1.日常提前10分鐘到工作崗位，養成良好的工作狀態(tài)；大家都說(shuō)早起的鳥(niǎo)兒有蟲(chóng)吃，更加重要的是這會(huì )讓你養成快人一步的良好習慣。
2.你的手機要保持持續暢通，避免不必要的麻煩；上班不要輕易玩失蹤，讓別人聯(lián)系不上你；手機沒(méi)電不是理由和借口，老板會(huì )問(wèn)你：你連讓手機隨時(shí)保持暢通這樣的小事情都搞不定，還怎樣讓別人放心把重要的責任交給你？
3.了解公司制度中跟工資掛鉤的內容，以免被扣冤枉錢(qián)；公司規章制度比較多，跟錢(qián)掛鉤的要弄懂，不要等到被扣還不知咋回事。
4.在績(jì)效考核方面，要快速掌握所在部門(mén)關(guān)鍵考核指標的內涵；它決定著(zhù)你工作的方向，以及拿多少獎金，別每天瞎忙卻不知道為何。
5.職場(chǎng)上請教在所難免，重要的是匯總好你的問(wèn)題，等同事有閑暇了再去請教；可以多問(wèn)，但不能不分時(shí)機，大家都很忙，你要提前匯總好問(wèn)題，等閑的時(shí)候請教，既高效又減少他人的麻煩。
6.上級老板交代的工作任務(wù)，你首先要動(dòng)起來(lái)表明態(tài)度和決心，不知道如何干，要在行動(dòng)中尋找方案；如果你是員工，那么你的工作機會(huì )是執行類(lèi)工作，不要總是問(wèn)為什么；一般情況下先去干，干著(zhù)干著(zhù)就會(huì )明白為啥這么做。這是大忌。
7.不要等到直接上級催問(wèn)，你要隨時(shí)給上司匯報你自己的工作進(jìn)度；如果已完成的工作，匯報結果即可；沒(méi)有完成的工作，要匯報進(jìn)度和需要的支持；上司都喜歡隨時(shí)匯報進(jìn)度的下屬，而不僅會(huì )埋頭苦干。
8.在匯報工作的時(shí)候要特別注意，上司都是很忙的，即使不忙，他們的時(shí)間也比你寶貴，尊重別人，也要體現在節省別人的時(shí)間上，所以匯報的時(shí)候要先講結論和重點(diǎn)；如果領(lǐng)導對內容感興趣，他會(huì )主動(dòng)細問(wèn)。
以上八條，希望對大家在今后的工作中有些幫助，也歡迎和我聯(lián)系，探討相關(guān)問(wèn)題。
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