一、老板定律：
1、老板永遠是對的。
2、如果你懷疑老板，請再學(xué)習第一條。
二、尷尬定律：
1、苦干的不如巧干的。
2、干的不如看的，看的不如搗蛋的。
3、上去的不一定是能力強的，原地踏步的不一定是低能的。
對此，你不服不行。
三、變臉定律：
1、見(jiàn)到上司唯唯諾諾，這是逼出來(lái)的；
2、見(jiàn)到同級嘻嘻哈哈，這是裝出來(lái)的；
3、見(jiàn)到群眾兇兇巴巴，這是情感的自然流露。
學(xué)會(huì )隨機應變，因人而異，看風(fēng)使舵，是機關(guān)的立身之本、生存之道。
四、加班定律：
1、“月亮走我也走”，領(lǐng)導到了下班時(shí)間不走，下屬就不能理直氣壯地走。
2、加班等于敬業(yè)，至于效率可以不聞不問(wèn)。
3、領(lǐng)導不在的時(shí)候，加班等于白加。
五、新官定律：
某些新上任的領(lǐng)導不管見(jiàn)到誰(shuí)都是笑容可掬。如果你認為新來(lái)的頭兒平易近人，聯(lián)系群眾，沒(méi)有架子，那就大錯特錯了。3天過(guò)后，大都原形畢露，眼睛朝上，再也找不到上任伊始的影子，倒是官腔十足，架子不小。
六、趨同定律：
領(lǐng)導的愛(ài)好，往往會(huì )成為辦公室成員的共同愛(ài)好，即愛(ài)好著(zhù)領(lǐng)導的愛(ài)好，幸福著(zhù)領(lǐng)導的幸福，快樂(lè )著(zhù)領(lǐng)導的快樂(lè )。
七、關(guān)系定律：
1、有本事沒(méi)關(guān)系的吃苦飯，沒(méi)本事有關(guān)系的跟著(zhù)吃，有本事又有關(guān)系的不愁吃，沒(méi)本事又沒(méi)關(guān)系的看別人吃。
2、有本事和沒(méi)本事的，都要拼命地找關(guān)系，有了關(guān)系的則不惜絞盡腦汁鞏固好關(guān)系。
八、競爭定律：
能寫(xiě)的往往不如跑腿的，能干的往往不如能吹的，能說(shuō)的往往不如會(huì )送的。踏實(shí)本分的不如擅長(cháng)張揚的，遵守制度的不如聽(tīng)話(huà)的，堅持原則的不如會(huì )變通的。
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