據國際在線(xiàn)馬云高調宣布退休，然后與李連杰聯(lián)手開(kāi)太極館，親自上陣打太極拳，這一度成為搏人眼球的新聞。在解釋為什么鐘情于太極拳時(shí)，馬云說(shuō)：“越學(xué)習太極越發(fā)現，其實(shí)我做企業(yè)，無(wú)論是企業(yè)內部員工的管理還是跟客戶(hù)、跟競爭者的關(guān)系，幾乎完全按照太極的宗旨?！?/div>
太極拳不僅僅是一種古老的拳術(shù)，它還有豐富的思想內涵，在拳理、拳術(shù)之中充滿(mǎn)了中國式的哲理和東方智慧。不但能運用于企業(yè)管理，同樣也是一本職場(chǎng)生存的寶典。以下是從太極拳里悟出的五個(gè)職場(chǎng)智慧。
1、內外三合：練太極拳外為導引，內為本質(zhì)。做到內外相合，身體就成為一個(gè)協(xié)調有序的整體。合得越好，拳術(shù)的水平越高。
職場(chǎng)智慧：工作的團隊就好像一個(gè)人的身體，團隊合作得好，首先要做到內合，想法一致、目標一致，內不合外必不合。處于不同崗位的員工又如同身體的肩與胯、肘與膝、手與足，必須協(xié)調配合，這就是“外合”。
2、循理求精：習練太極拳一定要遵循拳理，求精進(jìn)而不求一時(shí)勝負，更不可為爭勝而違反拳理。
職場(chǎng)智慧在職場(chǎng)上遇到競爭或矛盾時(shí)，不能逞氣血之勇。任何事情都有公義和道理，遵循原則可能會(huì )暫時(shí)處于劣勢，但從長(cháng)遠看必會(huì )取勝。不能以不道德的做法爭得眼前的勝負。不要計較一時(shí)的得失，而要提升自己的水平，有最終取勝的把握。
3、舍己從人：當對手攻擊時(shí)，順著(zhù)對方的來(lái)力，加上弧線(xiàn)和螺旋運動(dòng)（太極拳稱(chēng)為“纏絲勁”），讓對方的力量聽(tīng)從引導。通俗的說(shuō)就是：你的勁加上我的勁通過(guò)“纏絲勁”都由我使用，這就是太極拳的“舍己從人”。
職場(chǎng)智慧職場(chǎng)上不像拳術(shù)中有那么多與假想敵的對抗，更多的是同事間的合作。作為普通員工，不要自我意識當頭，而要能服從團隊的集體意志。作為管理者，不能把自己的意志強加于下屬，更不要替代下屬親力親為，而要讓每一個(gè)人都盡量發(fā)力，在你的引導下將大家的力量聚集成強大的合力，取得事半功倍的成果。這就是職場(chǎng)的“舍己從人”。
4、虛領(lǐng)頂勁：虛領(lǐng)頂勁要求練太極拳時(shí)頭向上頂，但頸部肌肉不要僵直，頭部動(dòng)作應與身體位置和方向的轉換協(xié)調一致。
職場(chǎng)智慧“頭容正直，神貫于頂”這是對“頂勁”的解釋?zhuān)诼殘?chǎng)上為人處事要做到站得端、行得正，有原則性。而“虛領(lǐng)”是說(shuō)要自然而然，不是刻意為
之。用現在流行的話(huà)說(shuō)就是“不裝B”。
5、氣沉丹田：氣沉丹田要求丹田氣足，內氣鼓蕩，能達到內壯的目的，只有內壯才能下盤(pán)穩固，力源豐富，勁力渾圓，用之不盡。
作為一位善于思考的商人，馬云關(guān)于太極拳的感悟也早已化作名言，流傳坊間：“人要活得長(cháng)，要少動(dòng)；要活得好，要多動(dòng)。人生和公司一樣，要想活得又長(cháng)又好，就得練太極拳，慢慢動(dòng)?！碧珮O拳講究快慢張弛，互聯(lián)網(wǎng)公司運轉節奏快，馬云試圖通過(guò)太極文化消除同事們內心的焦躁。
