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讀書(shū) 校園勵志實(shí):經(jīng)贏(yíng)你的大學(xué)
第25節:態(tài)度決定人生
http://book.qq.com   2005年11月21日  

 

 

 

通過(guò)不懈的努力,憑借優(yōu)秀的工作業(yè)績(jì)和對工作的責任感,王春洋目前已是SMC的中層管理者。

對于未來(lái),王春洋說(shuō):"公司給我們年輕人提供了施展才能的舞臺,這是其他公司很難做到的?,F在公司正處于快速發(fā)展的階段,我應該保證自己成長(cháng)的速度不低于公司發(fā)展成長(cháng)的速度,還要帶領(lǐng)大家更快地成長(cháng),甚至要超速發(fā)展?,F在公司在修建新的廠(chǎng)房,準備上新項目,因此明年的員工人數可能會(huì )增加到千人左右。規模擴大了,管理也要逐步改善才行。我過(guò)去是做技術(shù)出身的,習慣抓細節、處理具體問(wèn)題,全局觀(guān)念不夠大,人際關(guān)系處理不夠靈活,這些都是需要改善的地方。"

2005年,工廠(chǎng)又招了20多個(gè)大學(xué)生。當他們了解到工廠(chǎng)條件還不是很好,規模還不大時(shí),許多學(xué)生表現出了失望情緒。王春洋對他們說(shuō):"你們錯了,你們要以創(chuàng )業(yè)者的身份進(jìn)入公司。當時(shí)我入職時(shí),公司只有400多人,現在不也發(fā)展到了2000多人了嗎?"對于未來(lái),王春洋認為前途是光明的:"我的研究生導師曾對我說(shuō),當時(shí)他之所以放棄日本的工作,主要是因為中國機械行業(yè)的技術(shù)還不是很發(fā)達,需要一些踏踏實(shí)實(shí)做學(xué)問(wèn)的人。而如今社會(huì )所需要的則是更多可以將技術(shù)運用到企業(yè)和工廠(chǎng)里的人才。當時(shí)正是聽(tīng)從了他的教誨,我才選擇了SMC。我現在想的最多的是,作為一個(gè)廠(chǎng)長(cháng)應該怎樣把事情做好。如今,我要對工廠(chǎng)的發(fā)展、員工的發(fā)展負責,這是很重的擔子,也是很重的責任。我沒(méi)有權力放松,我的路還要繼續走下去!"

 

 

 

 

 

專(zhuān)家點(diǎn)評

態(tài)度決定人生

點(diǎn)評人:雙齊

 

從王春洋身上,我們看到了如今已被校園的浮躁氣息所掩蓋的優(yōu)秀品質(zhì):踏實(shí)、認真、務(wù)實(shí)、上進(jìn)。正是這些樂(lè )觀(guān)、積極、平和的態(tài)度,使得王春洋的職業(yè)生涯發(fā)展總給人一種"無(wú)心插柳柳成蔭"的感覺(jué)。畢業(yè)時(shí)因為幾分之差與研究生失之交臂,最終選擇了中科院沈陽(yáng)科技研究中心;過(guò)硬的英文功底使他在工作中獲得了新的發(fā)展機會(huì );不斷更新的工作內容又使他從理論和實(shí)踐兩個(gè)層面上提高了專(zhuān)業(yè)技能,并水到渠成地考取了研究生,回到了母校。這看似偶然的發(fā)展輪回,其實(shí)是源于王春洋厚積薄發(fā)的積累,更源于他平和、樂(lè )觀(guān)、積極的心態(tài)。而這種心態(tài),對初入職場(chǎng)的大學(xué)生尤為重要。

美國的石油大王洛克菲勒在給兒子的一封信中寫(xiě)道:"如果你視工作為一種樂(lè )趣,人生就是天堂:如果你視工作為一種義務(wù),人生就是地獄。"這種積極的人生觀(guān),相信每個(gè)人看了都會(huì )從中受益。王春洋對工作的態(tài)度、對人生的態(tài)度、對人的態(tài)度,是每一個(gè)大學(xué)生都應該學(xué)習的。

初入職場(chǎng)和研究生畢業(yè)后的二進(jìn)職場(chǎng),王春洋憑借自己踏實(shí)的做事態(tài)度和過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能不僅得到了同事的認可,也獲得了使他大為受益的發(fā)展機會(huì )。

七月流火,當你走出象牙塔,開(kāi)始準備為每天的面包而奮斗時(shí),意氣風(fēng)發(fā)的你或許懷揣的是一種舍我其誰(shuí)的心態(tài)。然而,一般說(shuō)來(lái),用人單位此時(shí)通常只會(huì )把一些瑣碎、單調、技術(shù)含量低的工作交給你。也許這些工作對你來(lái)說(shuō)確實(shí)是大材小用,但就是這些小事,它們卻體現著(zhù)你的辦事能力和做事態(tài)度,也塑造著(zhù)你在同事眼中的個(gè)人形象,同時(shí)更潛移默化地影響著(zhù)你的職業(yè)發(fā)展之路。

"大事做不好,小事不屑做",這是很多用人單位對"職場(chǎng)新生代"的評價(jià)。對于初涉職場(chǎng)的大學(xué)生,在明確自己的職業(yè)發(fā)展目標和方向的前提下,最重要的是要進(jìn)行必要的工作經(jīng)驗積累,學(xué)會(huì )從一個(gè)"學(xué)校人"變成"職業(yè)人",逐步提煉自己的職業(yè)含金量和競爭優(yōu)勢。

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