國際先驅導報記者李斌報道 從李開(kāi)復宣布離開(kāi)微軟、加盟Google的那一天開(kāi)始，很多人就已經(jīng)預料到，微軟和Google之間的一場(chǎng)“惡戰”即將開(kāi)始，只是人們沒(méi)想到的是，這場(chǎng)戰爭會(huì )來(lái)得如此之快。
微軟先聲奪人
9月20日，在微軟宣布張亞勤出任微軟中國副董事長(cháng)一職的前2天，微軟宣布了一項在業(yè)內影響重大的機構重組計劃，即：將原來(lái)的七大業(yè)務(wù)部門(mén)重組為三大部門(mén)——平臺產(chǎn)品和服務(wù)事業(yè)部、商業(yè)事業(yè)部、娛樂(lè )和設備事業(yè)部。
微軟CEO鮑爾默稱(chēng)：“這次業(yè)務(wù)部門(mén)重組是為了加快決策和執行速度。”微軟(中國)新聞發(fā)言人陳然峰也公開(kāi)表示：“調整有助于推進(jìn)業(yè)務(wù)的快速增長(cháng)，因為在今后12至18個(gè)月，微軟有相當數量的創(chuàng )新產(chǎn)品面市。”
而此前，在李開(kāi)復從微軟跳槽之前，微軟中國的工作曾被指責為“不作為”。分析師認為，微軟此次機構重組顯然是為了扭轉其中國業(yè)務(wù)停滯不前的局面，并為新的人事任免埋下伏筆。
果然，在兩天后，微軟正式宣布了對張亞勤出任微軟中國副董事長(cháng)的人事任免。張亞勤將再次回到中國，負責推進(jìn)微軟在中國的研發(fā)與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。由于微軟剛剛公布了一項旨在加快產(chǎn)品創(chuàng )新步伐的重大機構重組計劃，急需合適的人選來(lái)領(lǐng)軍產(chǎn)品研發(fā)。因此，微軟對張亞勤的任命被業(yè)界稱(chēng)之為一項早已經(jīng)決定了的任命，旨在先聲奪人，為張亞勤的走馬上任作鋪墊。
因為伴隨著(zhù)此次重組，微軟將加強對中國市場(chǎng)的布局。
來(lái)自微軟的資料顯示：平臺產(chǎn)品和服務(wù)事業(yè)部由Windows客戶(hù)端、服務(wù)器平臺及開(kāi)發(fā)工具、MSN三個(gè)事業(yè)部組成，而商業(yè)事業(yè)部信息工作者產(chǎn)品事業(yè)部(主要為原來(lái)的Office產(chǎn)品部門(mén))和商務(wù)管理解決方案事業(yè)部將組成微軟商業(yè)事業(yè)部，微軟娛樂(lè )和設備事業(yè)部由家庭消費及娛樂(lè )事業(yè)部與移動(dòng)及嵌入式設備事業(yè)部組成。
“三大部門(mén)重組完成，標志著(zhù)微軟將狙擊分別來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)、傳統軟件廠(chǎng)商、電子娛樂(lè )業(yè)三個(gè)方面的挑戰。”微軟中國有限公司的一位人士表示，“Google這類(lèi)新興互聯(lián)網(wǎng)公司與微軟不僅在搜索業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行競爭。”在郵件服務(wù)系統，Google也是微軟的強大對手。搜索、電子郵件是互聯(lián)網(wǎng)最重要的基礎應用。不管是桌面搜索還是郵件系統領(lǐng)域，Google都能更快推出新的用戶(hù)體驗，這讓微軟感受到壓力。”
目前，微軟提供的hotmail郵箱服務(wù)擁有全球最多的用戶(hù)，而搜索則排在Google、雅虎之后。在互聯(lián)網(wǎng)布局方面，微軟另一領(lǐng)先的領(lǐng)域是即時(shí)通訊，MSN是全球最大的即時(shí)通訊軟件。
分析人士認為，張亞勤此次要領(lǐng)銜的技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng )新工作，正是他當年在微軟的恩師和伯樂(lè )李開(kāi)復具體負責的工作。微軟選用對李開(kāi)復知根知底的熟手接替李開(kāi)復，其意圖不言自明。
“搶人”：誰(shuí)的胃口更大？
9月27日，一年一度的Google程序員Code Jam大賽于9月27日在Goole總部美國加州閉幕。在參賽的32個(gè)國家的99名選手中，波蘭的馬里克最終脫穎而出，贏(yíng)得了第一名的一萬(wàn)美元獎金。
在此之前，全球范圍總共有14500名選手進(jìn)入了預選賽，而最終能夠來(lái)到Google總部參加決賽的只不過(guò)是鳳毛麟角罷了。
據Google發(fā)言人透露，此次的程序員大賽也是Google招募新員工的手段之一，因為參加大賽最終決賽階段的100人中，有三分之一已經(jīng)得到了Google的工作面試機會(huì )。
在此之前，李開(kāi)復到Google中國任總裁后展開(kāi)的第一項工作就是“搶人”。他不僅自己表示“是Google中國工程研究院的第一名員工”，還公開(kāi)宣布了Google在華人才戰略，即：盡快招聘到Google中國工程研究院的第2名、第3名，直至第50名優(yōu)秀員工。“我將親自幫助他們設計職業(yè)規劃，并和他們保持交流和溝通，安排他們去美國參加培訓。”李開(kāi)復說(shuō)。
據悉，Google將在近日開(kāi)通Google(中國)招聘網(wǎng)站，李開(kāi)復本人將直接參與人員面試。這批新員工最快將在明年暑假之前到職，而目前的招聘準備工作已在緊鑼密鼓地進(jìn)行。如果包括市場(chǎng)、銷(xiāo)售等部門(mén)在內，明年暑假前，Google中國的員工數至少會(huì )在100名以上。
值得關(guān)注的是，在Google公布其“搶人”計劃之際，微軟也宣布了在中國的人才戰略：將在中國招聘800名新員工，其中近300個(gè)職位面向新畢業(yè)學(xué)生。
同時(shí)，對比李開(kāi)復要親自招收50名研究院優(yōu)秀員工的計劃，張亞勤的胃口更大。張在接受媒體采訪(fǎng)時(shí)表示，“500人也好，800人也好，其實(shí)都只是一個(gè)彈性的指標而已，微軟甚至愿意為所有優(yōu)秀的人才提供成長(cháng)的機會(huì )。”
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