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曼秋
《創(chuàng )業(yè)面對面》主持人
《說(shuō)走就走》欄目制片人 主持人
澳洲財經(jīng)見(jiàn)聞特約主播
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長(cháng)時(shí)間以來(lái),人們對于藍領(lǐng)這一職業(yè)總是存在不小的偏見(jiàn),認為這是臟活,累活的象征,很多父母也不希望子女未來(lái)從事這一職業(yè),雖然當前藍領(lǐng)工人的薪資待遇相當之高。
澳大利亞建筑商協(xié)會(huì )(Masters Builders Association)日前表示,雖然平均年薪高達6位數,各種福利年假齊全,但澳大利亞藍領(lǐng)工人仍然嚴重短缺。
歸根結底,還是人們對藍領(lǐng)行業(yè)有偏見(jiàn),“工人”這一詞聽(tīng)起來(lái)也不夠體面。因此,協(xié)會(huì )呼吁將藍領(lǐng)工人稱(chēng)為“專(zhuān)業(yè)人士”以改善目前受歧視的現狀。同時(shí),業(yè)內專(zhuān)家同樣認為,通過(guò)稱(chēng)呼藍領(lǐng)為“專(zhuān)業(yè)人士”將有助于促進(jìn)該行業(yè)的發(fā)展。
澳大利亞建筑商協(xié)會(huì )認為,到今時(shí)今日,那些電工、水管工和建筑工等其他技術(shù)型的工人不應該再被視為含有歧義的體力勞動(dòng)者,應該被稱(chēng)為“專(zhuān)業(yè)人士”。盡管這些“專(zhuān)業(yè)人士”的學(xué)歷不高,但年薪高達14萬(wàn)澳元,不輸高學(xué)歷的白領(lǐng)。且電工、水管工和建筑工這些看似普通的工作,在澳大利亞也是要經(jīng)過(guò)Tafe(專(zhuān)業(yè)技校)的嚴格培訓和考核的,并非是沒(méi)有門(mén)檻的職業(yè)。
根據澳洲統計局(ABS)最新的統計數據顯示,目前澳大利亞藍領(lǐng)行業(yè)中收入最高的是維多利亞州水管修理工,時(shí)薪高達91澳幣,薪資年增幅為21%,緊隨其后的是新南威爾士州的水管工,時(shí)薪約為86澳幣,薪資年增幅為16%。
其他方面,南澳的電工時(shí)薪約為79澳幣,薪資年增幅為26%。除此之外,不少地區建筑工人,水泥工和油漆工收入也頗為可觀(guān),平均時(shí)薪約為50-80澳幣不等,且薪資年增幅均在30%左右。
在當前整體薪資增速緩慢的澳洲,雇主們對于藍領(lǐng)工人可謂是十分慷慨了。根據澳大利亞權威工作網(wǎng)站Seek的統計,2016年新州的平均工資漲幅僅僅為0.6%。
不過(guò)盡管如此,澳洲的藍領(lǐng)技術(shù)人員還是存在嚴重的短缺現象。根據AIG及澳洲建筑師協(xié)會(huì )(EA)的最新預測顯示,澳洲未來(lái)10年內將會(huì )在礦業(yè)、建筑業(yè)、工程行業(yè)、醫療業(yè)出現“持續性的技術(shù)工人短缺”的現象。
除此之外,愿意在澳大利亞TAFE接受技能培訓成為學(xué)徒工的人數也在進(jìn)一步減少,據統計,澳洲技術(shù)工種學(xué)徒工的數量已從2010年的20.6萬(wàn)下降到去年底的17.49萬(wàn)。
相比傳統的中國父母,西方的父母也同樣抱有“望子成龍”的愿望。據《澳大利亞人報》先前的問(wèn)卷調查顯示,在1000多個(gè)受訪(fǎng)者之中,有近9成的澳洲父母希望自己的孩子能夠成為醫生和律師這樣體面的人才,而不是去從事一份日曬雨淋的工作。盡管藍領(lǐng)工作的年薪高達六位數,但在澳大利亞仍屬于短缺行業(yè)。
本文信息來(lái)源:澳洲人報
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