1、當一輛滿(mǎn)載乘客的汽車(chē)駛入車(chē)站時(shí)，久等的候車(chē)者都希望能立即擠上這輛車(chē)；而已經(jīng)上了車(chē)的乘客則高喊著(zhù)：“別再上了，等下輛車(chē)吧！”。你如何看待這種現 象？答案：它反映了城市公共交通的一些問(wèn)題，發(fā)展公共交通無(wú)論從環(huán)保從資源還是其他方面都達成了世界各國的共識，尤其在我國人口眾多市民收入不高的情況 下，發(fā)展公共交通就顯得更重要。（1）、然而我國的公共交通顯然沒(méi)有達到供需的平衡。乘客多車(chē)輛少是個(gè)形象的比喻，這需要公交部門(mén)加大投入。（2）、它暴 露的另一個(gè)問(wèn)題是安全的問(wèn)題，車(chē)輛超載是一個(gè)安全隱患。公交部門(mén)和車(chē)顧客都應該有這個(gè)認知（3）、公民的道德素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，不排隊上車(chē)的不文明現 象時(shí)有發(fā)生。（4）、上了車(chē)的乘客則高喊著(zhù)：“別再上了，等下輛車(chē)吧！則體現了他們在趕時(shí)間和個(gè)人空間上的基本要求。這種現象在社會(huì )生活的其他方面也有所 體現，除了上面相同的幾點(diǎn)外我覺(jué)得還有一個(gè)隱蔽的角落，舉個(gè)例子說(shuō)中國的電信業(yè)，大家都想進(jìn)去，在里面的又不像別人來(lái)分享自己的利益。加強壟斷行業(yè)的管 理。
2、對公務(wù)員升職慢，在單位里熬年頭有什么看法答案：（1）、這種現象的卻存在于公務(wù)員職務(wù)內，公務(wù)員的升職需要具備很多的條件，而往往這些條件適合工作年 限掛鉤的，但我覺(jué)得要正確看待。（2）、首先我想講一下選擇做公務(wù)員的工作動(dòng)機和出發(fā)點(diǎn)。我是為是實(shí)現自己職業(yè)理想也就是實(shí)現我奉獻社會(huì )為人民服務(wù)的理想 才報考公務(wù)員職位的。（3）、其次把公務(wù)員看成一條實(shí)現自身權力欲望的途徑的看法是非常不正確的，公務(wù)員隊伍本身有比較嚴密的組織體系，這個(gè)體系的運作就 是為了更高效的為人民服務(wù)，相對來(lái)講個(gè)人在這個(gè)組織中有多大的管制就顯得不是非常的重要。重要的是各司其職。（4）、公務(wù)員升職是對公務(wù)員個(gè)人工作能力的 認可，是為了讓優(yōu)秀公務(wù)員發(fā)揮更大的才能，他的出發(fā)點(diǎn)也是為人民服務(wù)。（5）、現行的公務(wù)員制度中也有相關(guān)可以越級晉升的規定。立足本崗，干好工作，提高 能力、水平，是金子總會(huì )發(fā)光。
3、改革開(kāi)放以來(lái)，民辦學(xué)校如雨后春筍涌現，你對此有何看法？①隨著(zhù)體制的改革，民辦學(xué)校的興起應該說(shuō)是件好事。一是：辦教育是全民的事，不能 由政府一家獨辦，民辦學(xué)校的興起體現了全民對教育的重視，又可以解決辦教育經(jīng)費高的問(wèn)題。二是：民辦學(xué)校的興起勢必帶來(lái)各種教育模式和管理方法，能形成各 級各類(lèi)學(xué)校間的競爭，提高整體的教育素質(zhì)。②當然，辦民辦學(xué)校要具備一定的條件和設施，開(kāi)辦者要對受教育者負責，而其開(kāi)辦的本身是以贏(yíng)利為目的的，所以， 在支持、扶植民辦學(xué)校的同時(shí)，政府對其要嚴格審批，加強指導，加強監督。
4、工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？（1）我會(huì )服從領(lǐng)導的指揮，配合同事的工作。（2）我會(huì )從自身找原因，仔細分析是不是自己工作 做得不好讓領(lǐng)導不滿(mǎn)意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好。如果是這樣的話(huà) 我會(huì )努力改正。（3）如果我找不到原因，我會(huì )找機會(huì )跟他們溝通，請他們指出我的不足。有問(wèn)題就及時(shí)改正。（4）作為一個(gè)公務(wù)員應該時(shí)刻以大局為重，即使在 一段時(shí)間內，領(lǐng)導和同事對我不理解，我也會(huì )做好本職工作，虛心向他們學(xué)習，我相信，他們會(huì )看見(jiàn)我在努力，總有一天會(huì )對我微笑的！
5、問(wèn)題：假如你晚上要去送一個(gè)出國的同學(xué)去機場(chǎng)，可單位臨時(shí)有事非你辦不可，你怎么辦？答案：我覺(jué)得工作是第一位的，但朋友間的情誼也是不能 偏廢的。這個(gè)問(wèn)題我覺(jué)得要按照當時(shí)具體的情況來(lái)決定。（1）、如果我的朋友晚上9點(diǎn)中的飛機，而我的 加班八點(diǎn)就能夠完成的話(huà)，那就最理想了，干完工作去機場(chǎng)，皆大歡喜。（2）、如果說(shuō)工作不是很緊急，加班僅僅是為了明天上班的時(shí)候能把報告交到辦公室， 那完全可以跟領(lǐng)導打聲招呼，先去機場(chǎng)然后回來(lái)加班，晚點(diǎn)睡就是了。（3）、如果工作很緊急，兩者不可能兼顧的情況下，我覺(jué)得可以由兩種選擇。1）如果不是 全單位都加班的化，是不是可以要其他同事來(lái)代替以下工作，自己去機場(chǎng)，哪怕就是代替你離開(kāi)的那一會(huì )兒。2）如果連這一點(diǎn)都做不到的話(huà)，那只好忠義不能兩全 了，打電話(huà)給朋友解釋一下，小心他會(huì )理解，畢竟工作做完了就完了，朋友還是可以再見(jiàn)面的。 評價(jià)：這實(shí)際上是讓你在情誼和工作之間做出選擇。而這個(gè)問(wèn)題的答案，同樣具有非同一性的特點(diǎn)，也就是說(shuō)，你如果回答只以工作為重，則可能會(huì )被認為是缺乏生 活的基本情趣；可如果你回答要以情誼為重，則可能被認為是個(gè)以玩樂(lè )為主的人，因此，面對這類(lèi)問(wèn)題，最好是能將情境具體化，做出幾種備份方案，以供選擇，而 不要貿然決斷成某一種。
