導說(shuō)：“你趕緊簽字吧，否則趕不上進(jìn)度，總經(jīng)理拿你質(zhì)問(wèn)?！眲⒅魅握f(shuō)：“這文件明顯不對，我為何要簽字？”
李經(jīng)理說(shuō)：“這個(gè)文件跟上次項目一樣，沒(méi)事的?！眲⒅魅芜t疑說(shuō)：“這個(gè)文件我簽了要負責的，你不能為了滿(mǎn)足進(jìn)度而強迫我們簽?！?/p>
李經(jīng)理說(shuō)：“沒(méi)事，你簽完字我也簽，咱們共同負責好不？”我們主任就這樣在同級威逼利誘下簽了字。
李經(jīng)理走后，我問(wèn)領(lǐng)導：“領(lǐng)導，我都看出這份文件有問(wèn)題，你咋還簽字？”
劉主任說(shuō): “你不清楚李經(jīng)理的為人，你只要稍微不配合，他就立馬去總經(jīng)理那告狀，然后說(shuō)我們專(zhuān)業(yè)不簽字影響進(jìn)度。你想，總經(jīng)理天天被他哄的笑呵呵的，他會(huì )相信我們專(zhuān)業(yè)？還有今天早上為什么急著(zhù)給你打電話(huà)？因為李經(jīng)理在工位區大喊馬上開(kāi)會(huì )了，怎么你們科室小默還不去布置會(huì )場(chǎng)，沒(méi)辦法，我只好給你打電話(huà)了?！?/p>
當時(shí)，聽(tīng)完后我滿(mǎn)懷感動(dòng)。領(lǐng)導也經(jīng)常被同級算計，對我們有時(shí)也是迫不得已。
遭受同級的巨大壓力，而且競爭異常激烈，讓我懂得了領(lǐng)導的不容易。
2. 來(lái)自上級的批評
開(kāi)會(huì )時(shí)，為了科室，挨大領(lǐng)導批評的是我們直屬領(lǐng)導。
剛入職那會(huì )兒，我特別羨慕領(lǐng)導，他們往往指使別人干活，而自己看似異常清閑。雖然，有時(shí)候領(lǐng)導很忙碌，但我發(fā)現他們大部分在開(kāi)會(huì )。那時(shí)候，我便想，如果我能當上領(lǐng)導多好呀，每天只開(kāi)會(huì )不用處理工作任務(wù)。
后來(lái)，一件事情徹底改變了我的看法。
記得，剛入職我便接手了一個(gè)項目。那時(shí)，我沒(méi)有工作經(jīng)驗，為人比較老實(shí)。其他科室的領(lǐng)導在QQ上找我傳送參考文件，我直接就傳給他們了。當時(shí)，他們要可編輯版本，我想反正一個(gè)公司的也無(wú)所謂。
毫無(wú)職場(chǎng)經(jīng)驗的我，差點(diǎn)害慘了領(lǐng)導。其他科室領(lǐng)導知道我沒(méi)經(jīng)驗，便為了滿(mǎn)足自己進(jìn)度，而將我們參考文件作為最終版本繼續加工，以追趕進(jìn)度。
那天總經(jīng)理發(fā)火，會(huì )議上公開(kāi)批評我們主任說(shuō)：“這就是你們提交給其他科室的正式文件，你看看，連項目名都錯了?！?/p>
會(huì )后，領(lǐng)導詢(xún)問(wèn)了文件流出情況，我如實(shí)交代了。那時(shí)候領(lǐng)導很平靜，跟我說(shuō)：“職場(chǎng)中，處處有陷阱，以后只要是傳文件你要詢(xún)問(wèn)我的意見(jiàn)。你們的言行都關(guān)乎科室，而出問(wèn)題最先接受批評的是我?！?/p>
那個(gè)時(shí)候，我很感動(dòng)，領(lǐng)導平時(shí)對我們要求嚴格，畢竟我們犯錯都他一人承受大領(lǐng)導的批評。后來(lái)我干活更認真更賣(mài)力，不是領(lǐng)導強迫，而是為了維護科室利益和領(lǐng)導的臉面。
來(lái)自上級的批評，領(lǐng)導要為科室赴湯蹈火，辛苦了。
遭受同級的壓力、來(lái)自上級的批評，2件事情，我看懂了領(lǐng)導的不容易。畢竟領(lǐng)導也是普通人，請不要以惡意揣測領(lǐng)導。
公司里，你覺(jué)得你的直屬領(lǐng)導怎樣？不妨一起交流，共同進(jìn)步！
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