關(guān)于××公司建立工會(huì )組織的報告
（一般是申請報告，不是申請書(shū)）
×××工會(huì )：
（指你公司的上級主管部門(mén)或者行業(yè)工會(huì )、或者當地總工會(huì )）
（以下首先寫(xiě)明企業(yè)名稱(chēng)、企業(yè)性質(zhì)、職工人數、工會(huì )會(huì )員數、法人代表、經(jīng)營(yíng)項目等基本情況）。
根據《工會(huì )法》的有關(guān)規定，為適應企業(yè)發(fā)展的需要，維護職工的合法權益，調動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)、工作積極性，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，我公司要求成立工會(huì )組織。
經(jīng)×年×月×日會(huì )員大會(huì )選舉，××同志任工會(huì )主席，××、××同志為工會(huì )委員（可寫(xiě)明委員分工）?！痢镣緸榻?jīng)費審查員。（注：如果企業(yè)人數在25人以下，可只設工會(huì )主席和經(jīng)費審查員）。
妥否，請批示。
單位（蓋行政章）
年 月 日
附件：新建企業(yè)組建工會(huì )的方法步驟：
建立一個(gè)新的基層工會(huì )，以召開(kāi)會(huì )員大會(huì )或會(huì )員代表大會(huì )選舉產(chǎn)生基層工會(huì )委員會(huì )、經(jīng)費審查委員會(huì )為重要標志，按通常做法，一般要經(jīng)過(guò)以下幾個(gè)步驟：
（1）建立工會(huì )籌備小組。
（2）做好籌建工會(huì )的宣傳發(fā)動(dòng)工作。
（3）組織發(fā)展會(huì )員，選出會(huì )員代表。
（4）醞釀產(chǎn)生工會(huì )委員會(huì )、經(jīng)費審查委員會(huì )。
（5）召開(kāi)成立大會(huì )及善后事宜。
（一）建立工會(huì )籌備小組
新建企業(yè)開(kāi)業(yè)后，企業(yè)應遵守國家的有關(guān)政策法規，尊重廣大職工群眾要求組建工會(huì )的愿望，主動(dòng)與上級工會(huì )協(xié)商，將工會(huì )籌備小組成員名單和籌建工會(huì )的工作計劃，報上一級工會(huì )同意后，即可按照《中國工會(huì )章程》的規定，進(jìn)行籌建工會(huì )的各項工作?；I備小組人員一般由黨政干部，熱心工會(huì )工作的有關(guān)方面人員、職工代表3——5人組成?；I備組成員由企業(yè)主和員工推薦產(chǎn)生，經(jīng)上一級工會(huì )批準后張榜公布。
（二）宣傳發(fā)動(dòng)
A、組織學(xué)習。此階段應由籌備組成員組織職工學(xué)習有關(guān)資料，領(lǐng)會(huì )有關(guān)精神，如《中國工會(huì )章程》、《工會(huì )法》及《河北省實(shí)施<工會(huì )法>辦法》、《河北省外商投資企業(yè)工會(huì )條例》和全總、省總有關(guān)在新建企業(yè)組建工會(huì )的規定和要求，使職工認識新建企業(yè)組建工會(huì )的必要性，認識工會(huì )的性質(zhì)、意義，工會(huì )的地位和重要任務(wù)，明確會(huì )員的權利和義務(wù)，使職工對工會(huì )有個(gè)初步的了解和認識。
B、輿論宣傳。此階段主要是運用一切宣傳工具，如廣播、黑板報、廠(chǎng)報、標語(yǔ)等配合籌備的各個(gè)時(shí)期進(jìn)行廣泛宣傳。宣傳一般可分為三個(gè)階段：（1）工會(huì )的性質(zhì)、地位、作用的宣傳；（2）會(huì )員的權利和義務(wù)的宣傳；（3）工會(huì )的職責、工會(huì )干部任職條件的宣傳。通過(guò)各種形式的宣傳教育活動(dòng)，增強組織觀(guān)念，最大限度地把職工吸引到工會(huì )組織中來(lái)。
（三）發(fā)展會(huì )員，選出會(huì )員代表。
A、恢復老會(huì )員的組織關(guān)系?；I備小組經(jīng)過(guò)調查、摸底，請老會(huì )員（一般是指從有工會(huì )組織的外單位調入本單位的）出示有關(guān)證明，如會(huì )員證、會(huì )員關(guān)系介紹信等。經(jīng)籌備組同意后可恢復會(huì )籍，并張榜公布。
B、發(fā)展新會(huì )員?！吨袊?huì )章程》第一章《會(huì )員》第一條明確規定；凡在中國境內的企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位中以工資收入為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認工會(huì )章程，都可以加入工會(huì )成為會(huì )員。因此，不論是工人、干部、還是科技人員，都可以加入工會(huì )成為會(huì )員，新建企業(yè)招收錄用的合制工人、合同工、臨時(shí)工、輪換工、季節工只要是連續在一個(gè)單位工作、勞動(dòng)三個(gè)月以上，并且是以工資收入為主要生活來(lái)源，自愿申請，承認工會(huì )章程的都可以加入工會(huì )成為會(huì )員。
發(fā)展會(huì )員的程序，以職工本人向籌備小組口頭提出申請后，由本人填寫(xiě)入會(huì )申請書(shū)和會(huì )員登記表交給籌備組，經(jīng)籌備組審查討論同意后，批準張榜公布（工會(huì )成立后，新入會(huì )的職工向工會(huì )小組長(cháng)提出申請，經(jīng)本小組全體會(huì )員討論通過(guò)交基層工會(huì )批準），由基層工會(huì )發(fā)給工會(huì )會(huì )員證。
