在目前困難的經(jīng)濟形勢下，你認為就業(yè)前景樂(lè )觀(guān)嗎？上周，本報聯(lián)合湖北省人才中心、湖北省人才科研所，向武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、華中師大、湖北大學(xué)等21所武漢高校的畢業(yè)生，發(fā)出5000份調查問(wèn)卷，有效回收問(wèn)卷3618份。
調查結果顯示：當前形勢下，大學(xué)畢業(yè)生變得相對現實(shí)，一改近些年薪酬“攀高”心態(tài)。在“如果你留在湖北工作，你希望月工資是多少？”這一選項上，六成多（65.66%）受訪(fǎng)者將月工資起點(diǎn)定在“1000元”，僅6.15%要求在“2500-3000元”。
面對目前就業(yè)形勢，39.13%的受訪(fǎng)者表示“會(huì )更加積極主動(dòng)地應對嚴峻的形勢”，26.50%的表示“等待觀(guān)望”，26.44%的表示“走一步算一步”，6.62%的“在考慮自主創(chuàng )業(yè)”。
本報訊 這次調查顯示，55%的受訪(fǎng)者在求職中遭遇過(guò)招聘陷阱。其中，19.30%的受訪(fǎng)者遭遇“試用期”陷阱，這也是受訪(fǎng)者遭遇最多的求職陷阱。13%的受訪(fǎng)者遭遇中介機構的虛假信息陷阱。
此外，大學(xué)畢業(yè)生還遭遇過(guò)收費陷阱、智力陷阱、工資陷阱等。
遭遇求職陷阱，24%的受訪(fǎng)者 “自認倒霉”，“權當一次教訓”；20%的受訪(fǎng)者會(huì )“尋求媒體的幫助”；較少受訪(fǎng)者會(huì )通過(guò)政府部門(mén)以及法律途徑來(lái)解決。
29%的受訪(fǎng)者希望，“政府能提供更準確的就業(yè)指導信息”。
20日，“湖北省2009年新春大型人才招聘會(huì )”在華中科技大學(xué)光谷體育館舉辦。這場(chǎng)招聘會(huì )是2009年春節后首場(chǎng)針對大學(xué)生的招聘會(huì )，近4萬(wàn)名求職者擁向會(huì )場(chǎng)，隊伍最長(cháng)時(shí)有3公里。上圖：當天下午1時(shí)20分，一些學(xué)生投完簡(jiǎn)歷走出體育館，而門(mén)外還聚集著(zhù)大量等待進(jìn)場(chǎng)的學(xué)生。（記者周超 實(shí)習生汪釗 攝）
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