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優(yōu)秀班主任的“一二三四五”

優(yōu)秀班主任的一二三四五

湖南省衡東縣第六中學(xué) 李中桂

 

班主任是學(xué)生日常行為的管理者,是學(xué)生靈魂的鑄造者,加強班主任隊伍建設,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節。如何當好一個(gè)班主任?筆者認為,要在“一二三四五”上下功夫。

:是指班主任要做班集體的一面旗幟。

班主任舉手投足,學(xué)生都會(huì )自動(dòng)地模仿。一個(gè)俯身拾起紙屑的動(dòng)作,會(huì )換來(lái)整個(gè)教室的清凈和舒適;著(zhù)一身整潔的服裝,能給班上帶出一片亮麗;一次嚴格的要求,可以使學(xué)生終身受益;一次愛(ài)心奉獻,可以使學(xué)生一生銘記;給一個(gè)學(xué)生關(guān)懷,會(huì )使全體學(xué)生得到溫暖;給一個(gè)學(xué)生的冷漠,會(huì )剌傷眾多學(xué)生的心……班主任是學(xué)生注目的對象,學(xué)習的榜樣,實(shí)在是班集體中一面不可缺少的旗幟。

:是指管理班集的兩種治理。

一種是對整個(gè)班集體而言,要實(shí)行法治。這里的就是《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》,以及與之相適應的校紀校規、班紀班規。要讓全班學(xué)生有法可依,有法必依、執法必嚴、違法必究。執法過(guò)程中要法律面前人人平等,避免不公正、偏心的現象出現,不能采取罰款、體罰和變相體罰等行為,要尊重學(xué)生的人格。

另一種是對學(xué)生個(gè)體而言,要實(shí)行情治。對于單親、體殘、貧困學(xué)生猶應如此。這類(lèi)學(xué)生孤獨、憂(yōu)郁,有個(gè)性缺陷,同時(shí)又是全班同學(xué)注目的焦點(diǎn),對待這些特殊生,既要對他們動(dòng)之以情,傾注愛(ài)心,從小處關(guān)心他們,又要對他們曉之以理,疏導、說(shuō)服,培養他們健全的個(gè)性。

:是指要注意處理三種關(guān)系。

一是要正確處理好嚴與愛(ài)的關(guān)系。嚴能生威,愛(ài)能近人。嚴和愛(ài)實(shí)際上是一個(gè)有機的統一體,只有在教育過(guò)程中對學(xué)生既嚴格要求又尊重關(guān)心,才能建立一種情理交融的師生關(guān)系,才能樹(shù)立和鞏固那種倍受敬佩的威信,要嚴而有度,嚴得合理,切忌高壓威逼,否則會(huì )造成學(xué)生逆反心理和抵觸情緒。愛(ài)要愛(ài)而不偏,愛(ài)而不溺,否則不利于學(xué)生健康成長(cháng)。

二是要正確處理好表?yè)P與批評的關(guān)系。班主任在教育學(xué)生時(shí),要善于使用表?yè)P批評這兩種武器,把握好分寸。表?yè)P要恰當、適度,達到鼓舞、激勵目的即可,切忌過(guò)分吹捧。批評時(shí)不能太厲害、太苛刻,不能小題大作、捕風(fēng)捉影,不能涉及學(xué)生隱私和生理缺陷,更不能打擊學(xué)生自尊心,即要做到贊而不吹,嚴而不厲。

三是要正確處理好喊與做的關(guān)系。在打掃衛生、開(kāi)展活動(dòng)等過(guò)程中,班主任老師把改為著(zhù)手,就能使師生之間產(chǎn)生一種感情上的理解和交流,就能讓學(xué)生真切地感受到老師對班級的熱愛(ài),對學(xué)生的尊重,也能使學(xué)生從中感到一種壓力:我們應該向老師那樣做。常言說(shuō)得好:喊破嗓子,不如做出樣子、言教不如身教。

