| IO-Share系統都是為客戶(hù)量身定做的 ERP 系統，其過(guò)程分為三階段：調研、開(kāi)發(fā)、上線(xiàn)，總時(shí)間只需要三個(gè)月（部分中小企業(yè)可在不影響原工作進(jìn)程的情況下一個(gè)月即可實(shí)施），一些中小企業(yè)如果需要自定義模塊組合以便控制成本和資金，還可以先試用系統的一部分，然后決定是否全線(xiàn)推廣。這樣的設計思想和方式，節省了選型時(shí)間成本和機會(huì )成本，也不需要接受咨詢(xún)公司的誤導，因為，如果有錯誤的選擇，您既沒(méi)有損失時(shí)間也沒(méi)有損失金錢(qián)，在試用過(guò)程中您和您的員工還會(huì )得到很多寶貴的流程管理經(jīng)驗． 1. 需求調研階段：
a 內容：對企業(yè)各部門(mén)進(jìn)行需求調研。搜集企業(yè)各部門(mén)的業(yè)務(wù)需求，了解各部門(mén)的工作流程。征求企業(yè)對系統功能模塊的具體要求，以及對項目實(shí)施的建議。
b 目標：制定符合企業(yè)需要的系統方案，對現有模塊進(jìn)行必要的修改或增刪，使系統更加適合企業(yè)的需要。
c 時(shí)間：總計 4 周左右（可根據企業(yè)具體情況調整）
d 成果：提交《項目實(shí)施方案與計劃》和系統主要操作界面
2. 系統設計與定制階段
a 內容：根據設計方案進(jìn)行系統開(kāi)發(fā)。
b 目標：完成軟件系統的設計與開(kāi)發(fā)。
c 時(shí)間： 8 周左右（按實(shí)際需要調整）
d 成果：提交系統。
3. 用戶(hù)培訓階段
艾歐盛享的系統是基于不需要培訓的開(kāi)發(fā)思想來(lái)設計的，面向用戶(hù)的方式使我們不需要改變桌面工作習慣和方式，讓工作變得簡(jiǎn)單有趣，也變得更有效率．
a 內容：培訓企業(yè)員工對軟件每一個(gè)模塊的使用方法，以及如何運用軟件進(jìn)行知識的沉淀、經(jīng)驗的積累、與學(xué)習。同時(shí)對系統進(jìn)行完善。
b 目標：使企業(yè)每一位員工可以使用該軟件。
c 時(shí)間：約 8 個(gè)工作日。
d 成果：提交《用戶(hù)培訓報告》、《軟件使用說(shuō)明書(shū)》。
4. 軟件上線(xiàn)階段
a 內容：軟件系統上線(xiàn)試用。
b 目標：軟件系統按設計要求穩定運行。
c 時(shí)間：約 1 周
d 成果：企業(yè)員工開(kāi)始使用管理系統，提交《軟件試用運行報告》。
5. 項目移交及維護階段
a 內容：將項目移交給企業(yè)，并向企業(yè)匯報該項目的實(shí)施過(guò)程，總結取得的成果與發(fā)現的不足。
b 目標：使用戶(hù)明確管理取得的成果與實(shí)施的方向，然后進(jìn)入免費維護階段。
c 時(shí)間： 1 個(gè)工作日
d 成果：提交《項目實(shí)施備忘錄》、《管理系統前景展望》。
6. 技術(shù)支持階段
a 內容：項目實(shí)施完畢，即進(jìn)入免費維護時(shí)期，該階段免費提供軟件的技術(shù)支持，時(shí)間為一年。 在一年后進(jìn)入收費技術(shù)支持階段，費用按合同標準。
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