我是如何找到年薪超過(guò)十萬(wàn)的工作—一個(gè)廣工2008年畢業(yè)生最真實(shí)的尋工經(jīng)歷（申精）
大家好，我經(jīng)常上來(lái)工大后院，看到許多同學(xué)，對尋找工作都比較悲觀(guān)，所以，我想在這里分享一下我一個(gè)月來(lái)的尋工歷程。
我是廣工04化工的一名學(xué)生，大學(xué)三年多來(lái)，經(jīng)常逃課，成績(jì)一般，四級沒(méi)有過(guò)，學(xué)生工作和社會(huì )實(shí)踐做過(guò)一些，但是也不多。大學(xué)期間，大多數時(shí)間都用于在圖書(shū)館看課外書(shū)，或者自學(xué)各種自己感興趣的學(xué)科。
我這個(gè)專(zhuān)業(yè)就業(yè)比較困難，所以今年十一月初，我開(kāi)始了我的找工歷程。
一個(gè)多月來(lái)，我面試過(guò)的公司：（在這里不方便公布這些公司的名字，只好取他們中文名字中每個(gè)字的拼音的第一個(gè)字母）
MD，NH，MSD，CVT，TP，AM，SLDC，恒大地產(chǎn)，LL，BLGYGH等等…….
拿到OFFER的有：
MD，SLDC，BLGYGH
工資待遇：
MD 3.5萬(wàn)/年
SLDC 1500元/月（試用期） 3000左右+補貼（轉正后）元/月
BLGYGH （不方便公布）
我簡(jiǎn)單舉幾個(gè)我面試過(guò)的公司作為例子：
MD是我的第一家面試的公司。我網(wǎng)投了簡(jiǎn)歷，可是沒(méi)有任何消息。那一天，我剛好下課，發(fā)現一批又一批穿西裝打領(lǐng)帶的同學(xué)走向學(xué)校辦公樓，我就跟著(zhù)過(guò)去，發(fā)現原來(lái)是MD在面試。我就主動(dòng)走過(guò)去，和面試官打了招呼，希望他給我一次機會(huì )面試。那個(gè)面試官也是年輕人，很爽快地答應咯。但是要求我要趕在五點(diǎn)半前到達，因為那是最后一批的時(shí)間。那個(gè)時(shí)候已經(jīng)是下午五點(diǎn)，時(shí)間不多，我立即飛奔回到宿舍，用最快的速度穿好西裝，打印好簡(jiǎn)歷就殺過(guò)去。剛剛趕上了最后一批。
進(jìn)去之后，是小組討論，話(huà)題是說(shuō)一個(gè)公司要開(kāi)始一些新的項目，所以里面的部門(mén)之間協(xié)調不好，問(wèn)說(shuō)如果你是其中一個(gè)部門(mén)的主管，你該如何協(xié)調各個(gè)部門(mén)之間的關(guān)系。討論時(shí)間是30分鐘。最后由一個(gè)人出來(lái)總結。于是討論開(kāi)始，大家都很尊重對方，所以沒(méi)有太多的爭論。氣氛很好，最后我成了LEADER，總結了大家的討論的結果。
一面就這樣子過(guò)去咯，當天晚上接到通知，第二天參加筆試。
去到筆試現場(chǎng)，發(fā)現極為混亂，看出MD并不是一個(gè)非常優(yōu)秀的企業(yè)，在管理上還是存在問(wèn)題?？荚囬_(kāi)始后，試卷是公務(wù)員的題目，35道題，30分鐘完成?？恳粋€(gè)人很難做完，所以我和旁邊兩個(gè)同學(xué)分了工，每人做其中一部分，再共享答案，于是順利完成。
當天晚上，接到二面的通知，和那兩個(gè)筆試合作的同學(xué)聯(lián)系了一下，發(fā)現他們都沒(méi)有過(guò)。
二面本來(lái)是八個(gè)人，可是只來(lái)了三個(gè)，兩個(gè)廣工，一個(gè)中大?？磥?lái)大家對MD是很不屑的咯。時(shí)間到咯，我們三個(gè)人也只好開(kāi)始小組討論，討論的也是一個(gè)案例，說(shuō)的是兩個(gè)泳裝銷(xiāo)售商的競爭問(wèn)題。我在討論中又成為了LEADER。最后也是我作了總結。
