文/彭菊仙 臺灣知名親子作家
今天到友×科技公司演講。分享我的新書(shū)有關(guān)“敏感期”、“吸收性心智”的發(fā)展歷程。
會(huì )后，兩位媽媽忍不住吐露了深藏在職業(yè)婦女心底的最大掙扎——因為無(wú)法長(cháng)時(shí)間陪伴成長(cháng)中的孩子，而常常涌出很深的愧疚感與罪惡感。曾經(jīng)也是職業(yè)婦女的我很能理解這種矛盾的心理，而這，也是當年促成我離職回家帶孩子的主因。
如果問(wèn)我再一次選擇的話(huà)，我會(huì )不會(huì )仍舊要回家當全職媽媽?zhuān)?/span>
我的答案是，如果當年所有的條件都不變，也就是：
沒(méi)有長(cháng)輩或是信任的親人可以幫忙照顧孩子或分擔家務(wù)、不鋪張浪費的前提下，家庭的經(jīng)濟仍可支撐下去、另一半的工作依然非常忙碌而無(wú)法分擔太多育兒責任等，我一定依然會(huì )選擇回家帶孩子。
畢竟，夫妻兩人工作都忙碌、身邊又沒(méi)有援手，孩子必定難有平靜安穩快樂(lè )幸福的成長(cháng)歷程。
然而，相反的，如果當年，我身邊有可信任的長(cháng)輩可以支援我，經(jīng)濟上非得有我這份薪水不可，另一半的工作狀態(tài)也能挪出充裕的時(shí)間來(lái)分擔育兒責任，我則有極大的可能選擇繼續留在職場(chǎng)之上。
如果你也處于相同的條件，該如何抉擇？是的，其實(shí)，輕易放棄一份好工作未必是明智之舉；留住一份好工作，不僅能讓你在工作與家庭之間轉圈，更容易讓身心趨向平衡；對一位無(wú)法忘情于自我追求的女性而言，長(cháng)期來(lái)看，這必將是最正確的抉擇。
如何克服自己的罪惡感？
首先，我們以幼兒建立“依戀感”與“秩序感”的角度來(lái)思考：
孩子在出生前兩三年，最需要的是與一至兩位主要的照顧者建立起穩定、溫暖、讓他感到放心、能全然依賴(lài)的連結關(guān)系；而這一兩位照顧者對他而言，渾身上下無(wú)不散發(fā)著(zhù)他渴慕的母性光輝，是他最為依賴(lài)的巨大力量，也是學(xué)習“愛(ài)與被愛(ài)”的第一個(gè)范本。
全然被包覆在這種無(wú)條件的母愛(ài)中，對嬰幼兒來(lái)說(shuō)，和喝奶睡覺(jué)一樣重要，因為，這是他建立安全感的唯一方式，使他能生出探索世界的足夠勇氣，并且以此奠定未來(lái)“與他人建立互信互愛(ài)關(guān)系”的基石。
既然這部分如此重要，身為母親或父親，勢必無(wú)可推托，畢竟，孩子需要在日日相伴中才能熟悉你的身影，沾染你的味道，才能與你連起不可分割的獨特親密感。
不過(guò)，這不意味著(zhù)一天二十四小時(shí)，全天下只有你才能成全他全部的依戀需求。
你可以選擇讓他全然依戀著(zhù)你，也可以讓他張開(kāi)雙手多擁抱一份穩定恒常的愛(ài)。
孩子有能力分辨，也有辦法適應，因為在學(xué)齡前，孩子能透過(guò)與生俱來(lái)的“秩序感”之建立，在固定安穩的作息中，學(xué)習去區分并適應不同時(shí)段的依戀對象。
只要確定這兩個(gè)依戀對象都是真心地愛(ài)他、能好好陪伴他、照顧他，而且不隨意變動(dòng)，你就可以相信孩子天生具有一定的適應能力。同時(shí)，你還可以以更樂(lè )觀(guān)的角度來(lái)思考，擁有一位以上的照顧者，孩子將被塑造出更強韌的社會(huì )適應性！未來(lái)，他將更有能力與不同型態(tài)的人建立深刻的連結關(guān)系。
雖然把孩子一半的深刻愛(ài)戀切割給別人、孩子大半天的成長(cháng)軌跡都不在你的視線(xiàn)之下，是令媽媽或爸爸極度不舍的代價(jià)；但是，你卻能換得“在工作與家庭間不斷切換心情”的機會(huì )！
“轉換環(huán)境”是“更新情緒”最有效的方式，因之，一個(gè)工作適量的職業(yè)婦女，多半情緒商數都比全職媽媽好；而快樂(lè )的媽媽?zhuān)瑢⑹莿?chuàng )造快樂(lè )孩子的必要條件！
如果依然克服不了自己的罪惡感，或是無(wú)法抑制想要親力親為、盡心陪伴孩子的強大母性，而衡諸一切條件，沒(méi)了你這份薪水，全家運轉也無(wú)誤，是不是就要大膽回家？
且慢！請務(wù)必仔細考慮最重要的一點(diǎn)：你自己的個(gè)性。
我們這一代的女性，無(wú)疑的，有更多的自覺(jué)，有更強烈的自我成就動(dòng)機；相反的，我們有更少的持家本領(lǐng)，更不足的耐煩耐操個(gè)性。
終日與柴米油鹽奶粉尿布寶寶哭鬧為伍，真的如同一場(chǎng)無(wú)窮無(wú)盡的長(cháng)泳，一旦下水，便離“探出頭來(lái)自由呼吸”的可能愈來(lái)愈遠。
你，真的能適應？不妨利用一段育嬰假期來(lái)考驗自己！
隨著(zhù)孩子的日益成長(cháng)，對你的依賴(lài)勢必日漸減低，而你對自我的追求勢必會(huì )再度覺(jué)醒。如能保有一份工作，也是為自己完整生涯保有一份“再度進(jìn)攻”的機會(huì )！
而隨著(zhù)日漸長(cháng)大，孩子除了感受到你無(wú)私無(wú)悔的全然母性，也能同時(shí)看到你勇敢追求的進(jìn)取身影，或許，這將會(huì )是另一股極度激勵孩子的強大力量！
綜合以上的論述，我個(gè)人給職業(yè)婦女的衷心建議是：
1. 相信你孩子與生俱來(lái)的適應能力。
2. 無(wú)論如何，每天一定在固定的時(shí)間(最好在晚餐前)把孩子接回家，一起用餐、一起共游、共讀、共玩，天天都有肢體親密接觸、聲息相聞、互道晚安早安的美好時(shí)刻。
3. 相信多于一個(gè)依戀連結關(guān)系的孩子，將在人際互動(dòng)上更具彈性、更自在、更開(kāi)放、適應力更好。
4. 多方打聽(tīng)、慎選保姆與幼兒園。選定之后，不要輕易更換，因為孩子的秩序感需要時(shí)間建立，好不容易建立好卻一下子遭破壞，將會(huì )讓孩子產(chǎn)生焦慮感而變得古怪難纏。
5. 當孩子進(jìn)入小學(xué)，讓孩子看看你工作時(shí)的真面目，讓他明白他的母親(或父親)還用不同的方式來(lái)愛(ài)這個(gè)家、支撐這個(gè)家；同時(shí)，讓他明白，不論男性或女性，都有機會(huì )展現自我實(shí)踐的面貌。這將能鼓舞你的孩子大膽的追求自我，也因為感受到你在工作上的投入與忙碌，而讓孩子更加鞭策自己自我獨立，學(xué)習照顧好自己。
本文轉自公眾號：黑板報
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