第23期《喜愛(ài)，熱愛(ài)，熱心，負責，責任心，積極主動(dòng)，志愿精神，義務(wù)感，責任感，使命感，有理想有責任有本領(lǐng)有擔當有使命感》
一個(gè)人對一件事有了義務(wù)感責任感使命感之后就會(huì )全身心的去做。
足夠熱愛(ài)，堅持到底，永不放棄。做個(gè)主動(dòng)的人，帶著(zhù)那份積極與熱愛(ài)，全身心投入，人生定不會(huì )辜負。
后驅不如前驅?zhuān)膀尣蝗缢尿?。我們?yōu)檎l(shuí)學(xué)習工作？不僅為自己，還為學(xué)生或老師為學(xué)校為領(lǐng)導為家長(cháng)為人民為國家為責任為使命！
你的使命感中，隱藏著(zhù)你的財富值，二者相輔相成不可或缺，所以要把使命感與財富值連合起來(lái)：通常，有使命感的人都心懷天下，而心懷天下的人自然會(huì )獲得更多的財富。所謂使命感，是指一個(gè)人自我天生屬性的尋找和實(shí)現。說(shuō)得通俗一點(diǎn)，就是一個(gè)人對生活、生命的責任與任務(wù)。使命感是一種責任，更是推動(dòng)事業(yè)的重要力量。一個(gè)有責任感的人，才會(huì )主動(dòng)地要求自己、督促自己，讓自己勇往直前。不管是自己想做的事還是不想做的事，不管是輕松的事還是困難的事，都會(huì )一如既往，拼搏到最后。而不是不想做就不做或怕難就不做。使命感也是人們對理想的忠城和熱愛(ài)。只有當使命感貫穿理想的時(shí)候，人們才會(huì )堅定自己的信念，無(wú)懼?zhù)P雨，勇往直前，將理想變成現實(shí)。假如說(shuō)理想是一顆種子，使命感就是讓種子長(cháng)成參天大樹(shù)的土壤、水分、空氣和細心的呵護。試想，如果只有種子，沒(méi)有土壤和水分，再好的種子也不會(huì )生根發(fā)芽，更不可能長(cháng)成參天大樹(shù)。他們擁有使命感，把所有大家的事都當成自己的事，并力求做到最好，因此才能獲得巨大的財富。古人云：人必有堅忍不拔之志，方有堅忍不拔之力。要想成就一份偉大的事業(yè)，必須要有一個(gè)偉大的理想，也就是使命感。使命感可以促進(jìn)偉大事業(yè)的成功，這說(shuō)明它對于想要創(chuàng )造財富的人來(lái)說(shuō)，非常重要。在做大事人的心中，使命感是他們做任何事的依據，是前進(jìn)的動(dòng)力和強大的精神支柱。在使命感沒(méi)有實(shí)現之前，那些短暫的黑暗和苦難都是那么的微不足道，那些小小的成就也算不上成功。他們會(huì )堅持到底，朝著(zhù)自己理想中的樣子，拼命實(shí)現自己的使命感，這樣才能獲得下一步的成功。使命感決定你的財富值，所以從現在開(kāi)始，請帶著(zhù)使命感做事，等你真正學(xué)會(huì )不拒絕、不抱怨、不爭辯、不猶豫的時(shí)候，就離成功的彼岸又近了一步。不說(shuō)我不行，而說(shuō)我能行。
壽司之神小野二郎告誡我們：一旦你決定好職業(yè)，你必須全心投入工作，必須愛(ài)自己的工作，千萬(wàn)不要有怨言，必須窮盡一生磨煉技能，這就是成功的秘訣。
積極主動(dòng)，助你達到事業(yè)的頂峰。當我們用積極主動(dòng)的態(tài)度面對工作的時(shí)候會(huì )發(fā)現每一項工作都變得輕松、簡(jiǎn)單，這就是積極主動(dòng)帶來(lái)的變化。積極主動(dòng)的人，善于挖掘自身潛力，注重自身發(fā)展，愿意承擔責任。工作對他們來(lái)說(shuō)不僅僅是一份工作，更是一份事業(yè)。他們有明確的目標和長(cháng)遠的眼光，愿意為公司做出貢獻。他們也常常自我反問(wèn)：我的積極付出是否可以讓我擁有更好的人生，我對公司做出的貢獻，是否對公司有深遠的影響。