6、假設你在某單位工作，成績(jì)比較突出，得到領(lǐng)導的肯定。但同時(shí)你發(fā)現同事們越來(lái)越孤立你，你怎么看這個(gè)問(wèn)題？你準備怎么辦？答案：（1）、成績(jì) 比較突出，得到領(lǐng)導的肯定時(shí)間好事情，以后更加努力（2）、檢討一下自己是不是對工作的熱心超過(guò)度同事間交往的熱心了，加強同事間的交往。共同的興趣愛(ài) 好。（3）、工作中不作被人的工作，傷害別人的自尊心（4）、不再領(lǐng)導前撥弄是非（5）、樂(lè )于助人（6）、和領(lǐng)導私人間的接觸不能太過(guò)分，造成馬屁精的形 象。
7、問(wèn)：經(jīng)過(guò)這次面試，我們認為你不適合當公務(wù)員，決定不錄用你，你自己認為有那些原因？答案：（1）、我認為面試向來(lái)是5分靠實(shí)力，5分靠運 氣的。我們不能指望一次面試就能對一個(gè)人的才能、品格有充分的了解。畢竟二十分鐘時(shí)間太短，而要打分的項目很多（2）、當然最大的原因可能是 我的 臨場(chǎng)發(fā)揮不能得到各位的認可，比如我的心理的卻感到有意思的緊張。吃一塹長(cháng)一智，所謂無(wú)論面市的結果如何，我的這段經(jīng)歷將為我提供一個(gè)自我省查的機會(huì )，發(fā) 現自己的不足。既有臨場(chǎng)經(jīng)驗的不足，也有知識儲備的不足。希望以后能有機會(huì )向各位考官討教。（3）、我會(huì )好好的總結經(jīng)驗教訓，加強學(xué)習，彌補不足。另外， 希望考官能對我進(jìn)行全面、客觀(guān)的考察，我一定會(huì )努力，使自己盡量適應崗位的要求。答題注意：1?？脊龠@是在考察你的應變能力，并非真的對你不滿(mǎn)，要沉著(zhù)應 對。2。不要中了圈套，暴露自己的弱點(diǎn)，回答時(shí)可以虛一點(diǎn)。3。重點(diǎn)要放在彌補弱點(diǎn)上，這可以看出你積極進(jìn)取的品質(zhì)。4。要誠懇的向考古討教，可以博取他 們的好感！
8、領(lǐng)導讓你負責緊急處理一件事，但應配合的人不但不配合反而從中作梗，你怎么辦？1）任何事都不可能一帆風(fēng)順，挫折是難免的，不能因此而頹廢 低迷。2）冷靜地考慮原因及應對的方法，向應配合的人說(shuō)明該事的緊急性和重要性，講明完成這一任務(wù)得到你的配合是非常的關(guān)鍵，并適時(shí)說(shuō)明如若不然的話(huà)將要 承擔怎樣的責任。3）必要的時(shí)候可向領(lǐng)導匯報自己的情況及應對方法，以取得領(lǐng)導的支持與指點(diǎn)。
9、你得到提拔后A同事對你十分熱情，言聽(tīng)計從 B同事反應冷漠，不言不語(yǔ) C同事冷言冷語(yǔ)，你如何處理與3人的關(guān)系答案：（1）我認為一般情況下人與人的關(guān)系是具有連續性的，不可能說(shuō)我得到提拔后別人對我的態(tài)度發(fā)生了天翻地覆的 變化。除非兩種人，一種是趨炎附勢的小人，一種是對我得到提拔不滿(mǎn)的人。無(wú)論對哪種都不能擺出一副領(lǐng)導的架勢，自己覺(jué)得高人一等，領(lǐng)導職位只是便于工作的 開(kāi)展才設的。平時(shí)大家還是同事，還是朋友。由于要涉及到工作安排，跟他們搞好關(guān)系是很重要的。（2）和A同事相處，不管它是怎么樣的人，也許本來(lái)是我的好 朋友呢，還是以平常的態(tài)度對待他。（3）和B同事相處，他可能是個(gè)沉默寡言的人，跟我關(guān)系一般，但他對任何人當領(lǐng)導都不關(guān)心，只是想干好自己的工作。繼續 以平常的心態(tài)來(lái)交往也未嘗不可，也可以在適當的時(shí)機用恰當的方法表示一下熱情。比如周末完成工作后既跟人一起去吃吃飯，在酒桌上聊聊天。（4）不言而喻 C 可能在某些方面對我存在看法或者是偏見(jiàn)。我認為可以從別人那里打聽(tīng)一下他對我有什么看法。選擇適當的時(shí)間進(jìn)行以下建設性的溝通，找出兩個(gè)人間的問(wèn)題癥結所 在，表示一下友好消除誤會(huì )。我相信C 也是個(gè)通情達理的人。
10、你對人們追求時(shí)尚有何看法？時(shí)尚的產(chǎn)生是社會(huì )發(fā)展的必然，那么追求時(shí)尚也應該是一種必然?，F代人生活條件好了，視野也寬了，追求時(shí)尚也就 成了正?，F象。但時(shí)尚有好壞之分，所以在追隨的過(guò)程中要有分辨能力，不能盲目。作為年輕人應該追求一些對自身提高或對工作、事業(yè)有幫助的時(shí)尚，比如學(xué)英 語(yǔ)，學(xué)計算機等等。同時(shí)，追求時(shí)尚不能脫離客觀(guān)現實(shí)，更不能脫離自身所處的環(huán)境（包括身份）及經(jīng)濟條件的現實(shí)。
11、你覺(jué)得現在的務(wù)員素質(zhì)怎么樣，請你談?wù)勀愕目捶?？答案：?）這是一個(gè)人才比較集中的地方。我國公務(wù)員任用的標準是德才兼備，而且在實(shí)際 上也是按照這個(gè)標準做的，因此公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)較高。（2）但是，不可否認，某些公務(wù)員素質(zhì)不高，為人民服務(wù)的思想淡薄，甚至有人將國家和人民賦予的職 權當作謀私的工具。因此，改變工作作風(fēng)，開(kāi)展反腐倡廉勢在必行。隨著(zhù)黨風(fēng)廉政等工作的深入開(kāi)展，我相信......（3）另外，還有一些公務(wù)員還沒(méi)有從計 劃體制的“管理型”思維向市場(chǎng)經(jīng)濟的“服務(wù)型”思維轉變，他們知識結構陳舊，思想保守。公務(wù)員隊伍應當緊跟時(shí)代，與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，改變角色，轉換職 能。說(shuō)明這是公務(wù)員隊伍目前比較緊迫的問(wèn)題之一。因此，有必要舉辦培訓班，對他們進(jìn)行培訓，使他們進(jìn)一步解放思想，更新知識結構。（4）公務(wù)員隊伍是值得 自己在其中鍛煉的地方。