當天晚上，接到了兩個(gè)部門(mén)的通知，都說(shuō)我進(jìn)入三面。其中采購部要我去順德總部面試，廚衛要我在廣工面試。
于是我先去了廚衛部，面試的是一個(gè)MMHR，整個(gè)過(guò)程超級輕松，那個(gè)HR很沒(méi)有經(jīng)驗，問(wèn)的問(wèn)題都很膚淺，聊了二十分鐘，就給了我口頭OFFER。并叫我別去面試采購部咯。于是我就沒(méi)有再去順德。
本來(lái)以為事情已經(jīng)到一段落，沒(méi)有想到，當天晚上，我在中大聽(tīng)阿斯利康宣講會(huì )時(shí)，居然接到MD打來(lái)的電話(huà)，告訴我說(shuō)，我這個(gè)職位是要派到外省去工作的，問(wèn)我接不接受，如果接受就第二天去簽。我一口拒絕了這個(gè)要求，于是，MD這個(gè)OFFER也就失去咯。
NH是全球比較大型的醫藥公司，待遇很不錯，我在宣講會(huì )和網(wǎng)上都投了他的簡(jiǎn)歷，可是沒(méi)有任何回音。有一天一個(gè)廣藥的同學(xué)告訴我，NH今天下午在廣藥舉行面試，就在老師辦公樓那里。我就立即殺過(guò)去。去到那里才發(fā)現，全部的面試者都是廣藥的。剛好有一批人進(jìn)去面試咯，我就在面試室外面等，等了一個(gè)多小時(shí)，一個(gè)MMHR出來(lái)，我就主動(dòng)過(guò)去，解釋了情況，希望她給我一個(gè)機會(huì )。開(kāi)始他一口回絕，可是我懇求得比較誠懇，她被我的誠意打動(dòng)，就對我說(shuō)了實(shí)話(huà)。原來(lái)廣藥把NH的經(jīng)理聘為客座教授，所以今年只招廣藥的學(xué)生，那些網(wǎng)投和宣講會(huì )收的簡(jiǎn)歷都是作秀的。下午來(lái)的這些面試者，都是廣藥的學(xué)生會(huì )**，副**，或者和老師關(guān)系比較好的人?？傊际菍W(xué)校領(lǐng)導那邊有人有關(guān)系才能夠來(lái)面試的。我是廣工的，就算給我面試咯，也是一點(diǎn)機會(huì )都沒(méi)有。我聽(tīng)后繼續求她，說(shuō)就算沒(méi)有任何機會(huì )，也希望讓我試試。最后他熬不住我，就讓我加入最后一批，進(jìn)入了面試。
最后一批是15人，除了我一個(gè)是廣工的，其他都是廣藥的學(xué)生會(huì )**之類(lèi)的大人物。我們分成五組，第一個(gè)環(huán)節是我們組員彼此采訪(fǎng)，然后上去介紹對方。我們這一組是第一個(gè)上去，大家說(shuō)得都很一般。接下來(lái)的各組，越往后面越精彩，有的把他的隊友當作產(chǎn)品推銷(xiāo)給大家，有的當場(chǎng)就說(shuō)要和對方結拜兄弟，總之花樣很多，讓我自嘆不如。接下來(lái)是每個(gè)人上去講一個(gè)自己印象深刻的故事。我才真正見(jiàn)識了廣藥這些學(xué)生會(huì )**的吹水能力。每個(gè)人的經(jīng)歷都是非常的嚇人。要麻就是代表中國去美國進(jìn)行商務(wù)談判，要麻就是自己策劃了一個(gè)什么活動(dòng)，從而促進(jìn)了海峽兩岸的發(fā)展，總之每個(gè)人都是超級的厲害。其中有一個(gè)還是那個(gè)跳樓砸死人的那個(gè)男生的同學(xué)，他就講了他和那個(gè)跳樓男生的一些往事。我看到大家都吹得天花亂墜，如果也說(shuō)同樣題材的事情，就沒(méi)有創(chuàng )意，所以我最后講的故事，就講了我今天霸面NH的經(jīng)歷。到這個(gè)時(shí)候，在場(chǎng)的人才知道我原來(lái)是廣工的，都被我嚇了一跳。最后面試官點(diǎn)評了一下，就結束了面試。由于NH只招廣藥的學(xué)生，所以我也就沒(méi)有下文咯。