成功者與平庸者的最大區別，就在于前者不僅擁有積極主動(dòng)的態(tài)度，還善于自我激勵，用一種自推力促使自己努力前進(jìn)。同時(shí)，前者還勇于承擔責任，成功的秘訣就在于此。阻礙我們成功的不是別人，而是自己，因為我們沒(méi)有賦予自已成功的原動(dòng)力。所以在工作中，我們不能一直想著(zhù)老板讓我做什么，而是應該多想想我能為老板做些什么我提前為老板做好什么，這樣才能把工作做到盡善盡美。有的人認為只要忠實(shí)、可靠、完成任務(wù)就可以了，何必把自己搞得那么累，實(shí)際上這是遠遠不夠的，尤其是剛剛踏入社會(huì )的年輕人。我們想要成功，就必須做得更多、更好、更完美。那些對成功人士的研究證明了額外投入的回報原則，這對早期創(chuàng )業(yè)的人非常重要。當人們的努力付出沒(méi)有得到老板的認可和回報時(shí)，他們可能會(huì )選擇自主創(chuàng )業(yè)，此時(shí)他們早期的努力會(huì )帶給他們很大的幫助。積極主動(dòng)的付出好比向銀行里存錢(qián)，當我們需要它的時(shí)候，這筆錢(qián)會(huì )為我們所用。這里所謂的主動(dòng)，也可以指隨時(shí)隨地把握機會(huì )，用超乎別人的要求完成工作。積極主動(dòng)的人，往往有超于普通人的智慧和判斷力，他們會(huì )為了完成任務(wù)而不惜打破常規。積極主動(dòng)的人還具有很強的自尊心自信心。缺乏自尊心自信心的人為了避免犯錯，只會(huì )墨守成規，思維被局限在條條框框中，只要是老板沒(méi)要求的事，絕不會(huì )主動(dòng)插手，馬馬乎、蓋花屋、花屋塌、砸自家。自尊心自信心強的人，具有獨立的思考能力和創(chuàng )新思維，勇于承擔責任，遇到突發(fā)狀況，會(huì )發(fā)揮自己的聰明才干，機智地完成任務(wù)。付山多少，才能得到多少，雖然有時(shí)候我們的付出不能立刻得到應有的回報，但也不能因此氣餒，不是不報，時(shí)候未到，時(shí)候一到，一定會(huì )報。我們應該一如既往地積極主動(dòng)，有時(shí)回報會(huì )在不經(jīng)意間以一種特殊的方式出現，只需要做好自己該做的即可。
發(fā)揮自己的主體性和積極能動(dòng)性，即發(fā)揮人的最偉大之處。
播出積極的種子，必定會(huì )收獲成功的果實(shí)。1.我們怎樣對待生活，生活才會(huì )怎樣對待我們。2.我們怎樣對待別人，別人才會(huì )怎樣對待我們。3.我們在一項任務(wù)剛開(kāi)始時(shí)的心態(tài)，就決定了我們最后將有多大的成功，這是最重要的因素。4.在任何重要組織中，我們的地位越高，我們就越能找到最佳的心態(tài)。當然，有了積極心態(tài)并不能保證事事成功，但一直持消極心態(tài)的人則一定不會(huì )成功。
積極主動(dòng)，態(tài)度改變人生。世上沒(méi)有做不好的事情，只有態(tài)度不好的人。正確的態(tài)度也可以使本可能失敗的事轉化為成功。成功者最大的特點(diǎn)，就是無(wú)論何時(shí)何地對待何人何事都能持有正確的態(tài)度，即使有時(shí)候態(tài)度不正確也能及時(shí)調整過(guò)來(lái)。人們犯的最常見(jiàn)、代價(jià)最高昂的錯誤，就是認為成功只是依賴(lài)某種特殊的才能、某些自身不具備的素質(zhì)。其實(shí)，成功的要素就掌握在你自己的手中，就在于你對待工作和生活的態(tài)度。我們怎樣對待生活，生活就會(huì )怎樣對待我們。我們有潛能，能把事情做得很好。每個(gè)人的潛能都比顯能大得多。人本來(lái)每天都在變化之中，使自己永遠處在悲慘狀態(tài)，實(shí)在是一件很愚昧的事。信仰能帶來(lái)豐收，態(tài)度能改變命運。生活態(tài)度積極的人，內心必定充滿(mǎn)活力，即使是突然下起的暴雨，他也認為是上天賜予的甘霖；再大的困難他都不以為意，因為事情再麻煩，他也會(huì )笑著(zhù)說(shuō)沒(méi)關(guān)系，小事一件。
