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思考| 為什么卓越的演講者會(huì )成為更好的領(lǐng)導者?



卓越的演講者會(huì )成為更好的領(lǐng)導者。本文將介紹來(lái)自前思科公司總裁兼首席執行官約翰·錢(qián)伯斯關(guān)于溝通的5大教義。



這不是魔法,而是工作。


約翰·錢(qián)伯斯擔任思科公司的執行首席執行官已經(jīng)20年了。當約翰加入思科公司時(shí),思科的銷(xiāo)售額是7,000萬(wàn)美元。如今其銷(xiāo)售額約為480億美元。


卓越的演講者會(huì )成為更好的領(lǐng)導者。


如今約翰·錢(qián)伯斯是最多產(chǎn)的、最令人信服和最具魅力的演講者,以善于建立與雇員、客戶(hù)和投資者之間的情感聯(lián)系而聞名。他的演講、肢體語(yǔ)言、演講耐力和可視化內容不僅在思科公司,而且全球企業(yè)中,都已經(jīng)成為溝通和演講技能的基準。


他是如何做到的?




1
克服個(gè)人面臨的挑戰
“當我談?wù)撜b讀困難癥時(shí),依然掌心出汗?!?/section>




學(xué)習障礙會(huì )伴隨你一生。


患有誦讀困難癥,會(huì )讓你叫錯別人的名字,讓你混淆數字。


約翰是一個(gè)好學(xué)生,但在語(yǔ)言方面非常頭痛,部分原因是他患有誦讀困難癥。最初他在IBM公司擔任市場(chǎng)經(jīng)理,10年后成為思科公司的總裁兼首席執行官,他開(kāi)發(fā)了“斯巴達職業(yè)道德”,在他的溝通技巧上額外努力,并癡迷于將自己塑造成一個(gè)原始溝通者的想法。他的殘疾迫使他比大多數人更徹底地準備他的演講,最終他成為一個(gè)充滿(mǎn)魅力、具有感召力和平易近人的領(lǐng)導者。



2
講述與客戶(hù)相關(guān)的故事
“遠離客戶(hù),將使公司陷入麻煩?!?/section>



你要有故事可講。

以客戶(hù)為中心的故事會(huì )提升領(lǐng)導者的溝通質(zhì)量并塑造貴公司想要傳達的愿景。這個(gè)故事是人們想要聽(tīng)的。不要讓幻燈片謀殺了視覺(jué)的詩(shī)意。


要做講故事的人,而不是幻燈片播放師。





3
形成個(gè)人風(fēng)格
“不要試圖成為你不擅長(cháng)的那個(gè)人?!?/section>


真實(shí)性需要有準備。


邏輯型的演講者用數據說(shuō)話(huà)。視覺(jué)型的演講者著(zhù)重強烈的意象。人際交流型使每個(gè)觀(guān)眾都感覺(jué)他們好像在與演講者直接對話(huà)。


擁抱你的個(gè)人風(fēng)格、你的怪癖和身體的彎曲,并發(fā)展你的演講技巧以發(fā)揮最佳潛力。




思科公司的領(lǐng)導者必須是高效的溝通者。


我們如此在意如何服務(wù)好我們的客戶(hù),以至于我們要求高管對他們在客戶(hù)面前的表現負責。


每一位為客戶(hù)演講的思科高管都會(huì )得到1到5級的評級:


內容——我的觀(guān)眾了解如何將這個(gè)解決方案應用于他們的業(yè)務(wù);


交付——演講的交付清晰且有效。





最重要的事情是:我知道每個(gè)人都有個(gè)人的溝通風(fēng)格。




4
成為未來(lái)的代言者
“在他人感知之前做出改變?!?/section>



以指數方式而不是線(xiàn)性方式思考。


最優(yōu)秀的領(lǐng)導者不害怕大膽。他們描繪出其行業(yè)發(fā)展的愿景。他們接受冒險并選擇合適的角色來(lái)完成旅途,即使成功不是既定的。


你已經(jīng)能夠環(huán)顧四周、縱觀(guān)全局了,但你還必須看到將完全改變一切的突變點(diǎn)。

互聯(lián)網(wǎng)的一切都將改變我們工作、生活、學(xué)習和娛樂(lè )的方式。

展示而非告知。



思科銷(xiāo)售我們無(wú)法看見(jiàn)的硬件。路由器和交換機連接網(wǎng)絡(luò )并在互聯(lián)網(wǎng)上指揮交通。但約翰·錢(qián)伯斯賣(mài)了一個(gè)更好的世界,在那里互聯(lián)網(wǎng)可以提升我們的生活方式。



出售夢(mèng)想:我沒(méi)有沿著(zhù)路由器和交換機這條道路走。這與創(chuàng )造就業(yè)機會(huì )、包容、新一代的教育和醫療保健有關(guān)。



打斷或被打斷:僅僅因為你贏(yíng)得了最后的信息時(shí)代,這并不意味著(zhù)你會(huì )贏(yíng)得下一個(gè)。


徹底的改變和打斷時(shí)刻可能很?chē)樔瞬⒔?jīng)常令人不舒服。但當你走出你的舒適區并應對新的機遇以及識別出你可以填補的市場(chǎng)差距時(shí),你往往會(huì )成功。


——約翰·錢(qián)伯斯


5
設置質(zhì)量的基準
“告訴我思科能夠做好的3件事?!?/span>



連接才是人們想要的東西。簡(jiǎn)化一切——不要讓幻燈片壓倒你的故事。





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