生產(chǎn)隊掙工分的一些記憶
生產(chǎn)隊、公社化的余問(wèn)
生產(chǎn)隊是血緣宗族人際關(guān)系與現代集體管理交叉的點(diǎn)。進(jìn)入五十年代，為反對剝削而均田地，為提高效率而組建互助組再到公社化的管理。公社集體化，分工細，資源集中，目的是為了公平基礎上的高效率，結果變成大鍋飯低效率，甚至是不公平的特權溫床?，F代管理在生產(chǎn)隊這個(gè)血緣關(guān)系中為什么失去效應？而在民營(yíng)企業(yè)中，家族型企業(yè)成功的不計其數。世界各地有好多家族型大企業(yè)。血緣人際與現代管理人際模式一定沖突嗎？現在有些村莊保留集體模式，其效率也很高，力量反而非常強大，又是為什么？本人覺(jué)得有必要深入底層，掌握第一手資料。這對于現在正在進(jìn)行的村級改革有參考作用。
我做生產(chǎn)隊活兒的時(shí)間不長(cháng)，只在少年放假時(shí)參加。主要是夏收夏種。但由于生長(cháng)于農村，留下了一些記憶。錄于此以備忘，以求教于行家。
分口糧
過(guò)去生產(chǎn)隊里，糧食是按照人口分的，叫口糧。成人與小孩分開(kāi)計算，有的把男人與女人也分開(kāi)算。以人頭分糧，目的是保證人人都有飯吃。賣(mài)了愛(ài)國糧以后，除去小隊生產(chǎn)資料添置，化肥添置等，開(kāi)始分賣(mài)糧得到的錢(qián)。但家庭勞力不均等。勞力多的可進(jìn)錢(qián)，稱(chēng)為勞紅（勞動(dòng)分紅）進(jìn)資，勞力少的得不到錢(qián)，有的得出錢(qián)交口糧錢(qián)，稱(chēng)為勞紅出資。子女多的，尤其是女兒多的最吃虧。（順便提一下，這是農村重男輕女的一個(gè)源頭。重男輕女的本質(zhì)不是什么封建思想。）
分口糧是多勞多得與照顧弱勢兩者兼顧的。這與私營(yíng)企業(yè)純粹利益行為不一樣。
工分制
農村習慣把工作一天叫一工。當時(shí)稱(chēng)工作同志為上班，大約由工人八小時(shí)工時(shí)三班到而來(lái)。指機器日夜開(kāi)，工人輪流上，以班為團隊，入那個(gè)班工作指上班。如上日班、值夜班、加夜班的說(shuō)法。農民到農田工作為上工、出工。與民國時(shí)代的長(cháng)工短工詞語(yǔ)相延續?，F在還保留做夜工的說(shuō)法，但不能叫值夜工。這些語(yǔ)言說(shuō)明上工比上班做得多，更辛苦。上班的工人干部叫拿工資、領(lǐng)工資，暗含輕松、白拿的意思。上工的農民叫掙工分，含有辛苦得來(lái)的意思。沒(méi)有叫領(lǐng)工分的。而有“嬉嬉蕩蕩，工資照?！钡恼f(shuō)法，指干部、工人因病因事沒(méi)有上班照樣有工資。農民誤工工分都得扣的，現在也叫誤工費，不叫誤班費。
成人壯勞力一工最高分底為十分，稱(chēng)為“足工”。有的九分八分。女人減半。未成年人大多記兩分三分，好的記半功。老年人也逐漸減少分底，六十以上的老人只有三四分了。
分底是評出來(lái)的。農民評分底相對公平。挑擔、插秧、割稻，悄悄地大家心里有了本帳。同時(shí)插秧，幾個(gè)小后生誰(shuí)快，誰(shuí)慢，誰(shuí)的質(zhì)量好，一目了然。誰(shuí)十分底，誰(shuí)八分底，清楚明白。亮分底時(shí)，隊長(cháng)一提議，基本通過(guò)。決不像評稱(chēng)職那樣重重考核。
評工分，農民以樸素的思想超越了血緣關(guān)系的狹隘。
算工緊
由于關(guān)系到切身利益，農民對工分算得也是比較緊的。
農民算工緊表現在派工上。由生產(chǎn)隊長(cháng)派工。壯勞力割稻，擔稻架，次勞力拔秧。曬谷曬稻桿是女勞力干的。另外一些輕松的工作，如牽?；顑?，由童工干的，一天一分半。打藥施糞工最臟、車(chē)水工靠自覺(jué)，犁田工最苦，各有輕重，各有增減，落到實(shí)處。這些全看隊長(cháng)公正與否，合理與否。隊長(cháng)越公正合理，社員意見(jiàn)越少。效率就越高。而算農活時(shí)，一項接一項，割稻后打水上，耕田前豬糞上，插秧前拔秧上，都得調派好。如同流水線(xiàn)一般，不得斷開(kāi)。
