?管理秘籍??如何快速訓練提高自己的領(lǐng)導力？
領(lǐng)導力就是引領(lǐng)眾人去一個(gè)未知地方的能力。具備領(lǐng)導力的人會(huì )有同理心，他們會(huì )為他人考慮，他們有能力獲得他人的尊敬和信任，使他人愿意追隨和擁護自己。
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這個(gè)時(shí)代的管理者，不應該成為古代高高在上的皇帝角色，而應該努力成為老師的角色。作為團隊的領(lǐng)袖，不濫用權力，保護團隊，讓團隊的每一個(gè)人都能得到成長(cháng)和回報。
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那么如何快速訓練自己的領(lǐng)導力呢？今天給大家分享培養領(lǐng)導力的6個(gè)方法和領(lǐng)導者必備的5個(gè)工具。
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1?不是領(lǐng)導為什么需要領(lǐng)導力
2?培養領(lǐng)導力的6個(gè)方法
統一組織目標、制定工作計劃、分解工作任務(wù)、建立高效團隊、帶團隊拿結果、時(shí)刻保持復盤(pán)
3?領(lǐng)導者的5個(gè)工具
SMART原則、PDCA循環(huán)法、WBS任務(wù)分解法、 四象限時(shí)間管理法、金字塔原理
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