《化不滿(mǎn)為靈感》：生命有無(wú)法預計的潛能，而開(kāi)啟它的唯一方法，就是用積極的態(tài)度面對生活。
天降大任于你，誰(shuí)能阻擋。當你專(zhuān)心致志于上述的真理時(shí)，隨著(zhù)它們占有你的心靈，你就能擁有自信而生活下去。在與成功人士交往的過(guò)程中，你會(huì )發(fā)覺(jué)他們都擁有一個(gè)共同特點(diǎn)——心思巧妙。很可能是其內心有著(zhù)某種意念驅使他們產(chǎn)生強大的愿望，將人生一切環(huán)境加以過(guò)濾，只剩下能夠達成信念深具利用價(jià)值的事物，然后再加以運用吧！這種理念即是追求成功的信念。
一個(gè)人如果是個(gè)積極思維者，實(shí)行積極思維并喜歡接受挑戰和應付麻煩事，那他就成功了一半。
積極的性格創(chuàng )造積極人生，消極的性格消耗人生：積極的性格是成功的起點(diǎn)，是生命的陽(yáng)光和雨露，它讓人的心靈成為一只翱翔的雄鷹。消極的性格是失敗的源泉，是生命的慢性殺手，它使人受制于自我設置的某種陰影。
我們每個(gè)人都擁有兩種人生態(tài)度：一種是積極的心，能夠擁有財富、成功、快樂(lè )和健康；另一種是消極的心，阻攔所有美好的事物，使人一生庸庸碌碌。
希臘演說(shuō)家德莫森，經(jīng)歷失敗后，他沒(méi)有灰心喪氣，而是越發(fā)勤加苦練，終于戰勝了自己的羞澀和口吃，創(chuàng )下了人類(lèi)前所未有的演講高潮。
各司其職各負其責！遠離責難與推諉。洛克菲勒：金錢(qián)的力量當然不可低估，但責任的力量更是巨大。有時(shí)，行動(dòng)并非源于想法，而是源自攬起責任。我們的石油提煉公司的人都有負責精神，都知道我的責任是什么？我做什么可以把事情做得更好？如果我們想要持續生存下去的話(huà)，那么我們的領(lǐng)導方式就一定不能出現去責難別人或者去責難什么事情。責難就如同一片沼澤，一旦失足跌落進(jìn)去，你便失去了立足點(diǎn)和前進(jìn)的方向，你會(huì )變得動(dòng)彈不得，陷入憎恨和挫折的困境之中。結果只有一個(gè)：失去手下人的尊重與支持。一旦落到這步田地，那你就好比是一個(gè)將王冠拱手讓給他人的國王，無(wú)法再主宰一切。責難是摧毀領(lǐng)導力的頭號大敵，同時(shí)，在這個(gè)世界當中并沒(méi)有什么常勝將軍，不管是誰(shuí)都有遭遇失敗的時(shí)候。所以，我不會(huì )因為出現了問(wèn)題而憤怒，我只關(guān)注如何做才能扭轉局面，采取什么樣的行動(dòng)能夠進(jìn)行補救，或者是修復自己的失誤，隨后積極地向著(zhù)更高的滿(mǎn)意度前進(jìn)。要想讓別人有責任感，我首先得自己以身作則。自我審視我的職責是什么是一種具有強大分析力和自我肯定的步驟。真正的問(wèn)題，并不在于他們應該去做什么，而是我應該需要做什么的時(shí)候，我不會(huì )自怨自艾，只會(huì )讓自己變得更加的強大，只有自己越強大，別人的影響力才會(huì )越小，看起來(lái)這并不是什么壞事。感覺(jué)責任在肩的那種壓力，能讓人不自主地興奮起來(lái)。責任感能夠激發(fā)人們做事的能力，而將那些重大的責任交托給部屬，并且讓他們知道我充分地信任他們，對他們來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是最大的信任。所以，我從來(lái)都不會(huì )將部屬需要承擔的責任攬到自己的身上。我們的理念是支持、鼓勵以及尊重。在抱怨聲中，優(yōu)秀的員工也會(huì )變成一群烏合之眾！拒絕責難將筑出一條實(shí)現目標的大道。
