一区二区三区国产_ 勞動(dòng)爭議案件立案審查要點(diǎn)概述

勞動(dòng)爭議案件立案審查要點(diǎn)概述

一、勞動(dòng)爭議仲裁前置的規定

《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第四十八條規定，勞動(dòng)者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第二十九條規定，對勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動(dòng)爭議事項向人民法院提起訴訟。

勞動(dòng)爭議未經(jīng)仲裁前置程序即提起訴訟的，人民法院不予受理。

二、起訴人應當提交的材料

1.對仲裁裁決不服的

勞動(dòng)者或者用人單位不服仲裁裁決，向人民法院起訴的，應當提交：仲裁裁決書(shū)、裁決書(shū)的送達回執、仲裁申請書(shū)。

仲裁裁決書(shū)用以證明已經(jīng)經(jīng)過(guò)仲裁前置程序；送達回執用以證明起訴未超過(guò)十五日的期限；仲裁申請書(shū)用以證明訴訟請求與仲裁請求是否一致。

2.對不予受理決定不服的

當事人對仲裁委員會(huì )不予受理決定不服，向人民法院起訴的，應當提交：不予受理通知書(shū)、仲裁申請書(shū)。

不予受理通知書(shū)用以證明已經(jīng)經(jīng)過(guò)仲裁前置程序；仲裁申請書(shū)用以證明訴訟請求與仲裁請求是否一致。

3.仲裁委員會(huì )逾期未作出決定或仲裁裁決的

當事人因仲裁委員會(huì )逾期未作出決定或仲裁裁決，向人民法院起訴的，應當提交：仲裁委員會(huì )的受理通知書(shū)或者其他接受仲裁申請的憑證或證明、仲裁申請書(shū)。

仲裁委員會(huì )的受理通知書(shū)或者其他接受仲裁申請的憑證或證明用以證明仲裁委員會(huì )逾期未作出決定或仲裁裁決的事實(shí)；仲裁申請書(shū)用以證明訴訟請求與仲裁請求是否一致。

三、立案審查要點(diǎn)

1.起訴期限

當事人對仲裁裁決不服的，應當自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

期間屆滿(mǎn)的最后一日是節假日的，以節假日后的第一日為期間屆滿(mǎn)的日期。期間不包括在途時(shí)間，訴訟文書(shū)在期滿(mǎn)前交郵的，不算過(guò)期。

依據：《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第四十八條

依據：《民事訴訟法》第八十二條

當事人對仲裁委員會(huì )不予受理的決定不服，向人民法院起訴的，不受十五日起訴期限的限制，仲裁委員會(huì )不予受理通知書(shū)指定十五日起訴期限的，不影響人民法院受理當事人的起訴。

依據：《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第二十九條

2.訴訟請求與仲裁請求不一致的

當事人的訴訟請求與仲裁請求不一致的，如增加的訴訟請求與訟爭的勞動(dòng)爭議具有不可分性，人民法院應當合并審理；如增加的訴訟請求屬獨立的勞動(dòng)爭議，應當告知當事人向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

依據：《勞動(dòng)爭議司法解釋1》第六條

3.勞動(dòng)爭議案件的管轄

勞動(dòng)爭議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。

當事人向用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地以外的人民法院起訴的，該人民法院無(wú)管轄權,應當告知當事人向有管轄權的人民法院起訴。

依據：《勞動(dòng)爭議司法解釋1》第八條

4.仲裁裁決涉及終局裁決的

仲裁裁決是否為終局裁決以仲裁裁決書(shū)確定的類(lèi)型為準。勞動(dòng)者對非終局裁決或終局裁決不服的，均可以提起訴訟。

用人單位不服終局裁決提起訴訟的，人民法院不予受理；仲裁裁決書(shū)未載明該裁決為終局裁決或非終局裁決，人民法院經(jīng)審查認為該仲裁裁決為終局裁決的，不予受理。

用人單位不服終局裁決提起訴訟的，人民法院應當作出不予受理的裁定書(shū)，告知用人單位可以自收到不予受理裁定書(shū)之日起三十日內向勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )所在地的中級人民法院申請撤銷(xiāo)該仲裁裁決。

