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做人追求品質(zhì)

 現代社會(huì ),凡事都重視品質(zhì),對產(chǎn)品來(lái)說(shuō),品質(zhì)越好,則經(jīng)久耐用,同樣,做人也要有品質(zhì)。在市場(chǎng)經(jīng)濟的今天,品質(zhì)更是成為每一個(gè)人做人做事的首要標準和必備條件。 做人如果沒(méi)有品質(zhì), 就會(huì )與現實(shí)脫節,做事必須先做人。品質(zhì)是展現個(gè)人生命價(jià)值的關(guān)鍵, 有品質(zhì)勝過(guò)有學(xué)問(wèn), 有品質(zhì)勝過(guò)有才干。有品質(zhì)才能彰顯處世態(tài)度的合理性,道德性,才能歷久不衰。相反,一個(gè)人擁有再高的地位,再多的學(xué)問(wèn),再好的能力,如果做人缺乏品質(zhì),那也只是虛有其表,不值得稱(chēng)贊,也不會(huì )長(cháng)久!真正成功的人, 都有高尚的做人品質(zhì)作為堅實(shí)的基礎。 只有有了這樣的基礎,我們的生活、我們的事業(yè)才能穩如磐石、蒸蒸日上。生活中需要高尚的做人品質(zhì),同樣,職場(chǎng)中也需要做人的品質(zhì)?,F代職場(chǎng),品質(zhì)高于學(xué)歷、 重于能力,令人艷羨的能力不一定能使品質(zhì)增輝,而品質(zhì)上的燦爛一定可以帶動(dòng)能力上的耀眼, 使我們脫穎而出,成為焦點(diǎn)。職業(yè)化首先追求做人要有品質(zhì)。 做人追求高品質(zhì)是對人生的尊重、對生活的執著(zhù)、對工作的負責以及對社會(huì )的貢獻。做人追求品質(zhì),我們才能有自尊、自愛(ài)、自信,也才能獲得他人的尊重、社會(huì )的認可;做人追求品質(zhì),生活才會(huì )有品位,學(xué)習才會(huì )有動(dòng)力,工作才會(huì )有激情,人生才會(huì )因此更美好; 做人追求品質(zhì), 才能最好地發(fā)揮自己的聰明才智,為社會(huì )做出更大的貢獻,從而最大程度地實(shí)現個(gè)人的價(jià)值。誠信是做人最好的美德從古至今,誠信都是做人最基本的,也是最核心的品質(zhì)。曾經(jīng)有一位著(zhù)名的企業(yè)家這樣說(shuō)過(guò), 做人和做生意都一樣, 成功的第一要訣就是誠信。誠信就像樹(shù)根,沒(méi)有樹(shù)根樹(shù)木是無(wú)法存活的。阿伯拉軍·林肯是美國歷史上的一位有名的總統,他出身卑微,但為人和藹公正,誠信厚道。林肯 21 歲那年,在朋友開(kāi)的一家商店里當店員。有一天,一位老婦來(lái)買(mǎi)紡織品,多付了 12 美分。林肯當時(shí)沒(méi)有發(fā)覺(jué),等他結賬時(shí)發(fā)現多了錢(qián)之后, 當晚就步行趕了六英里路, 把多收的錢(qián)退給了那位老婦。又有一次,一味女顧客來(lái)買(mǎi)茶葉,林肯少稱(chēng)了四盎司,為此他又跑了好長(cháng)一段路把少給的茶葉補上。 附近的居民都很尊敬和喜愛(ài)這個(gè)瘦瘦高高的年輕人,親熱的稱(chēng)他“誠信的林肯” 。誠實(shí)守信的人具有一種強大的魅力, 吸引周?chē)娜讼矏?ài)他, 信賴(lài)他,為他感動(dòng)。 誠信是形成強大親和力的基礎。誠實(shí)守信的人具有寬容博大的胸懷, 周?chē)錆M(mǎn)微笑和友愛(ài)。 人們都喜歡和誠信的人交往共事,良好的信譽(yù)能給自己的生活和事業(yè)帶來(lái)意想不到的好處。