CVT號稱(chēng)自己是全中國最有人性化的公司，也是最難進(jìn)的公司。進(jìn)入公司以后，公司包吃包住，配車(chē)配房，父母也可以享受很多福利，總之好得不像話(huà)。那天他在大學(xué)城華工舉行了招聘會(huì )，我就去試了一下。面試地點(diǎn)是在一個(gè)大廳里面，面試者有二十二個(gè)，幾個(gè)面試官?lài)谒闹?，按他們的說(shuō)法就是面試從你走進(jìn)房間就已經(jīng)開(kāi)始。不過(guò)我看到cvt的員工后覺(jué)得和他們公司的宣傳有些差距。公司的老板也是面試官之一，給人的感覺(jué)很自負，很強勢的一個(gè)人。而員工看起來(lái)就和羔羊一般，順從得不像話(huà)，很難想象他們是通過(guò)什么全中國最難的面試進(jìn)入公司的。面試主要讓在場(chǎng)的每個(gè)人都自我介紹一分鐘，然后就開(kāi)始投票，選出得票最高的五個(gè)人留下來(lái)，其他人就被淘汰。接下來(lái)又再補充十七個(gè)人進(jìn)來(lái)，和那留下的五個(gè)人一起，再次自我介紹一分鐘，總之就這樣子周而復始，玩他十幾輪下來(lái)，最后剩下的人，就算是通過(guò)第一輪面試咯。這種面試比較慘酷，太強勢，太出風(fēng)頭的人總是最先被淘汰的，內斂一點(diǎn)，或者最差的人，反而能夠留下。我開(kāi)始沒(méi)有看出這一點(diǎn)，加入后太表現自己，結果一會(huì )兒就被淘汰咯。不過(guò)也不覺(jué)得遺憾，因為面試過(guò)程中，CVT的老板非常不尊重人，可以隨便打斷面試者的自我介紹，然后就叫那個(gè)人離開(kāi)，并且語(yǔ)氣很張狂。使我對這家公司大失所望。所謂的最難進(jìn)，最人性化，其實(shí)都是作秀。員工的待遇是不錯，可是進(jìn)去后每周要工作六天半，除了吃飯睡覺(jué)，其他時(shí)間都在工作。把人當作機器一樣來(lái)剝削，才是這家公司所謂的人性化背后的真實(shí)面目。
回來(lái)后，我和室友仔細討論了CVT這種類(lèi)型的面試方式該如何通過(guò)，最后得出一個(gè)結論，就是自我介紹絕對不能夠太強勢，但是又要吸引人家注意。那么最好的辦法，就是通過(guò)講故事的形式，在無(wú)形中介紹了自己。這樣子不會(huì )讓人家覺(jué)得你是一個(gè)潛在的威脅，又比較有親和力。所以我們就一起編了一個(gè)故事，然后叫了另一個(gè)同學(xué)，就按我們這種方法去面試CVT，結果居然真的幾輪下來(lái)，他都沒(méi)有被淘汰，每次得的票都很多?？上Ч适戮椭挥心敲匆粋€(gè)，幾次下來(lái)，那個(gè)老總聽(tīng)得煩了，就直接叫那個(gè)同學(xué)滾蛋。（這就是CVT所謂的人性化？）
聽(tīng)說(shuō)后來(lái)CVT的筆試也是很離譜。是先發(fā)一張試卷讓你做，做了之后，就收上去，然后發(fā)下第二張，而第二張卷子，問(wèn)的問(wèn)題，居然是問(wèn)你剛才第一份試卷上面你選擇了幾個(gè)A，幾個(gè)B，幾個(gè)C，幾個(gè)D。讓人大跌眼鏡。當然，這個(gè)是我聽(tīng)說(shuō)的，不是自己親身經(jīng)歷，不知道是否真的如此。
CVT下學(xué)期還會(huì )再搞一次招聘，大家可以去試一下，見(jiàn)識一下這家公司。
LL也是一家非常不錯的醫藥公司，全球排名第20，對員工極度人性化。被稱(chēng)為養老院。
