有感于大家在移動(dòng)與其他企業(yè)間的抉擇
發(fā)信站: 南京大學(xué)小百合站 (Tue Mar 4 01:30:49 2008)
加班到現在，到JOB版看到如此多的移動(dòng) VS XXX，心里還是把憋了很久的一些話(huà)說(shuō)出來(lái)，
不一定對，權當參考吧。有不合理的地方，歡迎各位同仁批評指正。
1、大家最關(guān)心的薪酬方面，這個(gè)也很實(shí)際，我覺(jué)得大家關(guān)心薪酬是天經(jīng)地義的事情，并沒(méi)
有什么好指責的，至于未來(lái)的發(fā)展跟薪酬的關(guān)系，是說(shuō)不清楚的事情，現在想太多也沒(méi)有
必要。
這2年江蘇移動(dòng)（我也只知道江蘇的，其他省不太清楚）大規模擴招應屆畢業(yè)生，目的有2
個(gè)，一是為了應對3G和行業(yè)重組，儲備人才；二是為了規避企業(yè)用工方面的風(fēng)險。
這直接造成了原有的移動(dòng)崗位和職級無(wú)法適應員工數的高速增長(cháng)，因此從今年起（去年進(jìn)
公司的大學(xué)生成為第一批該政策的“吃螃蟹者”），公司在應屆畢業(yè)生轉正以及崗位等（
也就是傳說(shuō)中的A類(lèi)工）政策上有了不小的變化，這也是往屆的師兄師姐們無(wú)法提供一個(gè)非
常準確的答案給你們。但是我們有個(gè)大概的參考，如果你是本科，第一年非正式工，可能
收入只會(huì )有小幾萬(wàn)（各地會(huì )有一些差別），碩士可能不會(huì )超過(guò)6萬(wàn)。當然，我說(shuō)的都是到手
的錢(qián)。轉正后定崗，按常理來(lái)看，公司不會(huì )給大家定太高的崗，這也是情理之中的，因為
一年時(shí)間，你能適應中國移動(dòng)并給他創(chuàng )造多少價(jià)值，那是不太可能的。移動(dòng)也是上市公司
，在薪酬方面不會(huì )對股東不負責任的。因此，如果崗位不是很高，那么收入也是比較有限
的，可能會(huì )比大家期望值要低。（蘇南和其他地市差距還是比較明顯，這個(gè)我就說(shuō)不清楚
了）。至于什么福利，也就是一般般，根本沒(méi)有那么夸張，記住我的話(huà)：很一般！不過(guò)就
我們揚州來(lái)說(shuō)，住宿吃飯什么不要自己掏錢(qián)，我覺(jué)得也是很不錯的一面。
2、關(guān)于發(fā)展前景方面，由于移動(dòng)是我的第一份工作，我也不好對外面的世界發(fā)表太多的言
論，只能就我所知的簡(jiǎn)單說(shuō)一下。
首先，移動(dòng)的薪酬跟崗級直接掛鉤且之間的差距很大（這也是符合世界大型企業(yè)的慣例-拉
開(kāi)差距），這就造成了低崗級員工為了自身的前途+錢(qián)途，十分賣(mài)力的工作。在這大家可能
要問(wèn)，你光賣(mài)力就有用了嗎？我要說(shuō)明的一點(diǎn)，也是移動(dòng)讓我感覺(jué)最好的一點(diǎn)，能干的人
，在目前的移動(dòng)公司，是肯定有出頭之日的！大家盡可放心，原因有二：一是移動(dòng)相比電
信等老大哥，是個(gè)非常新生的企業(yè)，歷史就這么十來(lái)年。人才的缺乏是顯而易見(jiàn)的，只要
你有能力，領(lǐng)導肯定會(huì )發(fā)現你；二是移動(dòng)的領(lǐng)導升降機制遠超大家想象的靈活。簡(jiǎn)單說(shuō)：
你能力行，你可以繼續干領(lǐng)導，你業(yè)績(jì)不行，很快就會(huì )把你辦掉。這在客觀(guān)上逼著(zhù)各級領(lǐng)
導必須使用能干的人才，否則是拿自己錢(qián)途+前途開(kāi)玩笑。沒(méi)有人是傻子。
其次，眾所周知，行業(yè)重組的步伐已經(jīng)到了眼前。全業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)對所有運營(yíng)商都是個(gè)巨大
的挑戰和給予。合并鐵通之后，移動(dòng)的超級強勢地位注定了新的企業(yè)肯定還是以移動(dòng)的員
工為骨干力量。面對更大的市場(chǎng)，正是發(fā)揮自身才干的大好機會(huì )！俗話(huà)說(shuō)的好“亂世出英
雄”，行業(yè)格局大變的時(shí)候，就是人才脫穎而出的時(shí)候！
3、關(guān)于工作本身方面?，F在大家困惑最多的好像就是來(lái)做市場(chǎng)還是技術(shù)還是綜合。
首先，對于移動(dòng)這樣的服務(wù)型企業(yè)，市場(chǎng)永遠是最主打地位。移動(dòng)的一切是圍繞市場(chǎng)轉的
，你網(wǎng)絡(luò )再好，管理太合理，賣(mài)不出產(chǎn)品，一切都是0。因此，用我們領(lǐng)導的一句話(huà)，市場(chǎng)
出人才，這話(huà)是不用懷疑的。市場(chǎng)又分2種，一種是面對客戶(hù)的，也就是生產(chǎn)一線(xiàn)，我感覺(jué)