忠誠是一種高貴的品質(zhì)忠誠是一種高貴的品質(zhì), 體現一個(gè)人無(wú)私的精神。 忠誠的員工對自己的工作盡心,對企業(yè)負責,能夠做到與同事和老板同舟共濟,共赴艱難。忠誠永遠是企業(yè)生存的發(fā)展和精神支柱!企業(yè)需要忠誠的員工,忠誠員工盡心盡力、 盡職盡責, 敢于承擔一切的品質(zhì)是企業(yè)重大的財富。忠誠再也不是可有可無(wú)的了, 而是每個(gè)員工必備的職業(yè)品質(zhì)。 現代企業(yè)對員工的管理,早已超出僅僅注重工作技能、工作效率、工作效果等工作職能的范疇,而是更加重視對員工道德、品質(zhì)、人格修養等精神境界的考察和評定。其中最重要的一條就是員工的忠誠。員工缺乏忠誠度,表面看來(lái)要損害的是企業(yè),但深入看來(lái),員工的損失更大。 沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)會(huì )重用不忠誠的人。 因為現代企業(yè)在選用人才時(shí),即看重技術(shù)能力, 更看重品行道德,在品德中企業(yè)最關(guān)注的就是忠誠度?,F代社會(huì ),有技術(shù)有才華的人并非少見(jiàn),而恪守忠誠的人卻不多, 即忠誠又有能力的人就更加難得了。 這種既忠誠又能干的人,才是企業(yè)真正夢(mèng)寐以求的得力干將, 這樣的人早晚有一天會(huì )出人頭地。敬業(yè)是最好的習慣一個(gè)人可以選擇不同的工作, 不論此人選擇什么工作, 他都面臨著(zhù)同樣的問(wèn)題:是好好工作、還是得過(guò)且過(guò)?在同一種工作崗位上,有的人勤懇敬業(yè),付出得多,收獲也多。而有的人整天想換個(gè)更好的工作,卻從不做好眼前的事。其實(shí),自己能否有好的前途,關(guān)鍵不在于做什么工作,而在于如何工作。馬虎了事,得過(guò)且過(guò)的人,不論從事任何工作都不會(huì )有好結果。 只有那些踏實(shí)敬業(yè)的人, 無(wú)論從事哪種工作最終都能得到重用?,F代企業(yè)要求員工對工作敬業(yè), 就是要求員工真正做到 “精于此道,樂(lè )于此道”。敬業(yè)首要的是一個(gè)“敬”字,體現為忠于職守、盡職盡責、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德,其中包含了使命感和責任感。一份英國報刊登了這樣一則招聘教師的廣告: 工作很輕松, 但要全心全意敬重工作。事實(shí)上,只要我們做到全心全意敬重工作,就沒(méi)有不輕松的工作,所謂“世上無(wú)難事,只怕有心人”正是這個(gè)道理。世上任何一種工作只有全心全意, 盡職盡責才能做好。 而這正是敬業(yè)的基礎。勤奮是通往榮譽(yù)圣殿的必經(jīng)之路世界上沒(méi)有任何東西可以代替勤奮, 高超的天賦也不能代替。 偉大的成功和勤奮的工作是成正比的, 有一份耕耘才能有一份收獲, 成就人生和事業(yè)的基礎只能是勤奮。古羅馬皇帝臨終前留下遺言: “勤奮是通往榮譽(yù)圣殿的必經(jīng)之路”。勤奮與功績(jì)是羅馬人的偉大箴言,也是他們征服世界的秘訣所在。被人視為天才發(fā)明家的愛(ài)迪生也認為勤奮至關(guān)重要。 愛(ài)迪生的一生,從來(lái)沒(méi)有一天是無(wú)所事事地度過(guò)的。 努力學(xué)習和勤奮地工作是他每天必做的功課。 他不喜歡看小說(shuō)或者驚險刺激的西部故事, 他喜歡看機械、化學(xué)、電工方面的書(shū),也熟練掌握了這些知識。為了進(jìn)行一項研究, 通常要進(jìn)行成千上萬(wàn)次的試驗。 