12、問(wèn)題：你手頭上有許多重要的工作，你的領(lǐng)導又交給你一件任務(wù)，而你沒(méi)有多余的時(shí)間，你如何處理這件事情？答案：（1）、應該相信這是領(lǐng)導 一時(shí)疏忽，忘記了有許多重要的工作，或者是人手實(shí)在少，沒(méi)辦法才交給我的 ，正確看待，不心存怨言，覺(jué)得市領(lǐng)導在給我穿小鞋。（2）、如果可能的話(huà)，在給領(lǐng)導處理新任務(wù)的時(shí)候， 首先調整手頭上的工作，加快工作進(jìn)度，看看是否可以擠出時(shí)間完成，如果加班可以解決的話(huà)，就加加班。（3）、實(shí)在不行的話(huà)，向領(lǐng)導說(shuō)明情況，將手頭工作的 重要性向領(lǐng)導提示，如果手頭的工作不急，能第二天做最好。如果不行問(wèn)領(lǐng)導，這件任務(wù)是否急著(zhù)要辦，如是，而且由我來(lái)做最合適，那就請領(lǐng)導協(xié)調，將我手頭上 的許多重要工作交由其他人承辦。如不是，告訴領(lǐng)導，我要等這些重要工作做完才能著(zhù)手去做。
13、問(wèn)題：你有何特長(cháng)？答案：所謂特長(cháng)一般指的是我有的而別人沒(méi)有的優(yōu)點(diǎn)，或者是大家都有的但是我必被人強的優(yōu)點(diǎn)。我這個(gè)人呢特長(cháng)談不上，但 還是有一些優(yōu)點(diǎn)。1、 我的性格較強偏向文靜，待人熱情彬彬有禮，,辦事穩重認真，有事業(yè)心。我覺(jué)得這個(gè)性格比較適合辦公室的工作。2、 我的計算機操作能力較強，通過(guò)了二級計算機等級考試，平時(shí)能幫助單位科室做一些文字工作。另外我喜歡編程，曾經(jīng)在網(wǎng)上發(fā)布過(guò)一些自己編的小程序，了解計算 機網(wǎng)絡(luò )的管理。3 、我比較注重專(zhuān)業(yè)能力的培養和提高，在日常工作中都在不斷鉆研業(yè)務(wù)。在實(shí)際工作中也取得過(guò)很好的實(shí)際效果。比如路面攤鋪標高不合適的處理，發(fā)表過(guò)工程監理 的論文。4、我有很強的團隊精神，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。從事的工作對團隊的要求很高，細化管理，我想科室工作依然要求很強的團隊精神。 我對團隊精神是這么理解的：能合同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽(tīng)能力和溝通能力，能合其他人互動(dòng)，共享信息和榮譽(yù)。對待工作認真努力，能 夠及時(shí)完成，并且很樂(lè )意幫助同事，樂(lè )于承擔本職工作以外的工作。5、我的學(xué)習能力比較強，容易接受新知識，喜歡擺弄一些新東西，新思路。
13、你在領(lǐng)導和被領(lǐng)導之中喜歡哪一種?毛語(yǔ)：干工作不分貴賤高低，都是為人民服務(wù)。、兩者崗位不同，工作性質(zhì)一樣，都是為了單位的事業(yè)。我覺(jué) 得這沒(méi)有什么喜歡不喜歡的，這是每個(gè)人都肯定會(huì )遇到的事情，不能說(shuō)你不喜歡就不去作這件事了，關(guān)鍵要擺正自己的位置，妥善處理領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系。。1、 先分析領(lǐng)導與被領(lǐng)導這樣的關(guān)系是肯定存在的，人在社會(huì )，總歸會(huì )有自己的領(lǐng)導，而自己有一天也會(huì )成為領(lǐng)導，也會(huì )領(lǐng)導一部分人去做工作。2、如果自己處在被領(lǐng) 導的崗位，首先要服從領(lǐng)導安排，做好本職，爭取領(lǐng)導的信任與支持。3、如果自己處在領(lǐng)導的崗位，應該作好模范，以身作則，關(guān)心下屬的工作與學(xué)習，帶領(lǐng)大家 作好工作。4、對于剛剛步入社會(huì )的青年學(xué)生，一般不可能直接到踏領(lǐng)導的崗位，應踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，勤政為民，在工作崗位上充分展示自己的能 力與才華，相信總有一天會(huì )踏上領(lǐng)導崗位。5、如果這次被招錄，我將怎么樣怎么樣，只要真正能夠為人民謀利益，愿意服從組織的安排和考驗。
14、問(wèn)題：你在與客戶(hù)接觸的過(guò)程中，客戶(hù)向你提出了一個(gè)你回答不了的技術(shù)問(wèn)題，你當時(shí)又無(wú)法與其他人聯(lián)系，你怎么辦？答案：1、出現這樣的問(wèn) 題我感到很遺憾，這說(shuō)明我的基本功還有欠缺，但我覺(jué)得在科技發(fā)展知識更新如此迅速的今天，一個(gè)人不可能能夠解決所有的問(wèn)題。2、我會(huì )跟他說(shuō)對不起，我不清 楚這個(gè)問(wèn)題，我會(huì )在遲些時(shí)候給你答復。同時(shí)我會(huì )對他說(shuō)非常感謝你的問(wèn)題讓我察覺(jué)到了自己的不足。3、以此為鑒，平時(shí)加強業(yè)務(wù)的學(xué)習，不斷更新自己的知識結 構。盡量少出現這種局面。評價(jià)：這也是考查你的應變能力。為客戶(hù)提供令其滿(mǎn)意的服務(wù)，是公司的起碼要求。你回答不了客戶(hù)問(wèn)題，說(shuō)明你的基本功有欠缺?？涩F 在的技術(shù)發(fā)展日新月異，又很難說(shuō)誰(shuí)就能夠滿(mǎn)足客戶(hù)的所有需求。因此，實(shí)事求是地說(shuō)明自己的情況，保證平時(shí)加強基本功訓練，盡量少出現這種局面，并向客戶(hù)承 諾在其能允許的最短時(shí)間里將其問(wèn)題做出圓滿(mǎn)答復是可取的。因此，D、A的回答可參考。