積極的人生觀(guān)念。一個(gè)人若能樹(shù)立積極的人生觀(guān)，就會(huì )有超越自我、贏(yíng)得全宇宙的豪邁的勝利感。成功者的姿態(tài)是你勝我也勝。他們說(shuō)：倘若我能為你的成功提供一臂之力，那么這也是我的成功，我們兩人都贏(yíng)得了成功。
我應該主動(dòng)去發(fā)掘事情來(lái)做，不要等待別人來(lái)指揮我做什么。志愿義務(wù)做自己份外的工作，常常會(huì )獲得機遇的垂青。
好事要積極，可提前；壞事要消極，可推后。事緩則圓，有些事再等一等，往往就會(huì )柳暗花明。當一件壞事發(fā)生后，我們都會(huì )陷入深深的責備之中，或責備別人，或責備自己。其實(shí)，這些責備是與事無(wú)補的。事后的責備并不是最重要的，最重要的是心靈和未來(lái)。
遠離那些小看你理想的人，小人總是如此。真正偉大的人會(huì )讓你覺(jué)得，你也可以偉大。
人生在世，現實(shí)與理想總是有一定的距離，在理想與現實(shí)之間，人首先要選擇生存，只有好好地活下來(lái)，才能讓理想之星閃閃發(fā)光。一個(gè)連自己的生命都不珍惜的人，是不配談藝術(shù)的。布德里的回信讓皮爾猛然醒悟。后來(lái)，他努力學(xué)習縫紉技術(shù)，從13歲那年起，他在巴黎開(kāi)始了自己的時(shí)裝事業(yè)。很快，他便建立了自己的公司和服裝品牌。他就是皮爾·卡丹。皮爾·卡丹在一次接受記者采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)，其實(shí)他并不具備舞蹈演員的素質(zhì)，當舞蹈演員只不過(guò)是年少輕狂的他的一個(gè)虛幻的夢(mèng)而已。如果那時(shí)他不放棄當舞蹈演員的理想，就不可能有現在的皮爾·卡丹！當理想與現實(shí)發(fā)生沖突時(shí)，就必須識時(shí)務(wù)地勇敢地放棄不切實(shí)際的理想。只有勤勤懇懇地做好身邊的每一件事，腳踏實(shí)地地走好人生的每一步，才能更快地接近理想。其實(shí)理想一直伴隨在你的身邊，只是你未發(fā)現而已！
俞敏洪說(shuō)：一個(gè)人要實(shí)現自己的夢(mèng)想，最重要的是要具備以下兩個(gè)條件，勇氣和行動(dòng)。實(shí)現夢(mèng)想的過(guò)程是艱辛的，有夢(mèng)的人生不荒蕪。熱愛(ài)與堅持同樣是實(shí)現夢(mèng)想必不可少的因素。
2013 年 1 月，82 歲的卡門(mén)·戴爾·奧利非斯在巴黎時(shí)裝周壓軸出場(chǎng)，一頭銀色長(cháng)發(fā)在T臺流瀉飛舞，如同冰山女王，霸氣十足，成為T臺最年長(cháng)模特，令諸多新生嫩模略然失色?？ㄩT(mén)用行動(dòng)演繹雄踞T臺 68 年的成功秘訣，一、足夠熱愛(ài)，堅持到底，永不放棄。二、當你想放棄的時(shí)候，回頭，再堅持第一個(gè)秘訣！生活是一座百花園，每一朵花都別具特色，世罪上只有一個(gè)獨一無(wú)二的你，不管別人如何看待你，都不要輕言放棄。就像卡門(mén)一樣，堅持自己的堅持，熱愛(ài)自己的熱愛(ài)，一定要相信，已經(jīng)行走了 99 步，第 100步就會(huì )邁進(jìn)成功的大門(mén)。
