陸緒福
修訂后的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》自今年1月1日起施行，這部黨內法規被不少黨建專(zhuān)家稱(chēng)為改革開(kāi)放以來(lái)最全、最嚴黨紀。新《條例》從政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等六方面為黨員列出了“負面清單”，劃出了紀律“底線(xiàn)”。
眾所周知，黨的十八大以來(lái)，打虎拍蠅，反腐成效顯著(zhù)。然而，如何從根本上治理腐敗，制度建設必不可少。新《條例》即是通過(guò)制度的剛性和建設性力量，真正實(shí)現讓黨員干部從“不敢腐”到“不能腐”、“不想腐”。
顯然，鐵紀律出臺是加強制度建設的第一步，而抓執行是發(fā)揮制度作用的關(guān)鍵一步。制度重在可行，貴在執行。之前的山西省塌方式腐敗，石油企業(yè)系統性腐敗，其中違反政治紀律的有之，違反組織紀律的有之，違紀人員把紀律規矩當成“稻草人”，最終自己成為“獄中人”，不僅破壞黨規黨紀的嚴肅性，而且損壞黨員隊伍的純潔性，教訓極其深刻。
當前，黨的紀律建設力度逐年加大，各地落實(shí)中央八項規定精神一寸不讓?zhuān)巍八娘L(fēng)”問(wèn)題一刻不松，幾百元的違規公務(wù)接待不能放過(guò)，幾十元的違規禮卡禮券也不放任，這就釋放出一個(gè)重要信號，嚴明紀律無(wú)特區，執行紀律無(wú)盲區。雖然如此，應該看到，在執行紀律過(guò)程中，打“馬虎眼”、玩“躲貓貓”等情況仍有發(fā)生，有的把紀律當作可上可下的“插邊球”，有的當作可緊可松的“橡皮筋”，比如藐視規矩虛假執行、繞開(kāi)紀律表面執行、變通制度折扣執行，等等。如上種種致使紀律執行有的半途而廢，有的中途夭折。試想一個(gè)單位立規矩很實(shí)，而執行得很虛，對違規行為聽(tīng)之任之，則違規可能從幾個(gè)人變成多個(gè)人；如果一個(gè)單位將規矩說(shuō)得多，而執行得少，對違規苗頭置若罔聞，黨員干部犯小錯誤會(huì )變成犯大錯誤。那么，紀律建設豈不背離了初衷，偏離了方向，最終只能撿了芝麻、丟了西瓜。
從長(cháng)遠來(lái)考量，如果說(shuō)《條例》修訂是立規矩，那么新《條例》執行就是守規矩。當前，黨員干部行為底線(xiàn)清晰了，接下來(lái)，不僅要讓黨員干部認識清醒，還要讓黨員干部從政清白，讓黨紀真正成為“帶電高壓線(xiàn)”?！巴缴撇蛔阋詾檎?，徒法不足以自行”。眼下更為重要的是讓新《條例》的針對性和執行性一致，實(shí)現立規矩與守規矩統一，避免出現紀律建設“擺樣子”，執行紀律“花架子”現象。在新《條例》執行過(guò)程中，需要注意的是如果只重視短期執行，忽視長(cháng)期落實(shí)，紀律執行就不到底，全面從嚴治黨要求落實(shí)也就不到位。對此，要警惕遵守規矩“掉鏈子”、執行紀律“半拉子”等問(wèn)題。
“木受繩則直，金就礪則利”。毋庸置疑，黨紀是一把尺子，在這個(gè)標尺衡量下，黨員干部應做出一個(gè)好樣子。從監管層面來(lái)講，要堅持一抓到底的韌勁，堅持一寸不讓的態(tài)度，使得“令行禁止”成為常態(tài)。從干部層面來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導干部堅持帶頭，黨員干部預防苗頭，使得“堅守底線(xiàn)”成為常識，如此，紀律執行才不會(huì )成為“軟豆腐”，紀律規定才能成為“硬約束”。
我們相信，新《條例》是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設的一把制度利器，只有把紀律挺起來(lái)、嚴起來(lái)，才能真正讓紀律成為黨的“生命線(xiàn)”，使紀律成為干部從政的“安全線(xiàn)”。
(作者單位系江山市紀委)
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