15、齊白石說(shuō)“學(xué)我者生，似我者死”，什么意思，你對這句話(huà)的看法答案：1、“學(xué)我者生，似我者死”的意思是學(xué)齊畫(huà)的神韻，并不是學(xué)畫(huà)的臨 摹，做到神似形不似。這句話(huà)其實(shí)是白石老人的切身體會(huì )，他學(xué)畫(huà)晚而且只是個(gè)愛(ài)好，他去北京尋求的是其他方面的發(fā)展，橋的是他身無(wú)分文只好在街頭賣(mài)畫(huà)糊口， 更巧的是好像是北大的一位美術(shù)大家路過(guò)，覺(jué)得他的畫(huà)的確有真品的韻，告訴他類(lèi)似這句“學(xué)我者生，似我者死”話(huà)。這也是從那以后白石才專(zhuān)著(zhù)與畫(huà)道的。2、好 的東西呢我們不光要學(xué)習，而且要把它變成自己的東西。我們要學(xué)習別人的先進(jìn)經(jīng)驗，辦事方法，但在運用中要實(shí)事求是，具體問(wèn)題具體分析。3、我國正在轟轟烈 烈的進(jìn)行現代化建設，這是一個(gè)前無(wú)古人后無(wú)來(lái)者的一個(gè)嘗試，對國外的先進(jìn)經(jīng)驗，我們要有“拿來(lái)主義”的精神。但要取其精華去其糟粕，否則不就變成資本主義 了。鄧小平理論關(guān)于社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的論斷就很符合這八個(gè)字很吻合。
16、請談?wù)勅绾芜m應辦公室工作的新環(huán)境？①辦公室里每個(gè)人有每個(gè)人的崗位與職責，不得擅離崗位。②根據領(lǐng)導指示和工作安排，制定工作計劃，預 備提前量，并按計劃完成。③多請示并及時(shí)匯報，遇到不明白的虛心請教。④抓間隙時(shí)間，多學(xué)習，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
17、如果你的工作出現失誤，給本公司造成經(jīng)濟損失，你認為該怎么辦？答：1、我本意是為公司努力工作，如果造成經(jīng)濟損失，我認為首要的問(wèn)題是 想方設法去彌補或挽回經(jīng)濟損失。如果我無(wú)能力負責，希望單位幫助解決；2、其次才是責任問(wèn)題。分清責任，各負其責，如果是我的責任，我甘愿受罰，咎由自 取，如果是一個(gè)我負責的團隊中別人的失誤，也不能幸災樂(lè )禍，作為一個(gè)團隊，需要互相提攜共同完成工作，安慰同事并且在可以的時(shí)候幫助同事查找原因總結經(jīng) 驗。3、總結經(jīng)驗教訓，一個(gè)人的一生不可能不犯錯誤，重要的能從自己的或者是別人的錯中吸取經(jīng)驗教訓，并在今后的工作中去避免同類(lèi)的錯誤。檢討自己的工作 方法，分析問(wèn)題的深度和力度是否不夠，乃至出現了應該可以避免的錯誤。
18、如果你有一位固執武斷的領(lǐng)導，你會(huì )經(jīng)常提合理化建議嗎？答：①在一般情況下，領(lǐng)導和同事是不能選擇的，每個(gè)人有每個(gè)人的個(gè)性和脾氣，要學(xué) 會(huì )適應和相處。②領(lǐng)導脾氣直也好，悠也好，固執也好，只要是出自為公，為工作，應該尊重和原諒他，并且按他的安排去做。③適應的時(shí)候，可以用談心，匯報思 想等方式委婉地提出自己的看法，但點(diǎn)到為止。④在有合理化的建議時(shí)，照提不誤。因為那是對自己和工作的負責。
19、如果你在這次考試中沒(méi)有被錄用，你怎么打算？答：現在的社會(huì )是一個(gè)競爭的社會(huì ),從這次面試中也可看出這一點(diǎn),有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功 必定就會(huì )有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過(guò)經(jīng)驗經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者。我會(huì )從以下幾 個(gè)方面來(lái)正確看待這次失敗.第一、要敢于面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機會(huì )就不會(huì )回頭這個(gè)現實(shí),從心理意志和精神上體現出對這次失敗的體 抗力。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過(guò)努力一定能行.能夠超越自我.第二、善于反思,對于這次面時(shí)要認真總結,思考剖析,能夠從自身的角度找差距。 正確對待自己,實(shí)事求是的評價(jià)自己,辯證的看待自己的長(cháng)短得失,做一個(gè)明白人.第三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn), 防患于未然,加強學(xué)習,提高自身的素質(zhì).第四、認真工作,回到原單位崗位上后,要實(shí)實(shí)在在踏踏實(shí)實(shí)的工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上做出一定 的成績(jì),第五、再接再厲,成為國家公務(wù)員一直是我的夢(mèng)想,以后如果有機會(huì )我仍然后再次參加競爭。
