視頻：1210熱點(diǎn)關(guān)注：史玉柱，2億換來(lái)200億，時(shí)長(cháng)約3分37秒
近日，巨人公司官方發(fā)布消息稱(chēng)，董事長(cháng)史玉柱對外確認回歸巨人上班，并將帶領(lǐng)全公司的研發(fā)高管“聚焦精品手游研發(fā)”。同時(shí)，史玉柱決定給研發(fā)人員加工資，平均幅度加50%。
根據巨人的公告，巨人未來(lái)將在手游研發(fā)上采取百花齊放的戰略，目前公司設立了約十個(gè)研發(fā)工作室，均由獨立制作人帶領(lǐng)。
事實(shí)上，這不是史玉柱第一次公開(kāi)表示對于研發(fā)精品手游的決心。在2015年巨人年會(huì )上，史玉柱曾說(shuō)過(guò)：“公司唯一的出路是研發(fā)出精品手游。誰(shuí)研發(fā)出精品，公司就給該項目責任人發(fā)獎金發(fā)股票，使你身價(jià)過(guò)億。如果公司獎勵沒(méi)過(guò)億，我個(gè)人給你補齊?！?/p>
除了“給糖吃”，對于巨人網(wǎng)絡(luò )內部管理出現的問(wèn)題史玉柱同樣也大刀闊斧的進(jìn)行了整改。2015年11月，史玉柱宣布巨人直接免掉133名干部，使干部總數從160名大幅下降為27名，六層的官僚管理層級削為三層，實(shí)現權力下放。這些被免管理人員只是從管理序列轉為同級別的技術(shù)序列，讓內部審批、管理得到簡(jiǎn)化。
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