依據：《勞動(dòng)爭議司法解釋4》第二條

同一仲裁裁決同時(shí)包含終局裁決事項和非終局裁決事項，當事人不服該仲裁裁決向人民法院提起訴訟的，按照非終局裁決處理。用人單位提起訴訟的，人民法院應予受理。

依據：《勞動(dòng)爭議司法解釋3》第十四條

基層人民法院受理勞動(dòng)者因不服終局裁決提起訴訟的，應當查詢(xún)仲裁委員會(huì )所在地的中級人民法院是否已受理用人單位請求撤銷(xiāo)終局裁決的申請。

仲裁委員會(huì )所在地的中級人民法院受理用人單位請求撤銷(xiāo)終局裁決申請的，應當查詢(xún)有管轄權的基層人民法院是否已受理勞動(dòng)者不服終局裁決的起訴。

基層人民法院已受理勞動(dòng)者提起訴訟的，仲裁委員會(huì )所在地的中級人民法院不予受理用人單位請求撤銷(xiāo)終局裁決的申請，已經(jīng)受理的，裁定駁回起訴。

勞動(dòng)者的起訴被基層人民法院駁回或者勞動(dòng)者撤訴的，用人單位可以自收到裁定書(shū)之日起三十日內，向仲裁委員會(huì )所在地的中級人民法院申請撤銷(xiāo)仲裁裁決。

依據：《勞動(dòng)爭議司法解釋3》第十五條

5.雙方當事人不服同一仲裁裁決分別起訴的

當事人雙方不服同一仲裁裁決，向同一人民法院起訴的，人民法院應當分別立案，后起訴的案件在立案后裁定并入先起訴的案件中審理。雙方當事人互為原告和被告，對雙方的訴訟請求，一并作出裁判。

當事人雙方分別向不同的人民法院起訴的，后受理的人民法院應當在先受理的人民法院確定管轄后，將案件移送給有管轄權的人民法院并案審理。雙方當事人互為原告和被告，對雙方的訴訟請求，一并作出裁判。

在并案審理過(guò)程中，一方當事人撤訴的，人民法院應當根據另一方當事人的訴訟請求繼續審理，并作出裁判。

依據：《勞動(dòng)爭議司法解釋1》第九條

依據：《勞動(dòng)爭議司法解釋2》第十一條

6.當事人撤訴后又起訴的

當事人不服仲裁委員會(huì )作出的仲裁裁決或不予受理決定，向人民法院起訴后，撤回起訴或被人民法院按撤訴處理的，當事人又提起訴訟的，人民法院不予受理，已經(jīng)受理的，裁定駁回起訴。

依據:《2015年全國民事審判工作會(huì )議紀要》第58條

7.仲裁委員會(huì )以不屬勞動(dòng)爭議為由不予受理的

人民法院認為屬于勞動(dòng)爭議的，應當受理；人民法院認為雖不屬于勞動(dòng)爭議，但屬于人民法院主管的其他案件，應當依法受理。

依據：《勞動(dòng)爭議司法解釋1》第二條

8.仲裁委員會(huì )以申請仲裁的主體不適格為由不予受理的

人民法院經(jīng)審查認為確屬主體不適格的，裁定不予受理或者駁回起訴。

依據：《勞動(dòng)爭議司法解釋1》第四條

9. 仲裁委員會(huì )以無(wú)管轄權為由不予受理的

人民法院經(jīng)審查認為仲裁委員會(huì )對案件確無(wú)管轄權的，不予受理，并告知當事人向有管轄權的勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )申請仲裁。

人民法院經(jīng)審查認為仲裁委員會(huì )有管轄權的，不予受理，應當將審查意見(jiàn)書(shū)面通知該仲裁委員會(huì )，并告知當事人申請仲裁；仲裁委員會(huì )仍不受理，當事人就該勞動(dòng)爭議事項提起訴訟的，人民法院應予受理。

依據：《勞動(dòng)爭議司法解釋4》第一條

10.仲裁委員會(huì )逾期未作出受理決定或仲裁裁決的

仲裁委員會(huì )逾期未作出受理決定或仲裁裁決，當事人提起訴訟的，人民法院應予受理，但存在下列事由的除外：1、移送管轄的；2、正在送達或送達延誤的；3、等待另案訴訟結果、評殘結論的；4、正在等待仲裁委員會(huì )開(kāi)庭的；5、啟動(dòng)鑒定程序或者委托其他部門(mén)調查取證的；6、其他正當事由。

依據：《勞動(dòng)爭議司法解釋3》第十二條

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