C、建立工會(huì )小組。工會(huì )小組一般按（行政）生產(chǎn)班組（科室或部門(mén)）建立，工會(huì )會(huì )員不足三人的單位可與生產(chǎn)工作性質(zhì)相近的單位合建為一組，設工會(huì )小組長(cháng)一人，工會(huì )組長(cháng)在小組全體會(huì )議上以無(wú)記名投票或舉手表決方式由會(huì )員直接選舉產(chǎn)生，要推選政治表現好，有一定組織領(lǐng)導能力，對小組生產(chǎn)工作比較熟悉，熱心工會(huì )工作，受大家擁護和信賴(lài)的人擔任。小組長(cháng)任期與工會(huì )委員會(huì )同，可連選連任。
D、選舉產(chǎn)生會(huì )員代表大會(huì )的代表。（如召開(kāi)會(huì )員大會(huì )此項即可省略）
（1）擬定會(huì )員代表的條件。擬定條件時(shí)，要走群眾路線(xiàn)，組織會(huì )員群眾廣泛討論，集中正確的意見(jiàn)。
（2）確定代表名額及其分配方案。代表名額由工會(huì )基層委員會(huì )根據實(shí)際情況而定。代表名額的分配要有廣泛性和代表性。代表候選人要在充分討論醞釀的基礎上，根據民主集中制的原則提出。
（3）選舉代表。會(huì )員代表的選舉，一般以工會(huì )小組為單位，由會(huì )員采用無(wú)記名投票或舉手表決方式選舉產(chǎn)生。
（4）審查代表資格，工會(huì )基層委員會(huì )成立代表資格審查委員會(huì )，具體負責這項工作。
（四）醞釀產(chǎn)生工會(huì )委員會(huì )、經(jīng)費審查委員會(huì )（女職工委員會(huì )）
A、工會(huì )委員會(huì )
新建企業(yè)工會(huì )會(huì )員25人以上（或雖不足25人，但有獨立開(kāi)展工會(huì )工作，承擔基層工會(huì )委員會(huì )職責條件的），應建立工會(huì )委員會(huì )。一般設工會(huì )委員3——5人，主席1人，工會(huì )正、副主席可以由會(huì )員大會(huì )或會(huì )員代表大會(huì )直接選舉產(chǎn)生，也可由工會(huì )委員會(huì )選舉產(chǎn)生。工會(huì )主席、副主席是否實(shí)行差額選舉由工會(huì )委員會(huì )討論決定。
委員的人選應由會(huì )員自下而上提名，也可由上一級工會(huì )提名，并在會(huì )員充分醞釀協(xié)商的基礎上，提出并確定候選人建議名單。選舉采取差額無(wú)記名投票選舉的方式，差額率不少于10%，任何組織和個(gè)人不得以任何方式強迫選舉或不選舉某個(gè)人，選舉大會(huì )由籌備小組負責人主持。
B、工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )
工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )是代表會(huì )員群眾對工會(huì )經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理進(jìn)行審查監督的組織，經(jīng)費審查委員會(huì )由同級工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )（會(huì )員大會(huì )）選舉產(chǎn)生，經(jīng)審委由3——5人組成，設主任1名，由委員會(huì )推選產(chǎn)生。會(huì )員不足25人的基層工會(huì )不建立經(jīng)審委，只選舉1名經(jīng)費審查員。經(jīng)審員應該由敢于堅持原則，秉公辦事，熱心工會(huì )工作，懂得財經(jīng)政策和財會(huì )工作，有一定審查能力的同志擔任。工會(huì )正、副主席、財務(wù)委員及管錢(qián)物的人員不得擔任同級工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )委員。
C、選舉的要求：選舉必須有三分之二以上會(huì )員（或會(huì )員代表）出席才能進(jìn)行。
D、“兩會(huì )”委員選舉產(chǎn)生后，由基層工會(huì )擬文將選舉結果報上一級工會(huì )審批。
E、新建企業(yè)中有女會(huì )員25名以上的應建立女職工委員會(huì )，不足25名的，可以設女職工委員。女職工委員會(huì )由同級工會(huì )提名，在充分協(xié)商的基礎上，經(jīng)同級工會(huì )委員會(huì )通過(guò)組成，也可召開(kāi)女職工或女職工代表大會(huì )選舉產(chǎn)生。企業(yè)工會(huì )女職工委員會(huì )通過(guò)縣以上工會(huì )女職工委員會(huì )接受婦聯(lián)的業(yè)務(wù)指導。企業(yè)不設婦聯(lián)組織。
（五）成立工會(huì )及善后事宜。
選舉結果報上級工會(huì )審批同意后，可召開(kāi)成立大會(huì )，一般議程為：（1）籌備小組做籌備工作情況匯報；（2）宣讀上級工會(huì )的批復；（3）新當選主席表態(tài)；（4）企業(yè)領(lǐng)導講話(huà)；（5）上級工會(huì )領(lǐng)導講話(huà)。
工會(huì )成立后：（1）向上級工會(huì )和公安局申請刻制印章；
（2）向上級工會(huì )辦理銀行開(kāi)戶(hù)手續；
（3）辦理會(huì )員證，工會(huì )社團法人證書(shū)；
（4）整理會(huì )員入會(huì )申請表存檔：
（5）按工資總額2%及全總有關(guān)規定撥繳工會(huì )經(jīng)費。
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