司馬他是Smart的諧音，來(lái)自于一名博主總結的80后八大職場(chǎng)Smart生存法則，引起了許多網(wǎng)民的共鳴。同時(shí)在天涯雜談上，2萬(wàn)多名網(wǎng)友也針對職場(chǎng)生存法則進(jìn)行了熱烈討論。很多網(wǎng)民自己制作的職場(chǎng)生存視頻也引來(lái)上萬(wàn)次的點(diǎn)擊。以下是迷網(wǎng)為你整理的司馬他語(yǔ)錄：
1、忍耐是人生的必修課。
2、揚長(cháng)避短勝于取長(cháng)補短?！皳P長(cháng)”可以凸現其優(yōu)勢，可以造就出行業(yè)的專(zhuān)家。
3、只有變化才能趕得上變化。
4、如果一個(gè)人說(shuō)不是錢(qián)的問(wèn)題，十有八九就是錢(qián)的問(wèn)題。
5、如果你最近的工作很閑，注意了！這可能是危機的先兆。
6、西行路上，無(wú)論你是孫悟空還是豬八戒，都只是團隊里的一個(gè)螺絲釘。
7、讓自己去適應環(huán)境，因為環(huán)境永遠不會(huì )來(lái)適應你。
8、辦公室里千萬(wàn)不要吝惜你的掌聲。
9、不要把別人對你的幫助視為理所當然。
10、我們能干臟活兒，但是不能讓人覺(jué)得我們就是干這個(gè)的命。
11、自省和換位思考，是職場(chǎng)交際的秘訣。
12、你的上司越忙，你的飯碗越危險。
13、低調做員工，高調做工作。
14、你可以不上學(xué)，你可以不上網(wǎng)，你可以不上當，你就是不能不上班。
15、學(xué)會(huì )淡定地與人爭辯。
16、智商不如情商、情商不如職商、職商不如精明工作，職場(chǎng)游戲規則是要避免兩敗俱傷。
17、自私的男人是大忌，有責任感的男人是大善。
18、想要擺脫便利貼女孩的命運，一定要學(xué)會(huì )讓時(shí)間增值。
19、面對趨于復雜的世界，如果你想使之成理，就必須擁有隨機性的智慧而不是教條式的智慧。
20、在當今這個(gè)變化的世界里，混亂的行動(dòng)要比有序的停滯好得多。
21、在職場(chǎng)上，急于求成、缺少經(jīng)驗的人往往希圖通過(guò)遵守規則立足；那些不通規則、喜歡特立獨行的人喜歡破除規則；而真正的職場(chǎng)藝術(shù)家則精通職場(chǎng)形勢，于精微處化有形于無(wú)形，取業(yè)績(jì)于常態(tài)。
22、實(shí)驗、堅持不懈、試錯、冒險、即興發(fā)揮、最佳途徑、迂回前進(jìn)、混亂、刻板和隨機應變，所有這些都有助于應付變化。
23、我們不惜一切求取成功?？墒?，失敗是不可避免的。如果我們做得優(yōu)雅，保持平衡，我們就可以得到平安，從經(jīng)驗中成長(cháng)。
24、學(xué)會(huì )體諒他人并不困難，只要你愿意認真地站在對方的角度和立場(chǎng)看問(wèn)題就可以了。
25、就業(yè)力表現為六大要素：職業(yè)生涯規劃、專(zhuān)業(yè)能力提升、勝任素質(zhì)提升、職場(chǎng)人脈建設、積極心理調試、聰明求職應聘。
26、應該去選擇那些積極的令人振奮的思想，讓它不斷地沖刷你的心靈。
27、必須承認，令人失望的困境的確是生活的一種真相；同樣必須承認，某種成功的可能性構成了生活的另一種真相。
28、你的態(tài)度越積極，你的決心就越大，你所能調動(dòng)的資源和力量就越多，成功的概率也會(huì )隨之上升。態(tài)度決定了成功的最大概率，決定了成功的全部學(xué)問(wèn)。
29、真正聰明的人，是懂得不要對別人的隱私抱有好奇心的，要知道有些事只能點(diǎn)到為止，才能給自己也給他人留下一片自由呼吸的空間。
30、別在上班的第一天就渴望得到友情，因為這個(gè)概率為零，也別以為在辦公室里走得近的老人都是朋友，因為他們的故事情節太過(guò)復雜，你沒(méi)有機會(huì )了解。說(shuō)不疼不癢的話(huà)題可以，就算是自己特別明白的，也不能弄出很懂的樣子，這樣會(huì )讓別人產(chǎn)生戒心。
31、要比別人聰明，但不要告訴人家你比他更聰明。
32、凡事都有得有失，當你選擇經(jīng)濟為婚姻基礎時(shí)，就意味你要失去婚姻的純潔性，還有可能意味你失去婚姻的對等性。
33、一個(gè)人追求的目標是決定時(shí)間價(jià)值的首要條件，知道了輕重緩急就可以來(lái)安排每天的進(jìn)度。這首先要完全清楚公司的最大化利益，然后朝公司的最大利益走。這樣憑借自己的力？，跟著(zhù)公司主管、跟著(zhù)公司政策的腳步，就會(huì )實(shí)現你最大的自我價(jià)值。
34、伴隨著(zhù)高等教育的逐步普及，人才隊伍正愈來(lái)愈龐大。在一個(gè)團隊中，任何一名普通員工都不是獨一無(wú)二、不可或缺的。你在公司里的地位就像地鐵里的座位一樣，只要一離開(kāi)，馬上就會(huì )有人遞補上來(lái)。遠遠供大于求的社會(huì )，生存的嚴峻性比以往任何時(shí)候都緊迫。
35、潛規則告訴我們，努力敬業(yè)的同事值得尊重和學(xué)習，懶散閑在的平庸同事也不能得罪。
36、怎樣才能變得重要？只有去做最重要的事兒。
37、越成熟的麥穗，越懂得彎腰。
38、能否在競爭中保持實(shí)力，核心在于你有多了解這個(gè)行業(yè)以及看問(wèn)題的方式是否高瞻遠矚。
39、適應不同的領(lǐng)導風(fēng)格，是職場(chǎng)人員必備的應變能力。
40、要學(xué)會(huì )反駁別人意見(jiàn)的技巧。
41、要學(xué)會(huì )和與自己有利害關(guān)系的同事相處。
42、職場(chǎng)是天然的獵場(chǎng)，所有進(jìn)入職場(chǎng)的人，都要主動(dòng)或被動(dòng)地卷入職場(chǎng)狩獵游戲之中。這種情況的出現，是由于員工和公司老總的利益天然沖突性所決定的。
43、管理在其本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，是限制你的快樂(lè )，強化你的痛苦。
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