LL今年是在廣藥開(kāi)宣講會(huì )，廣藥出于自身保護政策，對外校學(xué)生搞了很多阻撓的方法，甚至給本校學(xué)生還發(fā)了入場(chǎng)卷，聲稱(chēng)要憑卷才可以入場(chǎng)?？傊雍芏?。我到達宣講會(huì )現場(chǎng)。宣講會(huì )開(kāi)始前，就有廣藥的學(xué)生在外面負責收簡(jiǎn)歷，廣藥本校的放在一起，外校的放在一起。分開(kāi)放置。我聽(tīng)傳聞?wù)f(shuō)廣藥常常在宣講會(huì )結束后，就把外校的簡(jiǎn)歷扔掉，所以我沒(méi)有急于投遞，而是等到宣講會(huì )結束，直接拿給LL的HR。
可惜最后我還是沒(méi)有接到通知。于是我只好直接殺去霸面。沒(méi)有想到居然很順利，成功霸了一面。一面又是小組討論，說(shuō)的是給你3000元，組織大家去春游。你該如何組織，才能夠搞得有意義，又省錢(qián)。討論開(kāi)始，我又是成了LEADER，最后也是由我總結。一面順利通過(guò)。
二面是地區經(jīng)理面試，整個(gè)過(guò)程壓力特別大，都是壓力面試。這一次，我才真正見(jiàn)識到外企面試的質(zhì)量和水平真的不一般。MD的面試和LL比起來(lái)，簡(jiǎn)直就是小巫見(jiàn)大巫。不過(guò)我還是堅持了過(guò)來(lái)?？上ё詈?，因為我的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題（我讀的是化工，和醫藥一點(diǎn)關(guān)系都沒(méi)有，而我面試的職位，專(zhuān)業(yè)性要求很強），我還是被拒絕咯。
但是最讓我感動(dòng)的是，LL公司居然是打電話(huà)告訴我被拒絕咯，這和其他很多公司讓被拒絕者在漫長(cháng)的煎熬中度過(guò)相比，LL公司這種方法很讓我感動(dòng)。而且在電話(huà)中，那個(gè)HR還鼓勵了我，并且答應我，在她出差回來(lái)后，會(huì )叫那個(gè)面試我的地區經(jīng)理和我聯(lián)系，分析我面試中存在的問(wèn)題。又再次感動(dòng)了我。
SLDC我在華工的宣講會(huì )上投了他的簡(jiǎn)歷，可是由于我用的是聯(lián)通的手機，而他公司是請移動(dòng)短信發(fā)送臺發(fā)送筆試通知短信的，所以我不幸沒(méi)有收到筆試通知的短信，錯過(guò)了筆試的機會(huì )。我發(fā)現后，立即殺去霸面，開(kāi)始被拒絕了，我和中大的一名女生在面試室外面等了三個(gè)小時(shí)，最后面試官看我們這樣子執著(zhù)，就讓我們和最后一批進(jìn)去面試。一面又是小組討論，話(huà)題是說(shuō)公車(chē)塞車(chē)，乘客要求下車(chē)，司機不同意，所以雙方就吵了起來(lái)。差點(diǎn)就打架，而你是售票員，問(wèn)你說(shuō)如何解決這個(gè)事情，解決得讓大家都滿(mǎn)意。很快的，我又把握了問(wèn)題的要點(diǎn)，順利地做了總結。于是我和中大那個(gè)女生一起進(jìn)入了二面。
二面主要是和部門(mén)經(jīng)理聊一下天，過(guò)程很輕松，也是順利通過(guò)。當天下午接到通知，去了某某酒店開(kāi)了見(jiàn)面會(huì )，有一百多個(gè)人，一半是廣商的，另外一半是中大和暨南大學(xué)的，其中研究生居多，還有一個(gè)博士。和公司方面溝通一下后，就簽了單方協(xié)議，算是拿到OFFER咯。
GLSSK也是一家不錯的醫藥公司，不過(guò)他今年公司人力資源部不親自招人，而是請了全國有名的人力資源培訓公司鴻仁學(xué)堂來(lái)替他招聘。
