說(shuō)到職場(chǎng)混不好的原因，很多人能舉出一大堆的理由，能力不夠，資源太少，沒(méi)有背景。拋開(kāi)資源和背景不說(shuō)，這不是短時(shí)間能解決的，就說(shuō)能力吧，能夠進(jìn)入一個(gè)單位的人，能力大多大差不差，都是挑選過(guò)的，誰(shuí)也不會(huì )比誰(shuí)高的太多。但是有的人能在職場(chǎng)混得好，而有人在職場(chǎng)的路越走越宅，究其原因----不懂職場(chǎng)的規則
1、不懂職場(chǎng)對錯評價(jià)的標準
什么是錯誤？大家從小就說(shuō)要誠實(shí)，不要犯錯，犯錯之后一定要誠實(shí)，道個(gè)歉就行了，長(cháng)大之后，雞湯文章就說(shuō)，不是每一個(gè)對不起都會(huì )換來(lái)沒(méi)關(guān)系。很多時(shí)候我們就不能去給別人道歉，所以在職場(chǎng)就有了栽贓嫁禍，推卸責任，拒不承認等處理方法。到了成年人這個(gè)社會(huì )，真正讓自己去承擔某些錯誤，幾乎是不可能的，尤其是領(lǐng)導，不能有錯，有錯就會(huì )被人抓住小辮子，不斷損傷你的威嚴，不斷損失你的權威，讓你威信掃地，接下來(lái)就沒(méi)人信服你了。所以說(shuō)作為領(lǐng)導就要少犯錯誤，不是不犯錯，而是有些錯誤自己不能承認。
在很多人既有的觀(guān)念中，好像錯誤是不需要解釋的，這本身就是錯誤的，因為對錯本質(zhì)上是什么，大家沒(méi)有考慮過(guò)。什么叫對，什么叫錯，是按什么來(lái)評價(jià)對錯，誰(shuí)來(lái)評價(jià)對錯，按什么條件來(lái)評價(jià)對錯，怎么才是錯的沒(méi)有人告訴你的。因為我們通常的思維是站在弱者的角度去思考問(wèn)題的，我們看電視上，喜羊羊灰太狼永遠贏(yíng)的都是羊，為什么不能讓狼去贏(yíng)呢？為什么要站在一群綿羊的角度去考慮這個(gè)社會(huì )呢？所有人的教育都是站在一個(gè)弱者的角度去思考社會(huì )的發(fā)展，如果你欺負弱者就是錯的。你站在羊的角度，狼去吃羊，那狼就是錯的。如果你站在狼的角度去看，他不吃羊他吃啥？他敢吃老虎嗎？說(shuō)不定他還是老虎眼中的一盤(pán)菜。所以說(shuō)，如果站在羊的角度，狼是錯的，如果站在狼的角度，羊的反抗就是錯的，對錯這個(gè)概念來(lái)自于你的立場(chǎng)，你的價(jià)值觀(guān)，以及你的社會(huì )標準。所以我們要明白對錯的標準是由誰(shuí)來(lái)制定的，這才是核心問(wèn)題。
2、職場(chǎng)沒(méi)有公平
經(jīng)常會(huì )聽(tīng)見(jiàn)職場(chǎng)的朋友抱怨：為什么我做的那么多，他做的那么少？為什么新員工比老員工工資還要高？我能力那么強，為公司做了那么多事，按照規定升職的應該是我，為什么最后不如我的人卻上去了？這不公平~
說(shuō)實(shí)話(huà)，確實(shí)不公平，但我們要明白職場(chǎng)本來(lái)就不是一個(gè)公平交易的場(chǎng)所，你付出不一定會(huì )有回報，你大量付出也許只會(huì )有很小的回報。如果只是公平交易，那人家為什么要和你交易呢？想過(guò)這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有？再一個(gè)，按照規定，按照制度就能升職加薪，那還要領(lǐng)導干什么，那還要權力干什么？當領(lǐng)導只是為了服務(wù)下屬嗎？那還不如當個(gè)小兵算了。如果真的公平了，事實(shí)上你就更難往上爬了，一句你沒(méi)人家資格老就你失去了所以的機會(huì )。恰恰是你們所謂的不公平會(huì )給你破格提拔的機會(huì )。
3、面對權力忍氣吞聲或者采取對抗
我們社會(huì )普遍宣傳的價(jià)值觀(guān)都批判溜須拍馬，如果一個(gè)人在職場(chǎng)討好領(lǐng)導，就會(huì )被其他人所批評。如果一個(gè)人敢和領(lǐng)導大聲說(shuō)話(huà)，拍桌子瞪眼，搞對抗，其他人會(huì )豎起大拇指，“有膽量”，但是這種和權力搞對抗的一般都沒(méi)有好下場(chǎng)，領(lǐng)導有的是手段收拾你，就算當下有所顧慮，沒(méi)動(dòng)作，那以后呢？還有種人面對權力的時(shí)候，選擇忍氣吞聲，沒(méi)錯，這樣可以自保，但是你想發(fā)展，想有前途，那是不可能的。所以我們要做的是迎合權力，迎合領(lǐng)導，知道權力的運作規律，把自己的利益和權力結合起來(lái)，這樣才能迅速的實(shí)現自己的目的。
我們在職場(chǎng)，只有搞明白這三個(gè)道理，你才能比別人混得更好。
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