主管一般可以分為八類(lèi)，具體如下：

唯命是從型

這種主管唯上級的命令是從，上級說(shuō)什么就是什么，自己不動(dòng)腦子，即使上級錯了也跟著(zhù)錯，是那種“你叫我干什么我就干什么，反正出了錯，責任不在我”的人。表面看起來(lái)好像很聽(tīng)領(lǐng)導的話(huà)，實(shí)際上是缺乏和領(lǐng)導風(fēng)雨同舟的信念。唯命是從型的管理者，時(shí)間長(cháng)了會(huì )被下屬瞧不起：你什么主見(jiàn)都沒(méi)有，遇到問(wèn)題與其請示你，不如直接問(wèn)你的上級，反正你也不知道！一來(lái)二去，這樣的主管就成了擺設！

應急救火型

這種主管專(zhuān)門(mén)替捅簍子、出問(wèn)題的人補漏滅火。能解決緊急問(wèn)題，會(huì )當消防隊長(cháng)，對工作卻缺乏系統、通盤(pán)的考慮。

埋頭苦干型

這種主管只知道自己干得出色，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，卻很少去管別人。這樣的人可以當個(gè)勞動(dòng)模范，但并不是一個(gè)合格的主管，因為他不敢管理其他人，也不會(huì )管理別人，從勞動(dòng)模范到合格的主管，要有個(gè)過(guò)程。

事必躬親型

這種主管所有的事情都親自去做，不相信別人，對部屬沒(méi)有信心，不愿意花時(shí)間指導部屬，認為與其交給部屬做還不如自己做，討厭授權，事必躬親，不會(huì )將成就與部屬分享。這種人雖然自己很勞累，但工作卻未必做得很好。要知道：“管理就是讓他人完成任務(wù)的藝術(shù)！”如果不是這樣，即使你是諸葛亮，也會(huì )疲憊不堪！

袖手旁觀(guān)型

這種主管平時(shí)不聞不問(wèn)，出了問(wèn)題，在旁邊看笑話(huà)。認為出了問(wèn)題與自己沒(méi)有關(guān)系，不但冷眼旁觀(guān)，隔岸觀(guān)火，還冷嘲熱諷。

圓滑對策型

這種主管很圓滑，不管他做錯了什么，總有千百條理由為自己辯解。什么壞事情總找不到他頭上，但好事卻落不下，總有他的份。

遇事三拍型

這種人遇事拍腦門(mén)，上當排大腿，破產(chǎn)拍屁股?，F代領(lǐng)導者不以辛苦程度論優(yōu)劣也不以拿出多少方案分高低，最主要是及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題，讓專(zhuān)家拿出方案，最后做出正確的決策。

外科醫生型

這種主管進(jìn)行管理的時(shí)候就如外科醫生一樣，管理得有條有理，而且能抓住重點(diǎn)。這種主管是最好的領(lǐng)導型主管。

你屬于哪一類(lèi)主管？

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