20、如果通過(guò)這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦？1.如果你確實(shí)熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，那你就要不斷學(xué) 習，虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習業(yè)務(wù)知識和處事經(jīng)驗，了解這個(gè)職業(yè)的精神內涵和職業(yè)要求，力爭減少差距；2.你覺(jué)得這個(gè)職業(yè)可有可無(wú)，那還是趁早換個(gè)職業(yè)，去發(fā) 現適合你的，你熱愛(ài)的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會(huì )大點(diǎn)，對單位和個(gè)人都有好處。①我會(huì )要求單位再給我幾個(gè)月的時(shí)間，更加努力學(xué)習，虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習業(yè) 務(wù)知識和處事經(jīng)驗，了解這個(gè)職業(yè)的精神內涵和職業(yè)要求，力爭減少差距。②但如果實(shí)在不合適,我會(huì )要求單位給我調動(dòng)工作,如果單位不安排調動(dòng),我會(huì )主動(dòng)辭 職.去進(jìn)修或者去發(fā)現適合自己的職業(yè)。
21、社會(huì )保障體系的建立對社會(huì )將有什么好處？請你談?wù)勀愕目捶?。答案：社?huì )保障是現代國家的一種安全制度。從經(jīng)濟角度講是社會(huì )再分配的一種形 式和手段，從法律的角度講它是一種法定的強制執行的安全制度，他有社會(huì )保險、社會(huì )福利和社會(huì )救濟三個(gè)方面。我們追求的是全社會(huì )范圍內的社會(huì )福利。社會(huì )保障 的主要作用有以下幾個(gè)方面。1、有利于社會(huì )的穩定，降低了人們社會(huì )生活的風(fēng)險，可以保障弱勢群體,解決其基本生活.醫療等方面的需要,免除了人們的后顧之 憂(yōu)。2、通過(guò)調整社會(huì )成員收入的差別保證全體成員的基本生活?，F在社會(huì )上一部分人已經(jīng)先富起來(lái)了，這香豬肚也有利于實(shí)現共同富裕。體現社會(huì )主義的優(yōu)越性 3、有利于勞動(dòng)力的生產(chǎn)和再生產(chǎn)?？梢员ＷC勞動(dòng)者的生產(chǎn)不會(huì )因為生活困難而中斷，通過(guò)對是也殘疾的社會(huì )保障可以使其恢復勞動(dòng)力，對家庭的救助，有利于下一 代的順利成長(cháng)。4、分擔社會(huì )責任,降低個(gè)人或部門(mén)的風(fēng)險,集中主要精力搞經(jīng)濟建設。5、他對國民經(jīng)濟的發(fā)展具有調節作用。社會(huì )保障能夠刺激社會(huì )總需求，保 證勞動(dòng)力市場(chǎng)供需平衡。同時(shí)它能夠為國民經(jīng)濟的發(fā)展提供資金，一些基金類(lèi)的社會(huì )保障基金可移用于社會(huì )的生產(chǎn)建設。
22、談?wù)勀銓Α坝袃敿医獭钡目捶?？答?、有償家教他是一個(gè)新的事物，他區別與我們平時(shí)的上學(xué)教育，對于家長(cháng)來(lái)說(shuō)，給自己的孩子請個(gè)家教是為 了孩子更好的掌握知道文化。所以在這點(diǎn)上我支持。2、當今的市場(chǎng)經(jīng)濟大形勢下，出現這種現象是必然的，有償家教便于資源的合理流動(dòng)，使家教資源用在該用的 地方。我認為也是無(wú)可厚非的。3、為他人提供家教，我覺(jué)得應該擺正心態(tài)，不要以賺錢(qián)為第一目的，在家教過(guò)程中認真對待，對學(xué)生和家長(cháng)負責，同時(shí)也豐富自己 的閱歷和能力。作為一個(gè)商業(yè)的行為。他不可避免是的以有償來(lái)計算的，所以對于這個(gè)新事物我們社會(huì )要加強監督，政府要規范他們的定價(jià)。4、從家長(cháng)的角度上來(lái) 看，家長(cháng)更多要考慮到孩子的態(tài)度，所謂家教，我覺(jué)得主要的還是家庭教育，培養孩子的優(yōu)良品格我覺(jué)得比提高成績(jì)耕種要。一個(gè)懂事的孩子可能會(huì )更自覺(jué)的投入學(xué) 習。而且給家長(cháng)省下了精力和MONEY，家長(cháng)不應該盲目的為子女找家教，不要在學(xué)校減負的同時(shí)，在家給孩子加負，這樣不利于孩子的健康成長(cháng)。如果真的需要 家教的，家長(cháng)也要精心選擇素質(zhì)高的教師。5、我并不反對有償家教的存在，但是有關(guān)部門(mén)應該對其進(jìn)行規范和管理，使其健康的發(fā)展。加強教師的師德教育，制定 教學(xué)任務(wù)目標責任制，防止教師課堂上少講，課后掙黑錢(qián)。
23、外地有人過(guò)來(lái)參觀(guān)、學(xué)習，你如何組織會(huì )議？1、準備相關(guān)資料2、了解來(lái)人的一般情況，如人數，級別安排食宿，參觀(guān)內容，做好迎接的一切準 備3、選擇并布置會(huì )場(chǎng)，布置好主席臺，寫(xiě)好嘉賓的牌子，橫幅，鮮花水杯等，現場(chǎng)設置路標4、確定發(fā)言人，記錄員，攝影師等，必要時(shí)通知電視臺5、開(kāi)始會(huì ) 議。6、聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)者的其他意見(jiàn)，做好善后工作。
