在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)交接的時(shí)代風(fēng)口，好像不談?wù)劥髷祿蛥^塊鏈就是OUT了，做為有知識有頭腦的現代醫療護理工作人員，打針發(fā)藥這些基礎工作在人工智能的背景下似乎已經(jīng)可以由機器人勝任。
當你的對護士職業(yè)形象的認知還停留在16世界英國文學(xué)著(zhù)作中的“保姆”形象時(shí)，這些醫護人員早已通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)和云科技實(shí)現了“遠程急救”，“遠程護理指導”，正在用自己的專(zhuān)業(yè)知識為全球成千上萬(wàn)的病人提供救護。
11月7日，第五屆互聯(lián)網(wǎng)大會(huì )上，一場(chǎng)遠程“急救競速”成為了大會(huì )的焦點(diǎn)。在A(yíng)I技術(shù)城市大腦系統的支持下，一名突然倒地昏迷的男子在一分鐘內得到專(zhuān)業(yè)救援，在送往醫院的途中患者已經(jīng)做了“遠程B超”，并精確的被診斷為急性心肌梗死。
在和生命賽跑的路上，我們的醫護團隊在現代科技的幫助下，憑借精湛的專(zhuān)業(yè)技術(shù)一路開(kāi)掛，為患者的健康治療贏(yíng)得更多的可能性。
當你以為醫院還是一道綠漆半面墻時(shí)，其實(shí)醫院早已成為高科技的聚集地。無(wú)紙化辦公，快速的藥物配送系統，醫療設備數據云傳輸等等。醫護工作者早已成為這個(gè)高新科技地的高級指揮官，做著(zhù)精準的專(zhuān)業(yè)判斷和決策，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫療和護理體驗。
Telehealth involves the use of telecommunications and virtual technology to deliver health care outside of traditional health-care facilities. Telehealth, which requires access only to telecommunications, is the most basic element of “eHealth,” which uses a wider range of information and communication technologies (ICTs).
World Health Organization
遠程醫療通過(guò)電子信息技術(shù)實(shí)現長(cháng)途患者與臨床醫護工作者的聯(lián)系，并遠程實(shí)施診斷，干預，檢測，護理等。
在護理的專(zhuān)業(yè)背景下，Telenursing一詞也應運而生。護士的護理工作再也不止發(fā)生在醫院這個(gè)單一的場(chǎng)所，而是可以在任何地點(diǎn)展開(kāi)。無(wú)論在全球哪個(gè)國家，護士都可以通過(guò)遠程醫療系統監測病人的血氧飽和度，呼吸，心率，血壓和血糖，并對病人實(shí)施緊急救護。
telehealth researcher Loretta Schlachta-Fairchild explains in “Patient Safety, Telenursing, and Telehealth” on the NCBI government website. “Nurses engaged in telenursing practice continue to assess, plan, intervene, and evaluate the outcomes of nursing care, but they do so using technologies such as the internet, computers, telephones, digital assessment tools, and telemonitoring equipment.”