有熱愛(ài)就有創(chuàng )新，有創(chuàng )新就有賺不完的財富。
推動(dòng)這個(gè)世界向前的，不是那些天之驕子、含著(zhù)金鑰匙出生的二代們；也不是像我一樣隨波逐流的人；更不是膽小懦弱到連理想都不敢擁有的人。推動(dòng)它，站在世界中心的，永遠只是一小部分的人，他們專(zhuān)注、純粹、全心全意只做一件事。去做你熱愛(ài)的事情吧，去實(shí)現你的夢(mèng)想吧。我希望你們能夠成為我想要成為卻沒(méi)有能成為的那種人。
早知早好早實(shí)現，晚知后悔難實(shí)現。世界上最幸福的事情是明了自己人生的追求和夢(mèng)想，并依托自己的才華，讓夢(mèng)想得到實(shí)現，讓自己的才華得到彰顯。
他們的壓力來(lái)自?xún)刃牡淖晕乙?，內心有一種力量在驅動(dòng)自己，而不是后邊有人推著(zhù)走，也不是外在的制度和監督催著(zhù)走。學(xué)校從不檢查教案，也不統計考勤，更沒(méi)有打卡之類(lèi)的要求，也很少開(kāi)會(huì )。到底什么才能使人主動(dòng)地做一件事情？一是熱愛(ài)，二是覺(jué)得有價(jià)值。是職業(yè)理想、職業(yè)良心使然。每一步都有目標在那里支撐著(zhù)我們，我們才能走到現在，否則，走不遠。如果說(shuō)北京十一學(xué)校的教師待遇與其他學(xué)校有什么不同的話(huà)，那就是教師的自由度與被尊重的程度。學(xué)校的教師有充分的教學(xué)自由度與課程自由度，擁有獨立自由之精神。要欣賞、接納各種人才，要包容不同性格、不同風(fēng)格的教師。成功的管理就是不給人找麻煩。最重要的是要給教師創(chuàng )造一個(gè)自由寬松、能夠進(jìn)行獨立思考和人格追求的環(huán)境。只有有了自由的心靈，才會(huì )有無(wú)限的創(chuàng )造力。在北京十一學(xué)校的課程改革中，教師們的創(chuàng )造力得到了驚人的迸發(fā)，釋放出了巨大的能量。他們以一種不同于以往的方式工作，彼此信任互補長(cháng)短，為共同的大目標全力以赴?？茖W(xué)決策、民主決策、集思廣益、民主協(xié)商。悄無(wú)聲息而又驚心動(dòng)魄，從服務(wù)于分數到服務(wù)于學(xué)生成長(cháng)、從追求分數到追求人的發(fā)展的歷史性轉變，為中國創(chuàng )新人才培養模式找到一條新路。一群貼著(zhù)地面飛行的教育理想主義者，一位銳意改革進(jìn)取的校長(cháng)，在這座有著(zhù)光榮革命傳統的校里碰撞到一起，迸發(fā)出思想和智慧的火花，追求著(zhù)師生民主自由的教育真諦，創(chuàng )造著(zhù)解放人性的新教育。浴火重生，淬煉成鋼。
羅曼·羅蘭說(shuō)過(guò)，世上有這樣一種英雄主義，就是當你發(fā)現了生活的真相依然熱愛(ài)它。林玉椿：在以后的生活中，如果我發(fā)生了如影視作品中?？吹降哪欠N突發(fā)疾病昏迷不醒等病癥，千萬(wàn)不要過(guò)度搶救過(guò)度治療。生命到了其終點(diǎn)，無(wú)需盤(pán)桓，無(wú)需徘徊，那是所有人都繞不過(guò)去的。那種全身插滿(mǎn)管子的艱難求生，那種將全家都綁在一起，將大家都拖得精疲力竭的搶救。那種不死不活的茍延殘喘，那種沒(méi)有品質(zhì)沒(méi)有尊嚴的生命延長(cháng)，那種將后輩有限資源的無(wú)端占有都不是我想要的。而暮年平靜安詳地離去，將生命歸于泥土歸于自然則讓我心向往之。
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