因此，成功的生產(chǎn)隊長(cháng)稱(chēng)得上是管理高手。尤其是在家族型的生產(chǎn)隊里，他們又是怎樣處理好血緣關(guān)系呢？之前可與之接軌的是過(guò)去地主家里派長(cháng)工，也是血緣關(guān)系與管理關(guān)系糾纏一起的。當然，那是私有制，在處理沖突上有主動(dòng)權。公有制下大家都是主人翁，處理起來(lái)更加棘手。
干活松
隊長(cháng)算工緊，但輪到農民干活，就松了。公有制，由于沒(méi)有承包到人，壯勞力總是輕松地做著(zhù)，不像做私人活兒一樣一鼓作氣，而是大家看著(zhù)互相平衡就是了。比如插秧，割稻，快的就歇一歇，站一站，揉揉腰，向遠處望一望。老百姓說(shuō)磨洋工一樣的，磨洋工原意是活兒做得像洋人那樣精細，這里當然是做得慢的意思。尤其是打蕃蒔園，鋤頭當拐杖柱著(zhù)，談?wù)撝?zhù)家里家外的事兒。生產(chǎn)隊長(cháng)、老輩人看不慣這些年輕人，往往批評他們：鋤頭柱起三只腳，白搭講勿歇。
這是生產(chǎn)隊的勞動(dòng)效率遠沒(méi)有聯(lián)產(chǎn)承包后高的原因，與現在的私人企業(yè)沒(méi)法比的。以夏收夏種為例。生產(chǎn)隊時(shí)夏收夏種從收割到插秧前帶后要半個(gè)月多，且不含曬稻桿曬谷時(shí)間，而聯(lián)產(chǎn)承包后，一般一星期甚至五天就完成了。生產(chǎn)速度加快了一倍。由是可見(jiàn)血緣越近，利益越近，合力也就越大。
便宜的是后來(lái)的打水工，七十年代后半期，打水的三匹頭機器來(lái)了。兩人扛著(zhù)到河邊，鼓搗一陣，突突突，機器響起了，水龍頭出水了。然后在田間轉一轉，查看田路有沒(méi)有漏水，水沒(méi)到那兒。負責打水的人便有許多工分相對輕松地掙到手了。這種工分是半技術(shù)工，因為要懂機器，大都是有文化的高中生去農機站學(xué)來(lái)的。一般農忙時(shí)滿(mǎn)分，農閑時(shí)相對減分。
打水工是生產(chǎn)隊人人羨慕的工種。農民有意見(jiàn)也沒(méi)有辦法。
大隊工
農民們最有意見(jiàn)的是大隊工。
大隊工是為全大隊、全公社公益事情做的。如公社挖河要攤派到大隊工。如大隊里要造橋、修路、筑塘，各生產(chǎn)隊都得出勞力。這些大隊工也是記滿(mǎn)分的，當時(shí)大隊工確實(shí)對大興水利起了很大的作用?，F在說(shuō)的五六十年代大筑水庫，就是用大隊工來(lái)筑成的?？梢哉f(shuō)，沒(méi)有大隊工，就不可能有那么多的勞力搞集體水利建設。如我們這兒近的筑花芯水庫，筑七塘，遠到黃巖筑長(cháng)潭水庫。我們從老輩人哪兒聽(tīng)到一些情況：自帶飯盒，吃冷菜，飯吃不飽，人餓得發(fā)慌。再有水庫工地上做戲人來(lái)慰問(wèn)演出。還有水庫領(lǐng)導如何厲害，大家害怕。
這些大隊工，本身也是付出勞動(dòng)，意見(jiàn)不大。
有幾種大隊工也沒(méi)有多少意見(jiàn)的。
如打米工。主管大隊打水的往往兼管打米。農民把谷換成米，全大隊一臺打米機就夠了。打米工也是辛苦活兒，臟活兒，大家也沒(méi)有多少意見(jiàn)。
大隊有合作醫療，其醫生邊種田邊做醫生。赤腳醫生上班也算大隊工，也要從大隊公積金中換算成口糧錢(qián)的。負擔赤腳醫生的大隊工農民沒(méi)有大異議。因為經(jīng)常半夜肚痛得叫醫生，醫生得出診的。而且，醫療是技術(shù)活。
社員們最不愿意接受的是干部開(kāi)會(huì )工。坐在大隊部開(kāi)一天會(huì )，“腳也沒(méi)有沾到泥，”工分就掙走了。尤其是干部去公社學(xué)習，學(xué)一星期就七天工，社員攤上這種干部大隊工，確實(shí)有罵口稱(chēng)為“白食工”。
有的搞公社試驗田，試驗沒(méi)有成功，大隊工記了不少。
