1、企業(yè)的會(huì )計人員,自身業(yè)務(wù)水平問(wèn)題導致企業(yè)出問(wèn)題;
現在很多企業(yè)老板為了節省會(huì )計人員工資,常常聘請回來(lái)的會(huì )計水平一般,因為好的會(huì )計工資非常高,老板只能聘請一些業(yè)務(wù)水平不高的人員來(lái)企業(yè)工作,工作的時(shí)候,會(huì )計業(yè)務(wù)知識不夠全面,知識不系統,特別是財稅方面很多新的文件不詳,造成企業(yè)出現稅務(wù)缺陷,被稅務(wù)稽查到,這個(gè)時(shí)候,作為企業(yè)的老板,一定是咬定會(huì )計是個(gè)人行為,這種做法是對的,但是沒(méi)有實(shí)際效果,會(huì )計自救方法,是會(huì )計主動(dòng)承認錯誤,主動(dòng)承擔責任,即使業(yè)務(wù)上觸犯稅務(wù)底線(xiàn),財務(wù)人員不是故意行為,稅務(wù)局也就是公告和罰款處理方式,那么作為財務(wù)人員一定要自己買(mǎi)單,如果金額過(guò)大,還是企業(yè)承擔,因為財務(wù)人員承擔能力有限,企業(yè)不能因為出現稅務(wù)問(wèn)題,而停止,還要繼續營(yíng)業(yè);
2、企業(yè)的會(huì )計人員,聽(tīng)老板安排,導致出現稅務(wù)問(wèn)題;
還有不少企業(yè)的財務(wù)人員,為了工作和收入,常常聽(tīng)老板指揮,老板是想為企業(yè)多省錢(qián),多創(chuàng )造收入,有的時(shí)候老板故意偷稅漏稅,但是財務(wù)人員明知這種做法不對,還要按照老板意思來(lái),出了事故后,老板咬定是會(huì )計個(gè)人行為,那么遇到這樣的老板,財務(wù)人員在做財務(wù)賬目的時(shí)候,任何決定性的文件,都要老板授權或者簽字,獲得第一手的資料和證據,即使出現事故,一定要展示給稅務(wù)稽查人員,把自己的責任能降到最低為好。
3、企業(yè)的會(huì )計和老板共同犯罪,導致企業(yè)出了問(wèn)題,老板讓會(huì )計背黑鍋;
一般大的公司的財務(wù)人員都是老板的內部關(guān)系,很多老板都是投機賺錢(qián)心理,經(jīng)常和會(huì )計人員聯(lián)合研究如何在稅務(wù)上打擦邊球,節省下來(lái)的就是利潤,因此一旦讓稅務(wù)局查了,發(fā)現處罰法律的事情,老板為了保證自己的不出問(wèn)題,把事情都推到會(huì )計身上,讓會(huì )計背黑鍋,如果會(huì )計不愿意背黑鍋,那就提前任何賬目和流程都要備份,不要什么事情都自己做主,把決定權交給老板,這樣即使老板讓會(huì )計背黑鍋,會(huì )計人員罪也不是很重;
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