正是這種勤奮的品質(zhì)造就了愛(ài)迪生。當其他人稱(chēng)他為天才時(shí),他卻說(shuō):天才就是百分之二的靈感加百分之九十八的汗水。職場(chǎng)中,有的人天賦極高卻不努力工作, 這種人浪費了自己的天賦。而那些在艱苦探索的過(guò)程中勤奮工作的人, 才更有可能取得令人矚目的工作成果。勤奮是取得成績(jì)、獲得發(fā)展的前提,也是我們在職場(chǎng)中獲得發(fā)展的前提。要想在這個(gè)時(shí)代不斷發(fā)展、脫穎而出,我們必須比以往任何時(shí)代都要更加勤奮。許多人都抱著(zhù)這樣一種想法, 認為勤奮工作的成果都是為了他人,對自己一點(diǎn)好處也沒(méi)有。然而,他們忽略了這樣一個(gè)道理:工作中虛度光陰會(huì )傷害企業(yè), 但受傷害更深是自己。 因為貪圖安逸只會(huì )使人墮落,無(wú)所事事只能使自己的能力退化,才華流逝。想要得到甜美的果實(shí),就必須在工作中不斷學(xué)習、不斷思考、勤勞奮發(fā),為不斷發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。(本文選自《員工總動(dòng)員——職業(yè)化鑄就卓越》 ,作者:徐劍、陳陳)反省是成功的加速器夏朝時(shí)候, 一個(gè)背叛的諸侯有扈氏率兵入侵, 夏禹派他的兒子伯啟抵抗,結果伯啟打敗了。他的部下很不服氣,要求繼續進(jìn)攻,但是伯啟說(shuō):“不必了,我的兵比他多,地也比他大,卻被他打敗了,這一定是我的德行不如他,帶兵方法不如他的緣故。從今天起,我一定要努力改正過(guò)來(lái)才是。 ”從此以后,伯啟每天很早便起床工作,粗茶淡飯,照顧百姓,任用有才干的人,尊敬有品德的人。過(guò)了一年,有扈氏知道了,不但不敢再來(lái)侵犯,反而自動(dòng)投降了。這個(gè)故事提醒我們,當遇到失敗或挫折,假如能像伯啟這樣,肯虛心地反省自己,馬上改正有缺失的地方,那么最后的成功,一定是屬于你的。不要花了代價(jià),又學(xué)不到教訓,那就悲哀了!自古以來(lái), 凡是成就大業(yè)的人, 無(wú)不把反省作為自我修養的重要手段。早在兩千多年前的孔子就提出了“吾日三省乎” ,越王勾踐就以“臥薪嘗膽”的方式進(jìn)行反省。反省是成功的加速器。經(jīng)常反省自己,可以去除心中的雜念,可以理性地認識自己, 對事物有清晰的判斷; 也可以提醒自己改正過(guò)失。只有全面地反省, 才能真正認識自己, 只有真正認識了自己并付出了相應的行動(dòng),才能不斷完善自己。 因此,每日反省自己是不可或缺的?!胺词∽约骸?應成為生活與工作的一個(gè)重要組成部分。 不斷地檢查自己行為中的不足, 及時(shí)地反思自己失誤之原因, 就一定能夠不斷地完善自我。(本文節選自《最偉大的禮物》 ,作者:陳陳、徐劍)學(xué)會(huì )主動(dòng)承擔更多責任在這個(gè)世界上, 每個(gè)人生來(lái)都扮演著(zhù)自己的角色。 并且隨著(zhù)年齡的增長(cháng),一個(gè)人還將擔當多種不同角色。承擔責任,是我們每個(gè)人在世為人最大的職責, 也是我們每個(gè)人最根本的人生義務(wù)。 負責任就是主動(dòng)積極負擔起屬于自己的事務(wù), 而不是被動(dòng)地完成。 負責任是一個(gè)人成熟的標志。世界上最愚蠢的事情就是推卸自己的責任。 因為,一個(gè)人沒(méi)有責任感,就沒(méi)有進(jìn)取心,就沒(méi)有努力向上的動(dòng)力,沒(méi)有了動(dòng)力就不能前進(jìn)??