工作找多了，經(jīng)驗多了，有些事一眼就可以看出來(lái)了。
在辛苦的求職路上，我體會(huì )了許多以前未體會(huì )過(guò)的。曾經(jīng)過(guò)五關(guān)斬六將的進(jìn)入一家內資公司，以化妝品為主要業(yè)務(wù)。公司規?？磥?lái)不是很大，最后面試我的是行政主管?？瓷先ナ钦\府很深的人。進(jìn)入了公司第一天，我就把公司的前前后后左左右右，以及工作程序都摸的一清二楚，這還全都靠“前輩”幫了忙。“前輩”就是在我之前的一位同事。我，就是接替她的工作的。跟單文員，可想而知，就是業(yè)務(wù)跟單嘛。以前我曾想象化妝品的跟單是麻煩而又新鮮的工作，但就一天的時(shí)間而已，我就已經(jīng)清楚了整個(gè)運作程序（小夸一下自己的聰明）。才知道，我所要跟的，是一個(gè)新品牌，正在發(fā)展中?？蛻?hù)總共就四家，工作是簡(jiǎn)單得不能再簡(jiǎn)單。相對于以前做會(huì )計的工作，我感覺(jué)非常的輕松。沒(méi)有那種壓力了，而且也沒(méi)有那么復雜。自認為可以很好的適應一切。但也就是一天內，我看到了公司內部的某些不盡我意的地方。
我，喜歡平淡，簡(jiǎn)單，直接。不管任何事，也不管是什么人。過(guò)去，很多同事，很多同學(xué)朋友都勸過(guò)我，簡(jiǎn)單固然是好，但必要的時(shí)候，還得用用心計。我總認為這樣的說(shuō)法很可笑，而每次也會(huì )一笑而了。所以，我討厭有心機的人，我不屑與有心機的人交往。
而公司，居然在一個(gè)總共才六人的小辦公室里，分成了兩派。用盡所有一切可以敵視的態(tài)度面對對方。以前，我總認為，就算是用心機，就算是想對方敗得很慘，也盡可能的把自己的那份心掩飾一下吧！赤裸裸的爭斗，對自己也沒(méi)好處吧?；蛟S，單純如我，只能適合做沉默一族的人。一天之內，因為工作的原因，兩派的人互相吵鬧過(guò)三次，這還是我第一天上班。有朋友解釋說(shuō)，這是歡迎我第一天上班的畫(huà)面。我說(shuō)，我寧愿不受歡迎。工作中，對對錯錯皆有可能，但關(guān)鍵是要看，錯了以后用什么樣的方法，什么樣的態(tài)度去解決，而讓工作在最快的時(shí)間內恢復正常，盡可能的在減少損失。同事嘛，共事的時(shí)候當然免不了磨擦，但那也算是人與人，人與工作的一種交流吧。
記得我出入社會(huì )的第一家公司是在深圳，由統計員開(kāi)始做起，工作簡(jiǎn)單卻需要細心。而每次我的工作完成后，都會(huì )有個(gè)程序，就是讓主管及財務(wù)人員過(guò)目簽名。而我每次都會(huì )發(fā)現主管，從來(lái)只管簽名，不看我的工作成果。有一天，我把計算好的日產(chǎn)量與原料用量交到財務(wù)的時(shí)候，卻發(fā)現與倉庫及采購部門(mén)的明顯不相符，而財務(wù)部的審核人員明明發(fā)現了，卻仍然上交到了經(jīng)理部。結果是，我的主管被經(jīng)理痛斥一頓，而我的主管再找財務(wù)審核人員理論。結果是倉庫和采購還未對她們手上的資料進(jìn)行更新，所以導致了數量不符。這件小事，我看到不是倉庫或采購人員一些工作效率，而是看到了財務(wù)審核人員那顆深沉的心。各自不相干的部門(mén)，卻有著(zhù)緊密的聯(lián)系。發(fā)現錯誤，卻不在自己這關(guān)卡住，仍然上交到上級，然后，看著(zhù)自己的敵對方（不管是私事還是公事上的敵對方）或被痛斥，或被革職，或被減薪，那她心里就是高興。那時(shí)候，我才明白，這就是所謂的職場(chǎng)中的勾心斗角。
一直以來(lái)，我都認為勾心斗角出現在商場(chǎng)，那是可以理解的，是必然的。
這四五年來(lái)，我始終都沒(méi)法接受，勾心斗角一面出現在職場(chǎng)里?；蛟S，娛樂(lè )界所謂的借著(zhù)對方的名聲，拉著(zhù)自己的人氣直線(xiàn)上升也是這類(lèi)的道理。在職場(chǎng)中，面對自己敵人的時(shí)候，越表現得虛偽，心理就越是懼怕對方。不管前提是什么，當在同一公司或同一部門(mén)出現競爭對手的時(shí)候，有心機的人，就會(huì )利用一切的辦法，背后或當面的直接挑釁對方，死抓對方的弱點(diǎn)，絕不放松，并且會(huì )在緊要關(guān)頭，用力推動(dòng)一把，死對手不能再進(jìn)行反抗。勝利的一方，對著(zhù)措敗一方，得意而又洋洋的輕笑！
聽(tīng)多了，看得也多了，心理自然就去接受了！在職場(chǎng)中，勾心斗角，有的為的是名利，為的是權力，還有的為是的金錢(qián)或別的?？傮w上來(lái)說(shuō)，這算是一種心理，一種職場(chǎng)中人的心理，在職場(chǎng)中間接的表現了某些人的心機或欲望。這種現象，一定會(huì )一直存在于職場(chǎng)的每一個(gè)角落，不管你是經(jīng)理，還是主管，或是員工，都將繼續面臨表里不一的對手。需要看的是你要怎樣處理，怎樣接住對方一不小心丟在你面前的“炸彈”。
澀淼如水
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