職場(chǎng)中什么人最容易吃虧？今天我來(lái)說(shuō)六個(gè)，這些可都是過(guò)來(lái)人的經(jīng)驗，如果其中有你，那么我勸你盡早改正，否則你早晚都會(huì )吃虧，甚至吃大虧。
第一種：分不清好壞人，看人也不準，只要別人對自己稍微好一點(diǎn)，就對人家掏心掏肺的說(shuō)，這種性格的人早晚會(huì )吃虧。因為你對誰(shuí)都是一片真心，什么隱私，什么秘密都會(huì )跟別人分享，那么你弱點(diǎn)暴露的越多，別人陷害你的時(shí)候就越容易下手。
第二種：不合群的人，團建聚會(huì )不去，應酬飯局性不去，同事之間出去玩你也不去，我告訴你，人家叫你一次兩次你還不去，那么以后有啥事他也不會(huì )再叫你，而且如果你不去，那么這個(gè)飯局上肯定會(huì )議論你，到時(shí)候你即使在小的毛病，也會(huì )被無(wú)限的放大。
第三種：公開(kāi)場(chǎng)合反對領(lǐng)導，公開(kāi)場(chǎng)合與領(lǐng)導唱反調，你以為自己占理，你以為自己是對的，你以為你自己在和領(lǐng)導講道理，其實(shí)在領(lǐng)導的眼中，你就是在反對他，你就是在和他對抗，而在同事的眼中，你就是不受領(lǐng)導待見(jiàn)。
第四種：喜歡背后說(shuō)人閑話(huà)，特別是和同事之間說(shuō)閑話(huà)，議論他人是非。這種行為是最容易吃虧，最容易被坑的，因為在職場(chǎng)中就沒(méi)有不透風(fēng)的墻，你說(shuō)的話(huà)早晚都會(huì )傳到當事人的耳朵里，如果有人傳話(huà)的時(shí)候在添油加醋，最后受傷的只會(huì )是你自己。
第五種：只會(huì )埋頭苦干，堅信自己的努力領(lǐng)導看得見(jiàn)，自認為只要是金子就會(huì )發(fā)光，可你能夠進(jìn)到這個(gè)公司，你認為你是金子，那這個(gè)公司所有人都是金子，所以職場(chǎng)晉升可不止能力重要，人際關(guān)系也很重要。
第六種：就是工作干完了不匯報工作，遇到問(wèn)題了也不主動(dòng)找領(lǐng)導溝通，公司的領(lǐng)導其實(shí)都是比較忙的，而且他們特別容易忘事，所以你不去和他說(shuō)，你怎么讓他認識到你的價(jià)值，給你重用，還不就得靠你自己毛遂自薦嗎？
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