鴻仁學(xué)堂是比較專(zhuān)業(yè)的機構，所以對簡(jiǎn)歷的篩選也是比較嚴格，因為專(zhuān)業(yè)不對口，我自然又被刷了下來(lái)。那天打聽(tīng)到面試地點(diǎn)，去霸面，結果站了五個(gè)多小時(shí)，也沒(méi)能夠爭取到機會(huì )。不過(guò)聽(tīng)面試過(guò)的同學(xué)說(shuō)起面試的過(guò)程，覺(jué)得比較有趣，可以和大家分享一下。
一面是小組討論，進(jìn)去后大家圍著(zhù)桌子坐，然后面試官有四個(gè)，其中那個(gè)人力資源總監就提出一個(gè)問(wèn)題，說(shuō)如果給你一個(gè)蛋，你們該如何招待他。每個(gè)人給一分鐘。大家都說(shuō)了不少怪主意，其中有個(gè)女生說(shuō)可以把蛋凍結起來(lái)，切成兩半，就可以炒兩個(gè)菜。不過(guò)這個(gè)環(huán)節并不重要，其實(shí)只是活絡(luò )一下大家的腦筋。接下來(lái)就拋出一個(gè)話(huà)題，讓大家無(wú)領(lǐng)導討論。大家討論很激烈，最后得出結果并且匯報。一般公司面試到這里，大概就結束咯?？墒悄莻€(gè)人力資源總監居然把每個(gè)人的好壞都點(diǎn)評了一下，然后就對他們說(shuō)，你們太垃圾咯，沒(méi)有一個(gè)符合我們的標準，你們全部被淘汰。不過(guò)給你們一個(gè)機會(huì )，就是你們可以選出一個(gè)最好的留下，其他人還是要走。其實(shí)這只是一個(gè)壓力面試，主要是考察面試者的心理承受能力和在壓力下的各種反應。沒(méi)有想到一個(gè)廣中醫的男生聽(tīng)完HR說(shuō)的話(huà)，立即拍案而起，隨手椅子飛出，說(shuō)：你簡(jiǎn)直就是侮辱我們大學(xué)生，我不和你們公司玩這種游戲了. 然后就摔門(mén)而去。這個(gè)時(shí)候，有一個(gè)男生看清HR的動(dòng)機，就主動(dòng)說(shuō)：你們先坐，我去追他。然后就跑出去咯，當然，真追假追，沒(méi)有人知道。而留下的同學(xué)，很多以為是真的要被淘汰，就露出了真面目，都把票投給了自己。最后，等到差不多咯，HR才說(shuō)出了**，于是面試就結束咯。
從某些角度上看，鴻仁學(xué)堂的確是一個(gè)不錯的招聘組織?？上谶@次招聘中忽略了一個(gè)大問(wèn)題。那就是他每次面試，最后都要搞一次相似的壓力面試。后面的面試者通過(guò)打聽(tīng)，早就知道待會(huì )要玩什么花招。結果后面幾組面試，當HR說(shuō)要留下一個(gè)人，淘汰其他人的時(shí)候。幾乎每個(gè)人都站起來(lái)，搶著(zhù)說(shuō)全部的責任應該由他負責，和其他人沒(méi)有關(guān)系。如果要淘汰，就請淘汰他一個(gè)，留下其他人。每個(gè)人都和圣人無(wú)異。整個(gè)過(guò)程讓人噴飯。
BLGYGH公司是我最后投遞的公司，這也是一家全球有名的醫藥公司，待遇非常不錯。我投了簡(jiǎn)歷后，心里估計應該又是會(huì )因為專(zhuān)業(yè)不對口問(wèn)題，過(guò)不了簡(jiǎn)歷關(guān)。已經(jīng)做好了再去霸面的準備。沒(méi)有想到第二天下午，當我陪一個(gè)朋友去恒大地產(chǎn)面試的時(shí)候，就接到了BLGYGH公司的電話(huà)通知。
一面是地區經(jīng)理，問(wèn)的都是簡(jiǎn)歷上面的問(wèn)題，如實(shí)回答，順利通過(guò)。