還有的大隊民辦教師記部分工分的，許多公社沒(méi)錢(qián)付民辦教師工資，就用大隊工抵。有的轉換成公積金提留付民辦教師工資。羊毛出在羊身上，依舊是農民負擔。特別是子女少的家庭反對更多。
我們少年時(shí)宣傳革命道理，在田野邊唱歌，排起隊喊喊口號，春節時(shí)走前村著(zhù)后村為反對封建迷信而唱革命歌曲，也要算到大隊工上。老百姓總是說(shuō)：飯吃了沒(méi)有事情干了。都是老師起花頭（因為老師也掙了工分）。有些生產(chǎn)隊在分谷分稻桿時(shí)，教師家的往往分到差一些的。前些天一個(gè)退休老師說(shuō)起他當民辦老師時(shí)吃的虧還義憤填膺。這情況不一而論，至少說(shuō)明農民對工頭算得緊，對腦力勞動(dòng)不重視。
在珍惜分頭的環(huán)境下，公社干部與大隊干部不同。大隊干部不好意思任意動(dòng)用工分的，尤其是生產(chǎn)隊長(cháng)，這大約是宗法面子起限制作用。有些大隊干部客氣，輪到開(kāi)會(huì )，就把自己的分底降低來(lái)?yè)Q算。如農忙開(kāi)會(huì )算十分，平時(shí)開(kāi)會(huì )就算七八分或半工。這樣的干部是受歡迎的，有威信的。而有的大隊干部不管農忙農閑都算十分，怨言就多了。甚至有的干部一點(diǎn)小事就在鎮里鄉里坐半天，也記足工，就會(huì )被人“講閑話(huà)”， “眼白白”的也多了。借口當然是公社里任務(wù)，要點(diǎn)到，沒(méi)有辦法之類(lèi)“推頭話(huà)”。
大隊工是管理的彈性區域。容易照顧親疏，滋生腐敗，影響農民的積極性。當時(shí)習慣叫“開(kāi)后門(mén)”。
順便說(shuō)一件有趣的事情。某一夜著(zhù)火了，許多社員去救火。特別勇敢的幾個(gè)連自己的衣服都燒著(zhù)了。后來(lái)這幾個(gè)社員被表?yè)P，并被記一工。工與功同音，我們孩子認為這是記功，是軍功的意思。心想這些社員也有記功的，不知是幾等功。經(jīng)大人“指正”，是指記一天的大隊工。我們當時(shí)就感覺(jué)太少了。這么偉大的革命精神只值一天工分。當時(shí)著(zhù)火了，運水救火的幾乎人人都參加了，都是義務(wù)的，沒(méi)有人會(huì )想到多少工分。社員之間做好事不講回報，但也不會(huì )有什么豬八戒倒打一耙的后果的。
勞動(dòng)光榮的氛圍
工分與勞動(dòng)掛鉤緊密，則集體凝聚力就強。攤派的工分太多，就被認定剝削的太多。
雖然當時(shí)工分不值錢(qián)，七十年代一工只值一角兩角的，到八十年代有三角五角，后來(lái)漲到一元多。但在小范圍內，勞動(dòng)者基本處于優(yōu)越地位。在農村，農民伯伯，胸脯拍拍。當時(shí)叫“不吃白食，話(huà)講得響?！本褪沁@些自食其力、勞動(dòng)光榮的觀(guān)念壓著(zhù)有些人的享樂(lè )現象。就是農民伯伯擁有話(huà)語(yǔ)權，干部空氣便干凈許多。農民的“覺(jué)悟”是不高。但他們擁有樸素的道德意識。當然，輕視腦力勞動(dòng)那是不對的?！按髮W(xué)生，理論湯，實(shí)際生活做不到?！鞭r民的順口溜這樣說(shuō)。就他們的生活范圍、經(jīng)驗是難以理解理論的重要性的。
現在是有錢(qián)有權的人胸脯拍拍，財大氣粗，官大壓死人?，F在是勞動(dòng)效率高，工資高，但勞動(dòng)意識缺乏。在私營(yíng)企業(yè)打工，更談不上主人翁意識。即使在自己的農田上勞動(dòng)，也沒(méi)有光榮的感受。低層勞動(dòng)者處于精神抑郁狀態(tài)。德育的背景就這樣被搞垮的，于是青少年不講自食其力、勞動(dòng)光榮，而開(kāi)始“拼爹”，還有什么“坑爹”，“啃老”。
自食其力、勞動(dòng)光榮的觀(guān)念淡化，消失，是因為生產(chǎn)力高度發(fā)達，還是因為私有化金錢(qián)化，還是其它原因？
浙江省溫嶺市新河中學(xué) 江富軍
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