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全球最年輕有為CEO十強榜中國精英占八席
來(lái)自中國公司的管理者明顯占優(yōu):前10名占有8席,前20名中擁有14席;年齡在45歲以下的50名最年輕有為的CEO中,近半(23名)來(lái)自中國,其中最年輕的CEO為33歲,有12名年齡在40或40歲以下。

 

  圖:卡斯商學(xué)院“全球少壯CEO”排行榜

  英國倫敦卡斯商學(xué)院最近完成的一項全球CEO排名顯示:全球45歲以下最年輕有為的CEO十強中,有8名來(lái)自中國。其中,現年34歲的上海航天汽車(chē)機電股份有限公司總經(jīng)理趙斌位列榜首。

  卡斯商學(xué)院的這項排名旨在找出世界范圍內50名最具才干的年輕CEO??ㄋ股虒W(xué)院對世界主要股票市場(chǎng)的上市公司從2005年8月至2006年8月連續52周的股價(jià)收益進(jìn)行了研究,在剔除當地市場(chǎng)總體變動(dòng)趨勢對收益的貢獻后,得出全球排行榜。排名靠前表明CEO領(lǐng)導公司取得了良好業(yè)績(jì),大幅度跑贏(yíng)本地市場(chǎng)。

  中國少壯派大幅占優(yōu)

  在卡斯商學(xué)院的全球CEO少壯派排行榜上,來(lái)自中國公司的管理者明顯占優(yōu):前10名占有8席,前20名中擁有14席;年齡在45歲以下的50名最年輕有為的CEO中,近半(23名)來(lái)自中國,其中最年輕的CEO為33歲,有12名年齡在40或40歲以下。

  名列排行榜第一位的是上海航天汽車(chē)機電股份有限公司總經(jīng)理趙斌,年齡為34歲。該公司80%以上的營(yíng)業(yè)額來(lái)自汽車(chē)零部件,同時(shí)也參與衛星的開(kāi)發(fā)。特種礦業(yè)和特種金屬公司的CEO在前五名中包攬了從第二到第五的四席,其中有三家中國上市公司:云南馳宏鋅鍺股份有限公司;寶雞鈦業(yè)股份有限公司;中金黃金股份有限公司。排名第六的公司來(lái)自零售行業(yè),是中國第三大零售企業(yè)、大商集團有限公司總經(jīng)理呂偉順。

  歐美少壯派相對偏少

  在歐洲的年輕CEO中,排名最靠前的是來(lái)自英國的44歲的Andy Haste,他是皇家太陽(yáng)聯(lián)合保險公司的CEO,排名第19。在法國、德國和英國的上市公司CEO的平均年齡說(shuō)明:歐洲的CEO級別的年輕管理精英還不多,或者歐洲大公司還是不太愿意任命年輕人擔任CEO。

  美國芯片公司Nvidia的創(chuàng )始人、43歲的黃仁勛排名第14,在北美公司CEO中排名最靠前??ㄋ股虒W(xué)院的研究還發(fā)現,即使在唯才是舉、注重實(shí)績(jì)的美國,標準普爾500家公司的CEO平均年齡還是高達55歲,只有26位CEO的年齡在45歲或者45歲以下,最年輕的CEO是40歲。來(lái)自硅谷的CEO不可避免地占據了排在入選的美國公司前列。

  據介紹,由于榜單的編制方法限制,一些私營(yíng)企業(yè)的年輕CEO、未上市的大型國有企業(yè)、特別是中國國有企業(yè)的領(lǐng)導并沒(méi)有列入榜單??梢源_信的是,隨著(zhù)中國私營(yíng)企業(yè)蓬勃發(fā)展,現在掌管私營(yíng)企業(yè)方向的少壯CEO數量會(huì )更多。老一代的私企創(chuàng )業(yè)者逐漸將領(lǐng)導權交給受過(guò)良好教育的下一代;新一代私營(yíng)企業(yè)則利用新技術(shù)、新商業(yè)模式、乃至海外資金迅速成長(cháng)壯大。

  相關(guān)鏈接·聲音

  卡斯商學(xué)院MBA學(xué)員、主持本次研究的Neil Beasley評論說(shuō):“在項目一開(kāi)始,我沒(méi)有想到中國CEO的表現如此強勁,會(huì )在年輕CEO中占據冠軍位置。但是當把上海證交所上市公司CEO的平均年齡(47歲)和日本日經(jīng)指數公司CEO的平均年齡(62歲)相比較,就可以清楚地看到,這兩大市場(chǎng)的CEO年齡差距竟有如此之大?!?/p>

  相關(guān)鏈接·不等式

  據主持本次研究的NeilBeasley介紹,中國CEO的優(yōu)異表現打破了“年齡=智慧”的等式,他們比西方發(fā)達國家的CEO更年輕,同時(shí)也取得了比西方同行更優(yōu)秀的業(yè)績(jì)。

  卡斯商學(xué)院“全球少壯CEO排行榜”中,前50名中近一半(23名)來(lái)自中國,其中最年輕的33歲,共12位CEO的年齡在40或40歲以下。這不僅顯示了中國經(jīng)濟的強勁增長(cháng),而且也表明年齡在中國不再是妨礙杰出企業(yè)家發(fā)展的因素。

  正當國外的高管苦等CEO職位時(shí),中國的年輕CEO已經(jīng)開(kāi)始成為統領(lǐng)未來(lái)的企業(yè)巨擘。名列卡斯商學(xué)院CEO榜首的趙斌,年僅34歲,帶領(lǐng)上海航天汽車(chē)機電股份有限公司取得了出色的業(yè)績(jì)。公司80%的營(yíng)業(yè)額來(lái)自汽車(chē)配件,也從事衛星開(kāi)發(fā)。2005年公司的營(yíng)業(yè)額為18億元,2006年上半年的凈利潤比2005年同期相比提高了300%。

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