二面是HR資源總監。這是我經(jīng)歷到現在最有水平的一次面試。讓我久久難以忘記。整個(gè)面試過(guò)程，沒(méi)有問(wèn)到半點(diǎn)簡(jiǎn)歷上面的事情。氣氛被她營(yíng)造得特別輕松，讓你感覺(jué)就像和一位好友在聊天一樣?？墒禽p松背后又暗藏殺機，這個(gè)HR可是說(shuō)是經(jīng)驗極度豐富，在和你聊一些家常時(shí)，就已經(jīng)看出了你這個(gè)人的很多特點(diǎn)和想法。聊天中，好像無(wú)意一樣，就把你的一些要害給指出來(lái)，讓你汗流浹背，說(shuō)出很多理由來(lái)為自己解脫?？墒撬看沃恍枰粌删湓?huà)，就又可以點(diǎn)中你舉出的這些理由的弱處，從而使你的理由變得脆弱無(wú)比，失去任何說(shuō)服力。那種無(wú)形的壓力，和她營(yíng)造的那種超級輕松的氛圍形成鮮明的對比，就好像軍隊在開(kāi)滿(mǎn)鮮花的曠野中廝殺，很美，也很殘酷。在那種壓力之下，我幾乎把整個(gè)心都掏出來(lái)給她看了，把我面試的所有公司的經(jīng)歷，還有我拿了幾個(gè)OFFER都告訴她，甚至連自己感情上面的事情都對她如實(shí)相告，好像只有這樣，你才會(huì )覺(jué)得心安。
面試結束后，仔細回想，不得不佩服他這種面試的風(fēng)格，很多面試官面試的時(shí)候，都喜歡就簡(jiǎn)歷上面的事情問(wèn)問(wèn)題，就算不是問(wèn)簡(jiǎn)歷上面的事情，提出來(lái)的問(wèn)題也很有針對性，很容易讓面試者有一種見(jiàn)招拆招的感覺(jué)，就好像在答題一樣。這種方式不是說(shuō)不好，如果問(wèn)細一點(diǎn)，確實(shí)可以看出很多面試者的真實(shí)情況?？墒菍τ谝呀?jīng)久經(jīng)面場(chǎng)的面霸來(lái)說(shuō)，這種方法沒(méi)有太大用處。因為這些面霸對簡(jiǎn)歷上面的事情，估計都回答了無(wú)數次，基本上很難問(wèn)出什么破綻。甚至還可以投面試官所好去回答，從而蒙騙過(guò)關(guān)。但是BLGYGH公司二面這位HR，他是在和你聊天的過(guò)程中，通過(guò)你的言行舉止，還有邏輯思維之類(lèi)，跳到一個(gè)大框架來(lái)看你的人。其實(shí)就和我們平時(shí)交朋友一樣，也是通過(guò)日常交往來(lái)了解朋友，又有幾個(gè)人是通過(guò)問(wèn)一大堆問(wèn)題來(lái)考核朋友呢？？所以不得不感慨，外企員工的素質(zhì)和水平，是國企和私企在短時(shí)間內都很難去超越的。
回來(lái)后當晚接到三面通知。面試的是大區經(jīng)理，過(guò)程不講了，因為比較特別，不大方便說(shuō)出來(lái)。但是我相信這應該是壓力面試的一種?？傊嬖嚦鰜?lái)后，整個(gè)人也是很茫然，覺(jué)得沒(méi)有什么希望。
就這樣子著(zhù)急了幾天，總算在一天傍晚，接到了通知去簽實(shí)習協(xié)議的電話(huà)。到此，我的找工生涯暫時(shí)到一段落咯。
回眸我的找工過(guò)程，不得不承認現在社會(huì )現實(shí)存在以下幾點(diǎn)：
一， 網(wǎng)申實(shí)在沒(méi)有什么希望。簡(jiǎn)歷的篩選本來(lái)就是很不科學(xué)，基本就是隨便亂挑一批人出來(lái)而已。（而且網(wǎng)申還有一個(gè)漏洞，知道這個(gè)漏洞的人，無(wú)論怎么寫(xiě)，你的簡(jiǎn)歷都能夠通過(guò)，所以這也是一個(gè)很不公平的地方）
二， 如果你專(zhuān)業(yè)不對口，基本很難有機會(huì )，哪怕很多公司都寫(xiě)著(zhù)不限專(zhuān)業(yè)。（如利海地產(chǎn)就忽悠了我一場(chǎng)）