梢?jiàn),如果一個(gè)人不能承擔自己應有的責任,那么他就不可能獲得發(fā)展。所以,當責任從前門(mén)進(jìn)來(lái)時(shí), 我們絕不能從后門(mén)溜走。 那樣,我們失去的可是伴隨責任而來(lái)的大好機會(huì )!進(jìn)入二十一世紀, 主動(dòng)承擔更多責任, 已經(jīng)成為職場(chǎng)中人必備的品質(zhì)。大多數情況下, 即使我們沒(méi)有被正式告知要對我們所從事的工作負責,也應該自動(dòng)自發(fā)地擔負起自己的責任。 如果我們能表現出勝任某種工作,那么責任以及與之相伴的回報就會(huì )接踵而至。我們必須深刻地認識到, 責任并非許多人認為的麻煩事, 更不是強加在我們身上的包袱,而是通向成功的階梯。逃避責任的人,看似省得一時(shí)之事,卻決絕了發(fā)展,更遠離了成功。而擔負責任的人,不僅有力地展示了自己的高素質(zhì)、 高能力,更是一步步走在通向成功的階梯上,向著(zhù)成功前進(jìn)。(本文選自《員工總動(dòng)員——職業(yè)化鑄就卓越》 ,作者:徐劍、陳陳)重視培育自身團隊精神鳥(niǎo)類(lèi)學(xué)家發(fā)現, 在大雁遷移過(guò)程中, 單飛的大雁或者是掉隊的大雁,無(wú)論它是多么強壯, 這只大雁最終能飛到遷移目的地的幾率等于零,為什么呢?原來(lái),大雁遷移的幾千里路程,是非常漫長(cháng)而且充滿(mǎn)危險的,單飛的大雁根本沒(méi)有體力支持那么漫長(cháng)的飛行, 雁群排成各種形狀, 這種形狀可以借助大氣的浮力和各種風(fēng)向, 每只大雁只需付出很小的體力就夠了。另外,雁群可以有效的抵抗空中猛禽的襲擊。在夜晚,雁群休息時(shí),總有一只大雁在放哨。 對于雁群來(lái)說(shuō), 1+1絕對是大于 2,這可能就是團隊的成效吧!“沒(méi)有人是一個(gè)孤島” ,尤其是在分工日益精密的社會(huì ),大部分人都不會(huì )是單獨工作,我們今天享有繁榮與進(jìn)步,都是群策群力,團隊奮進(jìn)的成果。團隊精神是一種心靈的力量, 它來(lái)自于團隊成員對于目標和使命的認同。一個(gè)真正的高績(jì)效團隊應該有一個(gè)共同的目標, 其成員行為之間相互依存、相互影響,并且能很好地合作,以追求集體的成功。我們每一個(gè)人都應該重視自身團隊精神的培育!時(shí)時(shí)懷著(zhù)一顆感恩的心據說(shuō)有一次羅斯福家里失盜, 被偷去了許多東西, 一位朋友聞?dòng)嵑?,忙?xiě)信安慰他。羅斯福在回信寫(xiě)道:“親愛(ài)的朋友,謝謝你來(lái)信安慰我,我現在很好,感謝上帝;因為第一,賊偷去的是我的東西,而沒(méi)有傷害我的生命;第二,賊只偷去我部分東西,而不是全部;第三,最值得慶幸的是,做賊的是他,而不是我。 ”對任何人來(lái)說(shuō), 失盜絕對是不幸的事, 然而羅斯福卻從中找出了感恩的三條理由。哲人曾說(shuō):“對一件好事表示感恩,就像做一件好事一樣偉大。 ”懷著(zhù)感恩的心,是一種寶貴的美德,更是一種基本的做人品質(zhì)。知足的人是懂得感恩的,能對一花一草、一山一水都表示感恩的人,他的人生必定是富足而豐富的。感恩是幸福的起點(diǎn),也是奮進(jìn)的源泉,因為感恩,所以惜緣、惜福。不知感恩的人,總是認為自己的幸福都是應得的, 不知飲水思源,又怎會(huì )珍惜眼前的一粥一飯?這樣的人即使擁有了全世界的幸福, 他們的生命卻依然是貧瘠的。時(shí)時(shí)懷著(zhù)一顆感恩的心,最大的受益人不是別人,而是自己。

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