護士的專(zhuān)業(yè)工作范圍從來(lái)沒(méi)有局限，科技能帶我們到哪，護士就會(huì )出現在最前端為人們提供健康救護。
遠程醫療并不是出現在“未來(lái)”中的詞，早在1879年，著(zhù)名期刊Lancet（柳葉刀）就刊登了有關(guān)于使用電話(huà)來(lái)減少病人不必要的就診的文章。對于護士來(lái)說(shuō)，通過(guò)電話(huà)的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和回訪(fǎng)也早早就拉開(kāi)了“遠程醫療”的大幕。
這場(chǎng)悄無(wú)聲息的醫療科技的革新也為護士帶來(lái)了前所未有的職業(yè)發(fā)展新機會(huì )。護士借助現代科技，以一種全新的令人興奮的方式影響著(zhù)患者，并且以“遠程科技護理工作者”的角色和患者建立緊密的護患關(guān)系。在這個(gè)過(guò)程中，也使得與全球優(yōu)秀護士協(xié)同工作成為可能。專(zhuān)業(yè)知識和技能的分享，跨文化的交流協(xié)作，都在互聯(lián)科技的幫助下成為可能。
試想一下，當面對一些罕見(jiàn)的疾病，我們只需一臺屏幕就可以和全球的專(zhuān)科護士共同協(xié)作，交流專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，對我們的患者說(shuō)：“經(jīng)過(guò)我們全球護理專(zhuān)業(yè)團隊的討論，我們建議您的護理方案是這樣的，…”而我們也可以同樣的參與到全球病人的診療護理當中。
流利的英文無(wú)障礙交流，運用批判性思維和循證護理，在臨床經(jīng)驗的基礎上為患者提供最前沿且有效的護理方案，這大概是每位護士所理想的工作狀態(tài)。
在遠程醫療的快速發(fā)展下，世界各地的優(yōu)質(zhì)醫療護理人力資源觸手可及，這對于護理工作人員來(lái)說(shuō)也就意味著(zhù)更大的競爭和挑戰。我們所面臨的不僅僅只是在自己的科室，醫院出類(lèi)拔萃，更要和國際的護理專(zhuān)家站在同一水平線(xiàn)上。專(zhuān)業(yè)知識技能與綜合能力兼備，將會(huì )成為未來(lái)護理工作人員的選拔標準。
自我更新能力
定期自我審視與思考，不斷更新自我知識儲備，是一位與時(shí)俱進(jìn)的護士具備的基本素質(zhì)。
除了每周科室考試范圍內的知識點(diǎn)以及護理操作技術(shù)標準流程之外一無(wú)所知？那你可能在三年之后就要被淘汰了。認真的思考一下自己的知識短板在哪里，通往職業(yè)目標的道路上還需要進(jìn)行哪些知識補充，馬上行動(dòng)起來(lái)。在如今買(mǎi)菜都要掃二維碼的時(shí)代里，如果你還覺(jué)得我只需要掌握自己科室日常工作的知識和技術(shù)就是抱到了“鐵飯碗”，那么可能你太低估了護理行業(yè)的革新速度。
國際視野以及全局觀(guān)
發(fā)達的網(wǎng)絡(luò )讓我們和世界上最前沿的醫療護理科技毫無(wú)距離，但我們只用它追劇。很多時(shí)候并不是這個(gè)行業(yè)的發(fā)展很局限，而是你的眼光太局限。
看的最遠的那個(gè)人，往往走的最遠。
多了解國際先進(jìn)護理理念，多思考如何為病人提供更好的護理體驗，不要只局限在眼前的跑腿接鈴換鹽水。同樣是建筑工人，看到的只是磚塊的工人一輩子都在搬磚，而看得到大樓的人成了建筑師。道理我們都懂，也希望你能過(guò)得好自己的一生。
領(lǐng)導力和團隊協(xié)作
醫療護理的工作從來(lái)都不是孤軍奮戰，在“分享經(jīng)濟”的浪潮下，我們也應該以更開(kāi)放的心態(tài)與我們的團隊共享知識與技能，大膽的展現自己，培養個(gè)人領(lǐng)導力。
并不只是護士長(cháng)才需要領(lǐng)導能力，自我的管理，病人的管理，護理小組的管理等，領(lǐng)導力就是護理職業(yè)發(fā)展道路上的一把利刃，幫助我們一路披荊斬棘。
改變力和復原力
跳出舒適區很難，但是科技和理念迅速迭代的今天，最先改變的那個(gè)人往往才能贏(yíng)家。拉開(kāi)人與人差距的，往往就在于是否愿意做出改變。
面對變動(dòng)和困難，有的人執拗的留在原地或者本能的逃避，但是復原力強的人早已開(kāi)始自我調整。改變的第一步也許很難，但不往前走，就永遠沒(méi)有第二步。
文章最后我們?yōu)榇蠹腋揭恢挠凸芊瓑Π嵯聛?lái)的TED演講，
為了護理行業(yè)的未來(lái)，我們不遺余力，
希望你也能與我們同行。
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