24、為何要報考公務(wù)員？答：1、人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎上的。通過(guò)幾年的工作我發(fā)現我的性格特點(diǎn)：（省略，自己發(fā)揮）。我的自 我認知讓我覺(jué)得我做公務(wù)員是一個(gè)正確的選擇。2、我是一個(gè)進(jìn)取心或者工作成就心很強的人，我不喜歡閑著(zhù)。公務(wù)員活動(dòng)比較多而且能遇到不同的新問(wèn)題，我覺(jué)得 很有挑戰性，我喜歡挑戰?，F在的工作比較清閑，雖然我可以用其他廣泛 的興趣愛(ài)好來(lái)彌補工作悠閑這個(gè)缺憾，但對工作的過(guò)程我感到不能滿(mǎn)足。3、我從小受到的教育是很傳統的，喜歡助人為樂(lè )，很佩服古人的高風(fēng)亮節。公務(wù)員有廣泛 的社會(huì )功能，這個(gè)職位能讓我實(shí)現我的社會(huì )理想，因此對這項工作有著(zhù)濃厚的興趣和熱情。也正是因為這個(gè)原因我寧愿放棄現在單位的高收入來(lái)報考公務(wù)員。4、而 且我的專(zhuān)業(yè)很對口，在原單位怕技術(shù)荒廢了。5、我是一個(gè)家庭觀(guān)念很強的人，以前的工作屬于野外施工性質(zhì)，在外的時(shí)間比較多，沒(méi)法顧及家庭，報考公務(wù)員既能 實(shí)現我的理想抱負又能解決大家與小家的問(wèn)題那何樂(lè )而不為呢？6、總之人們都在追求美好的東西，都有自己的職業(yè)目標，我的職業(yè)目標可以通過(guò)公務(wù)員來(lái)實(shí)現。
25、我國加入世貿組織，競爭激烈，尤其是人才的競爭，請談?wù)効捶?，指出自己的不足，以及公?wù)員應如何做？答案：開(kāi)放的中國需要世界，世界也需 要中國，中國加入世貿可喜可賀，但我想中國加入世貿是為了更好更多的賺外國人的錢(qián)，提升國力。這需要國家的政策但更需要人才。賺錢(qián)的過(guò)程時(shí)需要一個(gè)一個(gè)具 體的 單位一個(gè)一個(gè)具體的人來(lái)做的，因此這種競爭尤其是人才的競爭。1、首先我覺(jué)得要知道選人才，懂得選人才。昔日趙國選趙括為大將乃至有長(cháng)平之敗。劉備三顧茅 廬才成三國鼎立之勢。司馬懿說(shuō)劉備之所以成大業(yè)是懂得用人。2、入世后的競爭更加殘酷，需要從業(yè)人員擁有很強的業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習能力，知己知彼。3、精通外 語(yǔ)成為一項要求，自己在聽(tīng)、說(shuō)方面上還需要進(jìn)步。4、國家要留住人才5、公務(wù)員要有很強的使命感，肩負中華有一次復興的使命，有很強的責任心6、加強學(xué) 習，與時(shí)俱進(jìn)。
26、"無(wú)規矩不成方圓"，然而強調規矩有時(shí)又不利于創(chuàng )新，請你談?wù)?quot;規矩"和"創(chuàng )新"二者之間的辯證關(guān)系。答案 ："無(wú)規矩不成方圓"的本意是指沒(méi)有圓規也就是畫(huà)圓的工具和思路就畫(huà)不出圓來(lái)，也就是達不到預期的效果。后來(lái)規矩引申為做事情的基本辦法，僵化的思想。我 認為規矩和創(chuàng )新之間是辯證統一的關(guān)系1首先規矩是解決問(wèn)題的基本思路，要創(chuàng )新必須在規矩的舉出上進(jìn)行創(chuàng )新，也就是說(shuō)規矩是基礎，創(chuàng )新是發(fā)展。過(guò)去大躍進(jìn)時(shí) 期我們搞經(jīng)濟認為人有多大膽地有多大產(chǎn)，寫(xiě)幾張大字報就能趕英超美，那么創(chuàng )新以下寫(xiě)一張超越外星人的報紙就能走出地球了，顯然是不可能的，搞經(jīng)濟的基本方 法就是錯的。2、創(chuàng )新是在規矩上的發(fā)展。舉個(gè)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的例子，要解放思想引進(jìn)國外的。
27、單位經(jīng)費緊張，現只有20萬(wàn)元，要辦的事情有下列幾項：（1）解決辦公打電話(huà)難的問(wèn)題；（2）裝修會(huì )議室大廳等以迎接上級單位委托承辦的 大型會(huì )議；（3）支付職工的高額醫療費用；（4）五一節為單位職工發(fā)些福利。很明顯20萬(wàn)元無(wú)法將這四件事情都辦圓滿(mǎn)。如你是這個(gè)單位的分管領(lǐng)導將如何使 用這筆錢(qián)。答案：1、告訴職工單位目前有困難，五一勞動(dòng)節大家都辛苦了祝大家節日快樂(lè )，福利可以象征性的發(fā)一點(diǎn)，然大家感到大為的關(guān)心，相信大家能體諒。 2、支付職工的高額醫療費用，根據具體人數，油餅職工的家庭情況，適當的先給與一些補貼，其他的慢慢想辦法。3、辦公電話(huà)可以先裝辦公室的跟領(lǐng)導辦公室 的，沒(méi)必要每個(gè)科室都有。4、重點(diǎn)放在裝修上，這是上級的任務(wù)，而且這個(gè)會(huì )議對提升單位的形象和知名度很重要，給職工交代一下相信大家能夠接受。
28、吸煙有害健康，但煙草又是我國的重要財政收入，你怎么看這問(wèn)題。
①吸煙有害健康，這在人們心中已有共識，不可置疑，但煙草因 為其高稅率而給國家帶來(lái)大量財政收入，也是一個(gè)事實(shí)，所以二者是一對矛盾②中國人有很長(cháng)的吸煙歷史，想一下子讓煙廠(chǎng)停止生產(chǎn)，讓大家戒煙是不可能的，也不 現實(shí)，所以當前應采取緩沖政策，一方面利用科學(xué)手段提高卷煙質(zhì)量，減少有害物質(zhì)，同時(shí)打擊假煙的生產(chǎn)和銷(xiāo)售，另一方面加強對吸煙有害的宣傳教育，勸導人們 少吸煙不吸煙，并通過(guò)一些措施來(lái)控制吸煙：如公共場(chǎng)合不得吸煙等。③所以，這對矛盾的解決不是說(shuō)沒(méi)有辦法，但不能要求一蹴而就，它需要有一個(gè)過(guò)渡期，需要 通過(guò)各方配合和努力，才能徹底解決矛盾。
29、現有10套三居室、20套兩居室的住房，有100人要求參加分房。作為負責人，你怎樣把房子分得公平合理？回答這樣的題目，如果拘泥于數 字的計算，就會(huì )弄巧成拙、出力不討好。比較好的分法是從分房原則等大處看手?？梢詮倪@幾方面來(lái)回答；一是組織一個(gè)三結合的分房領(lǐng)導小組；二是制定分房方 案，并交群眾討論通過(guò)；三是如果自己要房，則避嫌不參加分房領(lǐng)導小組；四是調查除新房以外的其它房源，一并參加周轉分配。