:是指要把握好工作中的四個(gè)重點(diǎn)。

一是培養領(lǐng)頭雁。一個(gè)團結向上的班級體必須要有一個(gè)強有力、富有凝聚力和號召力的班干部隊伍往上帶、往前拉。加強學(xué)生干部隊伍的建設,首先,思想上要高度重視,建立一支德才兼備,又紅又專(zhuān)的學(xué)生干部隊伍。第二,完善學(xué)生干部選拔制度,讓那些思想品性好,學(xué)習成績(jì)好,身體素質(zhì)好,作風(fēng)正派的學(xué)生當火車(chē)頭。第三,堅持每月一次專(zhuān)題會(huì )議,圍繞批評與自我批評、全心全意為學(xué)生服務(wù)這兩個(gè)主題,開(kāi)展互幫互助,互相教育,共同提高。第四,建立監督機制,獎罰分明。

二是抓輿論導向。只有在班集中形成了正確的輿論,學(xué)生才能識別事非、善惡、美丑,扶正壓邪,抵制不良思想習氣的侵蝕,才能使班集體有巨大的教育力量。如何培養正確的班級輿論呢?第一,經(jīng)常組織學(xué)生讀報,學(xué)習英雄人物,模范標兵的優(yōu)秀事跡,讓學(xué)生明辨是非,形成正確的認識。第二,組織討論、辯論,對學(xué)生進(jìn)行教育,及時(shí)讓學(xué)生分清是非,以推動(dòng)正確輿論的形成。第三,個(gè)別談心。當班里出現不正確的輿論時(shí),總是由個(gè)別同學(xué)首先提出來(lái)的,班主任要找這些同學(xué)個(gè)別交談,深入了解這些同學(xué)錯誤認識的原因,及時(shí)對他們進(jìn)行正確的人生觀(guān)、社會(huì )觀(guān)教育,糾正他們錯誤的思想認識。

三是強化行為訓練。文明行為的養成,在于平常點(diǎn)滴的積累,正面強化是行為教育的關(guān)鍵,班主任可以從三個(gè)方面落實(shí):第一是將行為教育納入班會(huì )課,把學(xué)生的行為教育變?yōu)橛心康?、有計劃、持之以恒的活?dòng)。第二是建立督查隊,配備專(zhuān)職的學(xué)生干部,讓學(xué)生的行為得到定點(diǎn)管理。第三是樹(shù)立典型,用榜樣引路。發(fā)揮榜樣的感召力,激發(fā)學(xué)生自覺(jué)與榜樣對照,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),克服不足,糾正不良行為,逐漸向行為榜樣方向發(fā)展。

四是轉化后進(jìn)生。后進(jìn)生代表著(zhù)班集體中一種落后的勢力,優(yōu)秀班主任最善于做后進(jìn)生的轉化工作,因為他們深知后進(jìn)生決定了是否有良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。如何轉化后進(jìn)生呢?第一是欲當良師,先當益友。古人云:親其師而信其道,與學(xué)生建立一種亦師亦友的良好關(guān)系,是做好后進(jìn)生轉化工作的基礎與前提。第二是宜多鼓勵,應少批評。后進(jìn)生挨批評的多,受表?yè)P的少,導致他們自卑、逆反心理的產(chǎn)生,因此班主任應采取鼓勵為主,批評為輔的教育原則,使他們產(chǎn)生上進(jìn)心,克服自卑感。第三是欲避其短,先揚其長(cháng)。事物都是一分為二的,再差的學(xué)生也有他的優(yōu)點(diǎn),如有的能歌善舞,有的能寫(xiě)會(huì )畫(huà),有的體育特長(cháng)等,班主任要善于捕捉后進(jìn)生身上的閃光點(diǎn),加以肯定,正確引導,鼓勵他們揚長(cháng)避短,擺脫后進(jìn)狀態(tài)。

