別人給你發(fā)微信,你回復“收到”,這是基本素養。但是,接到領(lǐng)導發(fā)的微信,你只是簡(jiǎn)單地回復“收到”,恰恰不能展現你的基本素養,至少顯得你的情商不高,職業(yè)素養還不夠全面。
【一】舉例說(shuō)明,不能簡(jiǎn)單回復“收到”。
比如:領(lǐng)導給你發(fā)信息:明天上午9點(diǎn)開(kāi)會(huì )。你回復“收到”即可,在這種職場(chǎng)語(yǔ)境里,回復“收到”代表兩層含義:第一層次的含義是代表我收到這個(gè)通知了,第二層含義是我會(huì )按時(shí)參加這個(gè)會(huì )議。如果你不能參加這個(gè)會(huì )議,你不應該回復收到,而是私信你的領(lǐng)導,告訴他你不能參會(huì )的原因。
舉一個(gè)反面的例子:年輕的小張并不了解回復“收到”包含以上兩層含義,他誤認為:你發(fā)了微信,我收到了,就回復“收到”。第二天開(kāi)會(huì ),小張沒(méi)有參加。領(lǐng)導問(wèn)他,你不是回復收到了嗎?為什么不參加會(huì )議?他理直氣壯地說(shuō),我收到通知了啊,但是你沒(méi)問(wèn)我參加不參加啊。所以,有職業(yè)素養的人,應該這么回復:收到。按時(shí)參加。這樣回復,就比較完美了,讓領(lǐng)導完全放心。
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但是,你給你發(fā)微信:明天上午9點(diǎn)開(kāi)會(huì )。如果你是辦會(huì )人員就不能這么簡(jiǎn)單地回復。如果你只是回復“收到”,只代表你收到了通知,但是你怎么落實(shí)會(huì )務(wù)的事情并沒(méi)有向領(lǐng)導回復。領(lǐng)導給你發(fā)微信,不僅僅是通知你開(kāi)會(huì )的事情,更希望看你回復“你是怎么落實(shí)的”。成熟的職場(chǎng)人士會(huì )回復:收到。明天上午9點(diǎn)的會(huì )議已經(jīng)安排妥當,有關(guān)材料已經(jīng)準備好了,參會(huì )人員已經(jīng)通知到位。這樣回復,是不是讓領(lǐng)導更加欣賞呢?
所以,當領(lǐng)導給你發(fā)微信的時(shí)候,我不建議你給領(lǐng)導只回復兩個(gè)字“收到”,建議你盡量采取“收到+方案+請示”的模式。把你落實(shí)這項工作的方案,也給領(lǐng)導回復清楚,同時(shí),對方案中的重點(diǎn)事項該請示的要請示、該報告的報告、該提醒的提醒。這樣回復,讓領(lǐng)導對你辦事感到放心,也能體現出你的職業(yè)素養比較高。
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【二】盡量不要回復“好”。
我舉自己的一個(gè)例子:有一次,我在晚上陪女友看電影,看到一半的時(shí)候,收到領(lǐng)導發(fā)來(lái)微信,讓我明早準備好文案。我接到微信,心里窩火,有點(diǎn)不耐煩地回復了一個(gè)字:“好”。第二天,領(lǐng)導就對我甩臉子,批評我說(shuō)“你的架子不小?!?/p>
從國文的語(yǔ)境來(lái)說(shuō),領(lǐng)導給我發(fā)了一堆文字安排工作。我只回復一個(gè)“好”字。從語(yǔ)境來(lái)看,好像領(lǐng)導在向我請示工作,我同意了領(lǐng)導的請示。再配合當時(shí)的語(yǔ)境,領(lǐng)導也能感受出我的不耐煩和不高興。所以,我們職場(chǎng)人要知道,從國人的語(yǔ)態(tài)來(lái)看,回復“好”一個(gè)字,應該是上級對下屬的專(zhuān)用語(yǔ)氣詞。下屬回復上司,一般不要回復“好”字,更不能發(fā)“嗯”“ok”等字眼,顯得不夠尊重人。
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【三】回復領(lǐng)導微信的基本禮儀。
【1】領(lǐng)導給你發(fā)信息,你不要故意不回復。即使領(lǐng)導在休息時(shí)間給你發(fā)信息安排工作,你也不要假裝看不見(jiàn),可以給領(lǐng)導回復,表示你遇到了困難,請他安排別人,并提供一些解決方案,爭取上司的理解。
【2】不要故意拖延回復的時(shí)間。領(lǐng)導給你發(fā)信息,要求你在下午五點(diǎn)前給他發(fā)送資料。你故意拖到五點(diǎn)后才回復:領(lǐng)導,不好意思,我剛看見(jiàn)信息。你這樣做,耽誤了公務(wù),上司肯定會(huì )找你麻煩。
【3】不要給上司發(fā)語(yǔ)音。有些職場(chǎng)人士覺(jué)得發(fā)文字太累人,喜歡給領(lǐng)導發(fā)語(yǔ)音。領(lǐng)導很忙或是正在開(kāi)會(huì ),是不方便接聽(tīng)語(yǔ)音的。所以,建議你把語(yǔ)音改成文字,分成“一二三”最多三個(gè)條目,發(fā)給上司。
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