30、現在有些人收入比公務(wù)員高，有些人心理不平衡了，你怎么看？答案：1、有些人收入比公務(wù)員高，這是正?，F象。如果公務(wù)員成了高收入階層， 才是不正常的。從發(fā)達國家的現狀來(lái)看，公務(wù)員的工資要低于企業(yè)管理人員的工資。我國公務(wù)員的工資標準也是參照企業(yè)員工的平均工資水平來(lái)制定的。2、公務(wù)員 的工作要比企業(yè)員工穩定，因此他們的工資水平要略低于企業(yè)員工--高薪和穩定不可兼得，必然要犧牲一方面，這是國家調節收入，保證社會(huì )公正的一個(gè)原則。如 果公務(wù)員又要求穩，又要高薪，這對其他人來(lái)說(shuō)是不公平的。3、認為公務(wù)員應該成為高薪階層，見(jiàn)其他人收入高于公務(wù)員，心里就不平衡--這實(shí)際上是“官本 位”思想在作怪。封建社會(huì )里有“千里為官只為財”的說(shuō)法，而社會(huì )主義的公務(wù)員在適當滿(mǎn)足個(gè)人經(jīng)濟需求的情況下，應該努力貫徹“三個(gè)代表”，全心全意為人民 服務(wù)，干出一番事業(yè)。4、當公務(wù)員是不可能發(fā)財的，每一個(gè)人在加入公務(wù)員隊伍之前要對此有充分的思想準備，慎重的選擇自己的職業(yè)。5、某些公務(wù)員如果確實(shí) 認為自己收入低了，不喜歡公務(wù)員職業(yè)的話(huà)，可以選擇辭職--這對組織和個(gè)人都是有。
這樣的答案從客觀(guān)上提出了解決問(wèn)題的方案和辦法，因而是比較好的。
31、現在中央對安全生產(chǎn)很重視，但有的地方總會(huì )出現小煤窖倒塌、爆炸的事情，你認為主要原因是什么？答案：一、這你年來(lái)新聞媒體讀者方面的報 道和曝光比較多，之所以出現這么多的問(wèn)題我覺(jué)得首先要從源頭上查找原因。中央部門(mén)對安全工作很重視，而且對煤炭資源開(kāi)發(fā)企業(yè)的要求也是很高的。而出事的這 些小煤窯很多都不具備開(kāi)發(fā)資質(zhì)，很多根本就不具備安全生產(chǎn)的要求，出現事故在所難免。我認為小煤窯的出現由以下一些原因：1、政策宣傳和監管的力度還有待 于加強，沒(méi)能做到上情下達下情上達，對地方的情況不是很了解。2、一些地方的領(lǐng)導片面追求經(jīng)濟效益，實(shí)行地方保護主義，是國家政策于不顧，公開(kāi)支持小煤 窯。3、地方官員存在腐敗現象。 二、處理方案1、政策宣傳和監管的力度還有待于加強，沒(méi)能做到上情下達下情上達2、對現有的小煤窯進(jìn)行普查，登記在冊，對不符合開(kāi)發(fā)資質(zhì)的堅決予以取締， 對符合開(kāi)發(fā)條件的進(jìn)行安全大檢查，限期整改。3、提高地方干部的素質(zhì)。堅決查處腐敗。
32、有人把黨群關(guān)系說(shuō)成是“魚(yú)水之情”，請你結合社會(huì )上的一些現象，談?wù)勀愕目捶ê鸵?jiàn)解。答案：1、首先毛澤東同志把這關(guān)系比做魚(yú)水情，十分 形象，肯定黨群關(guān)系是魚(yú)水關(guān)系的說(shuō)法.、2、我黨是工人階級的先鋒隊,代表中國最廣大人民的根本利益，我們黨侍從群眾來(lái)，黨的政治理想的實(shí)現與群眾的參與 是分不開(kāi)的、到群眾中去，為人民服務(wù)的思想是當在實(shí)踐中總結出來(lái)的。也是群眾路線(xiàn)得到實(shí)施的手段。,我黨的群眾路線(xiàn)是一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾 中來(lái),到群眾中去,在革命戰爭時(shí)期,群眾起到重要作用,在經(jīng)濟建設的今天,群眾的推動(dòng)作用也不可小看.,3、在現實(shí)中,涌現出許許多多勤政愛(ài)民的好干部, 像焦裕祿,孔繁森等,為官一任,造福一方,受到人民的愛(ài)戴和擁護,魚(yú)水情深,可歌可泣.另一方面,也有極個(gè)別的干部拿人民賦予的權利不是為人民牟利益,而 是為個(gè)人為一小部分人的私利,這種行為與我黨的群眾路線(xiàn)相背離,必將失去民心受到嚴懲 4、表一下態(tài),應做一個(gè)和人民有深厚感情的好干部,建立魚(yú)水情深的黨群關(guān)系,為我們的事業(yè)做出更大的貢獻。
33、用人單位要求高學(xué)歷你怎么看?①一般人都認為高學(xué)歷者大多掌握的知識相對比較豐富、全面和扎實(shí)一點(diǎn)。在高和低之間選擇，當然擇優(yōu)擇高，與 其以后花錢(qián)去培養和培訓低學(xué)歷者，不如一步到位。②當然，誰(shuí)都知道高學(xué)歷不等于高能力，但能力的考核不是一時(shí)能完成的，所以只有以學(xué)歷這個(gè)標準來(lái)衡量能 力。而且有些企業(yè)在企業(yè)驗收及升級時(shí)對職員的素質(zhì)有一定的要求，所以單位也需要招收高學(xué)歷③其實(shí)用人單位應結合本單位的實(shí)際與需要，不能盲目，不能一概而 論，要充分發(fā)揮人才資源，否則對人才、對社會(huì )都是一種浪費。