三， 廣工這個(gè)招牌實(shí)在很沒(méi)有競爭力，外面中大華工大把，如果靠單純投簡(jiǎn)歷，希望渺茫。
所以，我們廣工人如何去改變自己的命運，要按下面兩個(gè)步驟去做
第一步是準確的定位：
首先，認真地給自己一個(gè)定位。明白自己合適做什么，喜歡做什么。
我對自己認真分析了一下，我覺(jué)得我口頭表達能力比較好，臉皮比較厚，所以我定位自己做銷(xiāo)售之類(lèi)的工作。
其次我分析了一下現在的各行各業(yè)，覺(jué)得地產(chǎn)和醫藥是未來(lái)幾十年發(fā)展較好的行業(yè)。隨著(zhù)人口的大量涌進(jìn)城市，地產(chǎn)行業(yè)絕對發(fā)展勢頭很好。而隨著(zhù)人們生活水平的提高，大家就會(huì )越來(lái)越關(guān)注自己身體的健康，所以醫藥行業(yè)絕對今后越來(lái)越火爆。所以我給自己行業(yè)發(fā)展的定位就是醫藥行業(yè)第一，地產(chǎn)行業(yè)第二，其他隨便投一下，當作熱身。
由于我定位明確，所以雖然中間我受到不少打擊和挫折，但是我心中的意念仍然使我堅持了下來(lái)。所以，你心中的一個(gè)信念有多堅定，就決定著(zhù)你能夠走多遠。
千萬(wàn)不能夠定位不準，我們要明白，我們是為了找一份事業(yè)而在找工作，而不是為了一份工作而在找工作。第一份工作對人生影響重大，那些說(shuō)什么騎驢找馬，先找一份定下來(lái)，再去找合適自己的，這些話(huà)都是鬼話(huà)。你設想一下，有哪個(gè)女的會(huì )隨便找個(gè)男的嫁了，然后再去找自己喜歡的男生？第一份工作無(wú)異于第二次高考，而且這次高考更加現實(shí)和殘酷。所以大家絕對不能盲目找工作！
現在大家老是說(shuō)研究生讀了沒(méi)有用，我覺(jué)得這正是很多研究生自己定位不正確造成的。研究生如果去從事研究類(lèi)的工作，那么本科生肯定比不過(guò)。我有個(gè)暨南大學(xué)的研究生朋友，他今年就去了一家咨詢(xún)公司，工資待遇好得不得了，因為這些是研究生才可以做的事，所以他很有競爭力?？墒乾F在很多研究生都來(lái)和本科生搶本科生就可以勝任的工作，那么他們就失去了自己的優(yōu)勢。所以說(shuō)，定位，是最重要的。而且我覺(jué)得，其實(shí)所有的應屆生，沒(méi)有誰(shuí)可以說(shuō)自己是特別優(yōu)秀的，實(shí)際上大家相差不遠。只是看誰(shuí)能夠把握到好的機遇，那么如何才可以把握到好的機遇呢？我們就要看下一步。
第二步就是霸面。
大家可以看到，我所有的面試，除了BLGYGH，其他的都是靠霸面?？墒俏乙?strong style="BACKGROUND-COLOR: #ff9999; COLOR: black">成功地拿了幾個(gè)OFFER。
霸面前，我們要認識到一下幾點(diǎn)：
第一， 簡(jiǎn)歷的篩選本來(lái)就不公平，既然不公平，就不能真實(shí)地說(shuō)明我們廣工人沒(méi)有這個(gè)能力去勝任這個(gè)職位，所以我們要去霸面證明自己。
第二， 現在靠投簡(jiǎn)歷，等通知，機會(huì )是很小的，一切機會(huì )都是你自己去爭取的，所以，去霸面吧。
第三， 你去了，就算失敗，也有機會(huì )，自己也不會(huì )留下遺憾。你不去，就一點(diǎn)機會(huì )都沒(méi)有。
第四， 只要你相信你能行，你就去霸面吧，你就堅持下來(lái)吧。就算霸面失敗，你也成長(cháng)了?？傊?，整個(gè)過(guò)程，你沒(méi)有吃任何虧，你有的只有收獲。你就當作磨練自己，你要想一下，如果你面試成功咯，搞不好這個(gè)機會(huì )就改變了你的一生。