:是班主任應具備的五個(gè)要素。

一是要有良好的心理素質(zhì)。一般來(lái)說(shuō),具備良好心理素質(zhì)的班主任,能夠正確認識和評價(jià)自己,能在各方面注意為人師表。性格開(kāi)朗,不怕挫折,遇順境時(shí)不驕傲,遇逆境時(shí)不消沉,頭腦冷靜,處理問(wèn)題穩妥得當,自然會(huì )受到學(xué)生的歡迎和愛(ài)戴。反之,如果班主任缺乏健康的心理品質(zhì),對各種教育現狀無(wú)能為力,常常流露消極、自卑、主觀(guān)臆斷,那必然會(huì )使學(xué)生的精神受到不良剌激,以致影響學(xué)生健全人格的形成。如何培養良好的心理素質(zhì)呢?在學(xué)生面前,要表現出對人生的熱愛(ài),對事業(yè)的追求,要有樂(lè )觀(guān)向上、心胸豁達的心理狀態(tài);要善于化解各種矛盾,提高自己的教育影響力,用自己的人格風(fēng)范去感染學(xué)生。

二是教育語(yǔ)言幽默點(diǎn)。幽默能給人帶來(lái)情趣、韻味。能振撼心靈,能使學(xué)生感到老師的水平而敬服。當學(xué)生犯錯誤時(shí),班主任老師不必大發(fā)雷霆,大動(dòng)肝火,不妨幽默一點(diǎn),這樣做于己于人都會(huì )有益。

三是善于運用激勵手段。激勵是學(xué)生學(xué)習的外動(dòng)力。心理學(xué)家研究表明:缺乏激勵,一個(gè)人自身潛力只能發(fā)揮20~30%,正確而充分的激勵,則能使人發(fā)揮其自身潛力的80%~90%。班主任正確運用激勵手段,能激勵學(xué)生的活力,提高學(xué)習效率。具體的激勵手段有以下幾種:目標激勵、強化激勵、榜樣激勵、尊重和信任激勵等。

四是能平衡各種關(guān)系。搞好與領(lǐng)導的關(guān)系,就能爭取更多的信任與支持;搞好與任課教師的關(guān)系就使形成管理網(wǎng),各科就能齊頭并進(jìn);搞好與家長(cháng)的關(guān)系,就能在處理偶發(fā)事件和意外事故時(shí)減小麻煩、阻力;與學(xué)生建立民主型關(guān)系,就能減小師生間的沖突,消除學(xué)生的逆反心理,促進(jìn)感情交流,營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。

五是會(huì )寫(xiě)操行評語(yǔ):評語(yǔ)是對學(xué)生一學(xué)期在校表現的綜合評價(jià),也是對學(xué)生進(jìn)行教育的一種方式,也是教師向學(xué)生及家長(cháng)展示才華的舞臺。好的評語(yǔ)能激勵學(xué)生改正缺點(diǎn),追求上進(jìn),努力成才,不好的評語(yǔ)會(huì )使學(xué)生意志消沉,甚至逃學(xué)、輟學(xué)。怎樣寫(xiě)好操行評語(yǔ)呢?首先要注意評語(yǔ)的格式,要遵循學(xué)生心理發(fā)展的特點(diǎn)與規律,滿(mǎn)足學(xué)生積極的心理需求,要了解學(xué)生,篇幅長(cháng)短要適宜,人稱(chēng)使用要靈活,褒貶程度要適中。其次要注意評語(yǔ)的功能,要以尊重學(xué)生為基礎,發(fā)揮感化功能;要以全面客觀(guān)為原則,發(fā)揮育人功能;要針對個(gè)性特點(diǎn),發(fā)揮導向功能;要綜合比較看到發(fā)展,發(fā)揮激勵功能。撰寫(xiě)評語(yǔ)時(shí),切忌:千篇一律,面面俱到,內容空洞,泛泛而談,一味褒揚,字字嘲諷,不用教育語(yǔ)言,文字運用規范等。

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