財務(wù)人員違規的表現形式及對策
近年來(lái)，財務(wù)人員違紀、違規甚至違法的行為時(shí)有發(fā)生，給國家財產(chǎn)造成了一定的經(jīng)濟損失。其主要表現形式有以下幾種：
１挪用單位資金，謀取私利。有些單位財會(huì )人員受利益的驅使，利用掌管單位資金的有利條件，私自將單位資金用于個(gè)人炒股、購買(mǎi)福利彩票、做生意等從中牟取暴利，一旦資金出現風(fēng)險，將給國家造成不可挽回的經(jīng)濟損失。
２公款私存，獲取利息收入。在我們日常審計中，經(jīng)常遇到一些單位存在公款私存的問(wèn)題，其中大部分是單位財會(huì )人員在單位領(lǐng)導并不知情的情況下，將公款私存，甚至有的將利息裝入自己的腰包。
３模仿單位領(lǐng)導筆跡簽字，報銷(xiāo)票據。我們時(shí)常會(huì )發(fā)現有些財會(huì )人員模仿單位領(lǐng)導筆跡簽字，以假充真報銷(xiāo)票據。
４長(cháng)期不與銀行對賬，人為造成賬目混亂。銀行每年至少有一次的銀企（開(kāi)戶(hù)單位）面對面對賬，是有效防止記賬差錯的有效途徑之一，而有些財會(huì )人員不按規定對賬，人為造成單位賬目混亂，為不法分子從中漁利和實(shí)施犯罪提供了可能。
上述問(wèn)題的存在，究其原因，主要是由于約束制度不健全和單位領(lǐng)導對財務(wù)人員疏于管理所致。為此，筆者建議：
１提高單位領(lǐng)導對財務(wù)工作的重視程度。單位領(lǐng)導特別是主管財務(wù)工作的領(lǐng)導要在日常工作中關(guān)心和關(guān)注財會(huì )業(yè)務(wù)，定期拿出一定時(shí)間檢查、過(guò)問(wèn)財務(wù)工作，查看有關(guān)賬目及相關(guān)憑證，并經(jīng)常對財會(huì )人員進(jìn)行職業(yè)道德教育，敬業(yè)愛(ài)崗和法律法規教育，達到事前防范，事中檢查，主動(dòng)規避。
２完善單位內部財務(wù)控制體系，建立健全各項約束制度。使財會(huì )行為有章可循，運行有序。
３強化審計監督，及時(shí)查處和打擊違紀違規行為。在加強政府審計，強化審計監督的同時(shí)，要充分發(fā)揮內部審計和社會(huì )審計的作用，做到三管齊下，監督有力。特別是一些大系統、大企業(yè)，應該定期進(jìn)行內部審計，使各項內部制度在落實(shí)的同時(shí)有監督，及時(shí)發(fā)現、處理財務(wù)工作中存在的問(wèn)題，使違紀違規行為無(wú)藏身之地。
４對會(huì )計人員實(shí)行定期輪崗制。應對會(huì )計人員實(shí)行定期輪崗，轉換工作，如出納與會(huì )計換崗，記賬人員和稽核人員換崗。剔除不稱(chēng)職人員，充實(shí)德才兼備的人才，并不斷激發(fā)他們工作上的進(jìn)取心和責任心。（摘自《中國審計報》第８３７期）
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