34、一個(gè)在京就讀的外地學(xué)生，大學(xué)畢業(yè)后，進(jìn)入一家私企工作，放棄了戶(hù)口、檔案，自己租房，在京開(kāi)始了他的工作生涯。你對他的選擇有什么看 法？1、戶(hù)口、檔案在相當長(cháng)的時(shí)間已經(jīng)成為人們生命的一部分。讓他們有歸宿感，同時(shí)也成為來(lái)百姓就業(yè)和獲取社會(huì )福利的必要條件。在一段歷史時(shí)期內又起到了 穩定社會(huì )，進(jìn)行人才配置的有利作用。2、時(shí)代在發(fā)展，隨著(zhù)改革開(kāi)放新問(wèn)題不斷出現，這樣制度開(kāi)始漏出它的弊端。它限制了人才的流動(dòng)，這是位外地大學(xué)生他想 留在北京，顯然這項制度限制了不能留在北京的國有單位工作，只好選擇外企。3、外企與國企對人才的認知標準存在區別，任人唯能，這是我們需要改進(jìn)的地方。 4、自己租房體現了現在大學(xué)生自立自主意識的提高，不想過(guò)去過(guò)于依賴(lài)單位5、戶(hù)口、檔案制度需要改革，但不能一刀切，它有利的一面還是應該保留?，F在是誠 信社會(huì )也需要建立個(gè)人的信任檔案。思路：考察求職的動(dòng)機與擬任職位的匹配性。本題是從側面間接地考查考生真實(shí)的求職動(dòng)機，是否對該職位有不切實(shí)際的要求， 考生勝任該職位工作并穩定地從事該工作的可能性如何等。
35、一個(gè)歌星個(gè)人演唱會(huì )一個(gè)晚上就有好幾萬(wàn)收入，相當于一個(gè)普通工人30年的收入，你怎么看這問(wèn)題答：①在成為歌星的道路上可以說(shuō)充滿(mǎn)了競 爭，要想脫穎而出可以說(shuō)很不容易，這是其一。其二很多歌星的藝術(shù)生命是很短暫的，一旦他們退出這一行，他們沒(méi)有可以謀生的手段，所以他們的收入中還應該包 括為以后的生活保障而獲得的合理收入。②、在現今市場(chǎng)經(jīng)濟下，歌星開(kāi)演唱會(huì )是一個(gè)商業(yè)行為，它必然要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟規律。他的收入不是政府給的，而是主辦方 根據預期獲利的多少而計算出來(lái)的，從這個(gè)意義上說(shuō)都是理性的（但是這多少與現在我國市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展不是很完善有關(guān)）③、但是不可否認的是，與普通人民的生活 水準相比，他們的收入已經(jīng)高到一個(gè)無(wú)法想象的地步。這與我國共同富裕的國策是不相符合的，政府應該通過(guò)一系列宏觀(guān)手段合理規范類(lèi)似收入并且嚴格打擊非法收 入、偷稅漏稅，使其收入限制在一個(gè)合理的水平。
36、一份機密文件不見(jiàn)了，當你準備向領(lǐng)導報告。第2天有出現在你的抽屜里。如何處理這件事？答案：1、我認為還是要向領(lǐng)導報告，這份文件失蹤 的事，并向領(lǐng)導檢討自己的過(guò)失。機密文件涉及到國家或部門(mén)機密，因此他的發(fā)放和傳閱是很?chē)烂C的，不想干的認識不能看到的，否則將構成犯罪。2、追查資料被 何人傳閱過(guò)，有什么人接觸過(guò)資料，保證資料內容不落入別有用心的人。并向領(lǐng)導報告，并請示處理意見(jiàn)。3、深刻檢討自己的工作過(guò)失，提高對保密工作的認識， 嚴格按照單位的資料歸檔管理制度辦理，沒(méi)有相關(guān)規定的可以向領(lǐng)導提出建議。
37、早上8點(diǎn)時(shí)，你正在為第二天的會(huì )議起草一份發(fā)言稿，寫(xiě)這份稿件大約需要6個(gè)小時(shí)；你突然接到一個(gè)電話(huà)，你的一個(gè)朋友重病住院，需要 5000元錢(qián)交住院押金，你有能力幫他籌到這筆錢(qián)，但做這件事約需要兩個(gè)小時(shí)（借錢(qián)、或取錢(qián)及送錢(qián)）。這筆錢(qián)需要在下午3點(diǎn)鐘之前送到；剛放下電話(huà)，領(lǐng)導 又交給你一個(gè)任務(wù)，有一低頻外地的同志將來(lái)你處辦事出有因，領(lǐng)導派你去火車(chē)站接一下，火車(chē)到站的時(shí)間在上午11點(diǎn)鐘，去車(chē)站來(lái)回約需要1個(gè)小時(shí)。你打算如 何辦這幾件事？答案：1、由于發(fā)言稿第二天采用，不用很著(zhù)急。接著(zhù)寫(xiě)，十點(diǎn)到十點(diǎn)半左右去車(chē)站，盡量提前去車(chē)站防止堵車(chē)。2、在前往車(chē)站的路上，如果需要 借錢(qián)，可以用電話(huà)聯(lián)系好，說(shuō)一個(gè)時(shí)間比如中午一點(diǎn)到哪個(gè)地方取錢(qián)。如果自己有的話(huà)，而且不堵車(chē)可以到車(chē)站的銀行取錢(qián)。3、接人回單位幫助安排。4、下班回 家吃飯，取錢(qián)，一般是兩點(diǎn)上班。時(shí)間來(lái)得及送到醫院回來(lái)上班。來(lái)不及的話(huà)打個(gè)電話(huà)請個(gè)假。5、回單位寫(xiě)報告交給領(lǐng)導或第二天交給領(lǐng)導。
38、怎樣消除城鎮居民的貧困現象。答案：1、我國城鎮低收入人口的收入一般都來(lái)自工資，如果失業(yè)獲知單位效益不好的話(huà)就會(huì )出現貧困現象，我們 國家正全面建設 小康社會(huì )，我相信，隨著(zhù)我國的經(jīng)濟不斷發(fā)展，這種現象將逐漸消失。2、首先對于沒(méi)有生活來(lái)源又沒(méi)有勞動(dòng)能力的居民，可以通過(guò)社會(huì )保障體系的不斷完善，得到 改善；3、對于下崗失業(yè)人員，在納入社會(huì )保障體系的同時(shí)，可以根據其年齡層、知識水平以及社會(huì )所需開(kāi)辦技能培訓班，增加社會(huì )競爭力，也可提高自身的素質(zhì)。 要加強引導和做好輿論宣傳，號召貧困對象自強不息，勇于自主創(chuàng )業(yè)。 通過(guò)政府各方面優(yōu)惠政策的出臺，對失業(yè)人員的創(chuàng )業(yè)也提供了更多的機會(huì )，4、加大國企改革力度，提高經(jīng)濟效益。5、招商引資，創(chuàng )造更多 的就業(yè)空間，讓更多的人上崗6、監督執行和完善城市居民最低保障金的發(fā)放。
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