不要害怕被拒絕，今后人生你碰到的拒絕會(huì )比這個(gè)殘酷一千倍。我們要清楚，HR也是從學(xué)生走過(guò)來(lái)的，他們也是人，我們應屆生的心情，他們是能夠理解的。所以，只要你有能力，有激情，你的自信和熱情絕對能夠打動(dòng)他們的。就算被拒絕了，也要微笑地去面對一切。
另外，霸面前一定要做好準備，要把公司的文化背景，產(chǎn)品知識全部了解一下，你要明白，你要永遠比那些正式的面試者多走一步，只有這樣子你才有勝算。
還要有耐性，我很多次霸面，都是在門(mén)口站了三四個(gè)小時(shí)，才得到一次機會(huì )，所以堅持是最重要的。
至于對某些公司一些比較變態(tài)的規定，我只能夠說(shuō)，現在這個(gè)社會(huì )就是如此，既然我們是賣(mài)方市場(chǎng)，那么我們就只能夠照人家定的規則去做。有一天變成我們做老板咯，別人就要按我們定的游戲規則去玩，這個(gè)世界就是如此，不用埋怨太多，接受和適應環(huán)境，才是王道。
最后，大家要記住一點(diǎn)，就是不要自傲，也不要自卑。我看到工大后院里面有很多貼，都是說(shuō)自己被華工，中大，暨南大學(xué)什么之類(lèi)的學(xué)生所BS，然后就感慨廣工很垃圾，或者罵幾句這些學(xué)校，其實(shí)是沒(méi)有任何意義的。就我面試這么久，我也接觸到不少這些學(xué)校的學(xué)生，從我自己而言，我覺(jué)得他們都很熱情，好幾個(gè)面試后還邀請我一起吃飯，互留聯(lián)系方式。我面試SLDC的時(shí)候，由于手機是聯(lián)通，無(wú)法收到通知的短信，還是靠這些中大華工的同學(xué)打電話(huà)通知才知道的。到現在還沒(méi)有出現過(guò)如那些同學(xué)所說(shuō)的什么受BS之類(lèi)的事情。所以我不排除，有些同學(xué)可能自信還不夠。當然，即使出現這樣子的事情，我覺(jué)得也無(wú)需計較，這和學(xué)校沒(méi)有什么關(guān)系，這其實(shí)是他們個(gè)人的人格修養和人品的問(wèn)題。另外，就是不要自傲。有些同學(xué)可能喜歡通過(guò)比較工資來(lái)顯示差異。其實(shí)工資的多少并不能看出一個(gè)人能力的高低。就我前面所說(shuō)，其實(shí)大家的能力都是差不多的，主要只是有些人機遇好一點(diǎn)，運氣好一些而已。如果因為如此，就過(guò)于得意，我覺(jué)得這本身就是應該反省的地方咯。
我之所以說(shuō)這么多，是因為我也是一路被人家BS過(guò)來(lái)的，所以大家心中的苦與淚，我都能懂。
最后祝大家都能夠找到適合自己的工作，永遠記住，如果你還沒(méi)有找到，不是你自己不行，而是機遇還沒(méi)有到來(lái)，所以永遠不要失去自信！
誰(shuí)笑在最后，五年，十年后才見(jiàn)分曉！
許多同學(xué)看完我這篇帖子，都對我的公司和工資特別感興趣。
對于大家的這種心情我能夠理解，但是出于我個(gè)人考慮，我實(shí)在不方便在這此公布這些資料。希望大家諒解。
我寫(xiě)篇文章的本意，是希望大家通過(guò)我這個(gè)例子，體會(huì )到準確的定位和不懈的努力對找到一份適合自己的工作有多么的重要。
我的薪水只是一個(gè)引子，如果大家把焦點(diǎn)放在這個(gè)上面，那就已經(jīng)背離了我寫(xiě)著(zhù)篇文章的初衷。
再次謝謝大家對我的支持，我的一些做法，相信大家能夠理解。
非常感謝！我的QQ是5469-53229，可以加我，互相溝通學(xué)習
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