小李在進(jìn)入一家銷(xiāo)售公司，工作了近半年的時(shí)間，發(fā)現老板特別摳門(mén)，就像鐵公雞一樣，當員工獲得了不菲的業(yè)績(jì)和客戶(hù)之后，老板總是在拖延大家的獎金和提成。
前不久更是拖欠了老員工近5萬(wàn)元的收入，對此大家都紛紛選擇辭職，無(wú)論老板怎樣解釋?zhuān)芏鄦T工都不愿意再去相信，因為大家都覺(jué)得老板是在畫(huà)大餅，是在說(shuō)一些虛假的承諾，不可否認的是其實(shí)現在確實(shí)會(huì )有很多老板，他們總公司會(huì )有一些窮人的思維，并不想著(zhù)去用心的對待員工，所以就會(huì )導致員工主動(dòng)離職。
不少網(wǎng)友看到過(guò)都認為，其實(shí)現在在公司里不管是打工者，還是作為老板在公司一定要學(xué)會(huì )懂得換位思考，懂得理解他人，因為有些時(shí)候如果你總是自私自利高高在上，以為自己就可以通過(guò)權力遮住一片天地，但是你卻并沒(méi)有給員工提供良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境，最終的結果就是害人害己，很多員工并不想把自己放在最卑微的地方，因為他們堅信自己，在這些崗位中是沒(méi)有任何前途的。
筆者建議大家，在公司里工作，在創(chuàng )業(yè)路上打拼的時(shí)候，不要再有以下這幾種窮人思維。
第一、太過(guò)在乎自己的面子，實(shí)際上現在有很多窮人之所以混得越來(lái)越落魄，一方面是因為他們總是在乎面子，臉皮太薄總是活在身邊朋友或者同事的眼光里，身邊一些同事隨便說(shuō)一句開(kāi)玩笑的話(huà)，他們便會(huì )當真特別的難受，甚至會(huì )讓自己過(guò)于焦慮，很容易受到身邊人的影響，于是便變得越來(lái)越窮諸子之外，他們并不想改變自己的思維方式，所以早晚會(huì )成為一事無(wú)成的窮光蛋，會(huì )被他人更瞧不起。
第二、喜歡在晚上做夢(mèng)，但是第2天卻缺乏真正的實(shí)際行動(dòng)，越來(lái)越多普通人之所以非常窮困潦倒，就在于他們總是會(huì )有不切實(shí)際的幻想，每天晚上做了很多計劃，做了很多夢(mèng)想，設定了越來(lái)越多的目標，可是只是停留在幻想的階段，如果讓他們去完成讓他們去行動(dòng)，他們卻總是在抱怨前方道路有多少困難，往往這些普通人無(wú)法付出行動(dòng)總是半途而廢，最終身無(wú)分文。
第三、喜歡抱怨的窮人，無(wú)論在什么行業(yè)，在什么領(lǐng)域都是憤世嫉俗，往往就是在于他們的怨氣太重，并不想面對自己貧困潦倒的生活，只是一味的抱怨看不慣瞧不起身邊所有的人和事，總是有太多負面的想法，無(wú)論是心態(tài)還是行動(dòng)，都無(wú)法變得積極起來(lái)，雖然身邊的一些婦人已經(jīng)給他們提醒提出了非常多的建議和方案，但是他們卻不想著(zhù)去改變窮人思維，遲早就會(huì )在窮人的圈子里越來(lái)越普通
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