“神奇參考書(shū)”背后的公考亂象
鄧海建
6月17日舉行的陜西米脂縣2012年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員筆試，被曝出現了一本“神奇”的參考書(shū)。這本參考書(shū)提供了240道練習題，其中的100道題被選為今年陜西省米脂縣事業(yè)單位筆試的考題。而該次筆試滿(mǎn)分為100分，考題總數為100道題。因而，此次考試被質(zhì)疑“有重大泄題和作弊的嫌疑”，對此招考部門(mén)稱(chēng)將核實(shí)。（據6月20日《中國青年報》報道）
一本參考書(shū)，百分之百“押中”考題，在整個(gè)“米脂縣2012年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員筆試”中，神奇的還不止如此，試卷上的錯別字、字體重疊現象嚴重，甚至連答題卡涂準考證號的地方都少一個(gè)空格。更令人稱(chēng)奇的是，記者多次撥打“公告”上留下的舉報電話(huà)，均被告知該電話(huà)系個(gè)人電話(huà)，“打錯了”。
地方部門(mén)的解釋很“調皮”：考生網(wǎng)上報名及準考證的編號制作等委托榆林市考試中心承擔，試卷命題工作委托另一有資質(zhì)的考試機構承擔。言外之意就是一切紛亂繁雜與己無(wú)關(guān)。但即便這活兒是外星人干的，米脂方面“組織領(lǐng)導”的責任恐怕難以逃脫吧？一場(chǎng)事關(guān)公平正義的公職招考，且按照“日程安排”——6月20日就公布筆試成績(jì)、不再有面試考察等環(huán)節，通過(guò)該次筆試的考生直接晉級體檢環(huán)節——如此處處烏龍、處處紕漏，如何保證公平公正？
在“蘿卜招聘”“拼爹招聘”層出不窮的語(yǔ)境下，公考監督機制何以停留在頭痛醫頭、腳痛醫腳的水平？為什么總是發(fā)現一起、羞答答查處一件，甚至連罰單也低廉到“取消考試成績(jì)”而已？
58元的參考書(shū)，決定考生一輩子的命運。難怪有網(wǎng)友怒言，“學(xué)習近30年，考試經(jīng)歷了N次，但照搬一本書(shū)100道原題的試卷，實(shí)屬少見(jiàn)抑或可謂罕見(jiàn)。說(shuō)什么好呢，太天真?！睊侀_(kāi)情緒性表達之外，有一點(diǎn)倒可以為這次公考亂象找到蛛絲馬跡：查查看究竟是哪些考生拿了高分？如果將高分當做一封舉報信，那么，從命題到招錄環(huán)節的“匪夷所思”，也許就會(huì )水落石出。
公職招考之意義，關(guān)乎階層流動(dòng)的社會(huì )公平,關(guān)乎公共服務(wù)與公共利益的有序增益?！吧衿鎱⒖紩?shū)”不過(guò)是翻開(kāi)了公考亂象的一頁(yè)，在下一頁(yè)，或者再下一頁(yè)，定有翻版的傳奇等著(zhù)上演。如何合上這本錯亂的“書(shū)”，零星的媒體曝光顯然不如制度監督。
