在中國內陸，許多私營(yíng)業(yè)主靠自己的聰明和艱苦奮斗，創(chuàng )立了自己的企業(yè)，他們深知自己的成就來(lái)之不易，為了保護自己的事業(yè)，他們往往不信任外人，由自己的妻子、兒女或其他親屬來(lái)?yè)纹髽I(yè)的要職，殊不知，這樣做具有很大的危險性。
身負要職的人對自己忠誠很重要，但再忠誠的人如果勝任不了工作也沒(méi)有用。小公司中，常常見(jiàn)到重要的職位都由自己的血親或姻親占據著(zhù)。人們普遍認為親戚是不會(huì )背叛自己的，也就是說(shuō)，他們可靠些。如果是外人的話(huà)，不知道他什么時(shí)候會(huì )辭職不干，而且辭職后可能會(huì )做相同的生意，成為自己的競爭對手。如果是自己的親戚，就不會(huì )發(fā)生這種事。
在親戚擔任要職的人中，常常有沒(méi)能力，根本干不了工作的人。如果有這種人在，其他職員就提不起勁，雖說(shuō)是個(gè)無(wú)能的“要人”，他們卻會(huì )自持“我是老板的親戚”的自傲感，到處顯威風(fēng)，周?chē)娜藢Υ藢o(wú)法忍受，人們會(huì )變得歇斯底里，一邊想這種人能不能早點(diǎn)退休走人。
忠誠是指決不背叛老板和公司，就是無(wú)論是好是壞，都要懷有為了老板和公司全身心地奉獻自己的愿望。對老板來(lái)說(shuō)，有這種人在自己身邊，既省心又放心。
但是從公司經(jīng)營(yíng)的角度來(lái)看，因為這種人的存在，而使公司的工作處于一種荒疏的狀態(tài)，就得不償失了。必須是能勝任工作的人，才能為公司帶來(lái)利潤，才能使公司得以發(fā)展。關(guān)鍵的問(wèn)題是如何把各種類(lèi)型的人都很好地組合在一起，并使之發(fā)揮最大效力，這也是當老板的一項重要工作。
老板應該有遠大的眼光，要想在商界立足，要想使自己的事業(yè)成功，必須記?。骸霸谏萄陨??！币磺袨榱斯?，一切為了事業(yè)。
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