我們南大的同學(xué)對這個(gè)好像比較不屑，比較嗤之以鼻。實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，可能南大同學(xué)覺(jué)得自己
去當“推銷(xiāo)員”是丟份子，是人才浪費，我不否認這一點(diǎn)。我當了一年的客戶(hù)經(jīng)理，在客
戶(hù)的單位里忍受了太多的冷嘲熱諷和尖酸刻薄，我也覺(jué)得自己很不值。但是，就算你做了
這個(gè)工作，你在心里一定要提醒自己，我是南大的學(xué)生，這肯定不是我的歸屬，必須把這
一切當成對自己的鍛煉，不能以一般的眼光認識自己的工作。一旦有機會(huì )，你會(huì )發(fā)現，這
段經(jīng)歷對你來(lái)說(shuō)，是多么珍貴的財富。另外一種是后臺，就是營(yíng)銷(xiāo)管理、市場(chǎng)策劃、帳務(wù)
分析等，這些是可以接觸到移動(dòng)核心機密的部門(mén)，說(shuō)實(shí)話(huà)也是相當不錯的部門(mén)。不過(guò)進(jìn)了
這個(gè)崗位，也不能說(shuō)就一切OK，也比較難出頭，因為這個(gè)需要非常強的邏輯思維能力及對
數據的敏感性、判斷性（在這可以做個(gè)小廣告，00電子系的曹師兄，現在和我一個(gè)公司，
在市場(chǎng)部做市場(chǎng)分析，能力超強，前途不可限量哦^_^），這些能力對于初進(jìn)公司的學(xué)生來(lái)
說(shuō)，我覺(jué)得還是難度大了點(diǎn)。
其次，技術(shù)方面，我本人雖然在大學(xué)學(xué)的是電子通信方面的，但是進(jìn)公司之后從來(lái)沒(méi)有碰
過(guò)技術(shù)部門(mén)。據我對公司技術(shù)部門(mén)的一點(diǎn)淺見(jiàn)，在我們學(xué)校學(xué)的東西跟實(shí)際相差太大太大
，可以說(shuō)基本要重頭學(xué)起（不過(guò)也不是很難）。移動(dòng)目前的技術(shù)主要分為網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化、維護
、基建、IT等，而這當中相當一部分的工作是外包會(huì )給第三方來(lái)做的。因此，如果你來(lái)移
動(dòng)想學(xué)很高深的技術(shù)，個(gè)人建議還是免了。由于技術(shù)部門(mén)的特殊性，他們相對市場(chǎng)、客服
的員工稍嫌封閉，而且長(cháng)期與設備打交道，缺少對市場(chǎng)的實(shí)際了解，我并認為這是個(gè)很好
的選擇（如果你要一直在移動(dòng)干下去的話(huà)）。不過(guò)不排除一些專(zhuān)業(yè)知識超強的同學(xué)，可能
也很快會(huì )成為業(yè)務(wù)骨干，畢竟，網(wǎng)絡(luò )是移動(dòng)的生命線(xiàn)。
再次，綜合方面，財務(wù)。人力資源、辦公室。這3塊除了財務(wù)這樣比較專(zhuān)業(yè)的部門(mén)，另2個(gè)
我覺(jué)得大學(xué)生一進(jìn)公司就在這里不是太好（哈哈，蘇州的小潘除外啊^_^），因為這實(shí)在是
太后臺太后臺了。因為本來(lái)這樣的部門(mén)老員工居多，你小竿子進(jìn)來(lái)不是很好混（實(shí)在話(huà)啊
），還有這里太難出成績(jì)，領(lǐng)導基本會(huì )忽視。個(gè)人建議這里不宜久留^_^，（雖然我現在就
在辦公室當著(zhù)秘書(shū)）。有機會(huì )還是要去其他部門(mén)。
最后，移動(dòng)內部的領(lǐng)導、人員交流非常頻繁，你可能今天在財務(wù)部得罪了領(lǐng)導，然后過(guò)幾
天你被調到市場(chǎng)部了，剛剛開(kāi)心一下，又過(guò)兩天發(fā)現那個(gè)領(lǐng)導又來(lái)當你的領(lǐng)導了。呵呵，
怎么說(shuō)呢，流水不腐、戶(hù)樞不蠹，有變化永遠是好事，就看自己如何把握。（縣公司的同
學(xué)也不要難過(guò)，競聘去市公司的機會(huì )還是不少的）
4、其實(shí)自己混的也是很一般，離成功還差的太多。不過(guò)作為在移動(dòng)內部待了N個(gè)部門(mén)的人
，還是有2個(gè)事情跟大家分享。一是我在縣公司的時(shí)候我的領(lǐng)導對我講的：如果一個(gè)大學(xué)生
進(jìn)移動(dòng)，兩年內沒(méi)有什么出頭或者動(dòng)靜，可能他以后的機會(huì )也不大了；二是如果你能做別
人做不了的事情，你能做好別人做不好的事情，你就等著(zhù)提拔吧。
5、移動(dòng)的核心價(jià)值觀(guān)是“正德厚生、臻于至善”。大家理解并能做到這兩句，尤其是后面
一句的話(huà)，那不管你選擇什么單位，你都離成功不遠了。祝大家好運，我得睡覺(jué)了。
ALL GG/GL~~
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