“神奇參考書(shū)”背后的公考亂象
鄧海建
6月17日舉行的陜西米脂縣2012年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員筆試,被曝出現了一本“神奇”的參考書(shū)。這本參考書(shū)提供了240道練習題,其中的100道題被選為今年陜西省米脂縣事業(yè)單位筆試的考題。而該次筆試滿(mǎn)分為100分,考題總數為100道題。因而,此次考試被質(zhì)疑“有重大泄題和作弊的嫌疑”,對此招考部門(mén)稱(chēng)將核實(shí)。(據6月20日《中國青年報》報道)
一本參考書(shū),百分之百“押中”考題,在整個(gè)“米脂縣2012年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員筆試”中,神奇的還不止如此,試卷上的錯別字、字體重疊現象嚴重,甚至連答題卡涂準考證號的地方都少一個(gè)空格。更令人稱(chēng)奇的是,記者多次撥打“公告”上留下的舉報電話(huà),均被告知該電話(huà)系個(gè)人電話(huà),“打錯了”。
地方部門(mén)的解釋很“調皮”:考生網(wǎng)上報名及準考證的編號制作等委托榆林市考試中心承擔,試卷命題工作委托另一有資質(zhì)的考試機構承擔。言外之意就是一切紛亂繁雜與己無(wú)關(guān)。但即便這活兒是外星人干的,米脂方面“組織領(lǐng)導”的責任恐怕難以逃脫吧?一場(chǎng)事關(guān)公平正義的公職招考,且按照“日程安排”——6月20日就公布筆試成績(jì)、不再有面試考察等環(huán)節,通過(guò)該次筆試的考生直接晉級體檢環(huán)節——如此處處烏龍、處處紕漏,如何保證公平公正?
在“蘿卜招聘”“拼爹招聘”層出不窮的語(yǔ)境下,公考監督機制何以停留在頭痛醫頭、腳痛醫腳的水平?為什么總是發(fā)現一起、羞答答查處一件,甚至連罰單也低廉到“取消考試成績(jì)”而已?
58元的參考書(shū),決定考生一輩子的命運。難怪有網(wǎng)友怒言,“學(xué)習近30年,考試經(jīng)歷了N次,但照搬一本書(shū)100道原題的試卷,實(shí)屬少見(jiàn)抑或可謂罕見(jiàn)。說(shuō)什么好呢,太天真?!睊侀_(kāi)情緒性表達之外,有一點(diǎn)倒可以為這次公考亂象找到蛛絲馬跡:查查看究竟是哪些考生拿了高分?如果將高分當做一封舉報信,那么,從命題到招錄環(huán)節的“匪夷所思”,也許就會(huì )水落石出。
公職招考之意義,關(guān)乎階層流動(dòng)的社會(huì )公平,關(guān)乎公共服務(wù)與公共利益的有序增益?!吧衿鎱⒖紩?shū)”不過(guò)是翻開(kāi)了公考亂象的一頁(yè),在下一頁(yè),或者再下一頁(yè),定有翻版的傳奇等著(zhù)上演。如何合上這本錯亂的“書(shū)”,零星的媒體曝光顯然不如制度監督。

