我們今天要講講，職場(chǎng)里的垃圾人。這個(gè)話(huà)題我一直不想提起，因為這里面的爭議太多，而很多職場(chǎng)里的老鳥(niǎo)，都建議我正面硬剛他們，剛完之后，這幫人就不會(huì )再來(lái)騷擾你了。一般在吃國家飯的企業(yè)里，遇到這種人的幾率比較大。比如一個(gè)國企事業(yè)單位里，那種四五十歲，渾身充滿(mǎn)怨氣的大哥啊，大姐啊，他們天天自個(gè)兒渾水摸魚(yú)，還教育年輕人，把年輕人也變得銳氣全無(wú)?！靶∥陌?，這么拼命干什么呢？對不對？工作就是工作，生活就是生活，你多干也不會(huì )多給你錢(qián)，你少干也沒(méi)什么影響，對吧！”“在這兒工作，家里沒(méi)什么背景，沒(méi)什么實(shí)力，想升官，根本不可能，想都不要想啦！”表面上看像社會(huì )的毒打，給年輕人灌“毒雞湯”，實(shí)際上是把人家的路給毀了。有的時(shí)候看到這種情況，我心里面都是五味雜陳，阻止吧，輪輪得到你管嗎？不阻止吧，又覺(jué)得不能眼睜睜的看著(zhù)年輕人被他們害了！我有一個(gè)哥們兒是個(gè)小處長(cháng)，他就跟我講了他手下的事情。有的人材料寫(xiě)的真是不忍卒讀，所以每次他都會(huì )叫另外一個(gè)人去修改他們的材料。在公家單位，你不能不讓他們干活，如果都找親信的人干，他會(huì )累死。所以他只能讓這幫人先干完，然后再讓親信的人來(lái)上手修改，而這就形成一個(gè)遠近親疏的關(guān)系。關(guān)系遠，是因為這幫廢柴自己不把事兒當事兒，不把自己當人。有人會(huì )說(shuō)，公家單位不就是這樣的嗎？吃國家飯，反正也沒(méi)多加一毛錢(qián)，你至于嗎！其實(shí)，我想跟年輕人說(shuō)這就是成長(cháng)。
成長(cháng)是什么？成長(cháng)是多挨耳光，多吃苦頭，多給別人做嫁衣。當你年輕的時(shí)候，當你還沒(méi)成氣候的時(shí)候，該給人遞煙的時(shí)候遞煙，大老板一個(gè)眼神你就得明白是啥意思，這些都是平時(shí)鍛煉出來(lái)的。這個(gè)就是所謂的眼里有活。我就講一個(gè)簡(jiǎn)單的例子，是我那個(gè)處長(cháng)的哥們兒跟我講的，我覺(jué)得還挺有意思。這哥們兒去辦活動(dòng)，但是活動(dòng)因為下雨取消了，取消了之后別人都回家了，但他還是往那個(gè)方向去。因為政府單位、公家單位的活動(dòng)，有的時(shí)候參與人取消了，但是事情還是要做的。到了之后，他發(fā)現那邊還有一些后續的掃尾的工作還得做。這次事情，讓對方處長(cháng)給記住了他，后來(lái)對方的處長(cháng)把借調過(guò)來(lái)，這次借調是他職業(yè)生涯當中的一次躍遷。如果是眼里沒(méi)活的人，就不會(huì )有這種機會(huì )了?！跋肽敲炊喔陕?，多做一步干嘛，把手頭的事做好就行了！”如果你聽(tīng)了那些職場(chǎng)老垃圾的說(shuō)法，這次職場(chǎng)躍遷的機會(huì )就白白溜走了。最近張文宏醫生都講：你想干醫生，就得熱愛(ài)這份事業(yè)。這個(gè)行業(yè)讓你發(fā)不了財，不能讓你變成馬云，這個(gè)行業(yè)就得你靜下心來(lái)，踏踏實(shí)實(shí)的去做。這行跟錢(qián)沒(méi)關(guān)系，就只有熱愛(ài)。話(huà)音剛落，就有很多人開(kāi)始反駁，覺(jué)得我干多少拿多少。但其實(shí)這個(gè)是雙標。首先，干多少拿多少的是私企。但是私企在你干不動(dòng)的時(shí)候，35歲就讓你滾了。而體制內一些行當，是老來(lái)香，前面的時(shí)間都在學(xué)。電視劇《士兵突擊》大家看過(guò)吧，把你扔到一個(gè)偏遠角落的兵營(yíng)里，還在那修一條路，這有意義嗎？當大多數人看的都是眼前的利益的時(shí)候，會(huì )顯得你看長(cháng)期利益，去實(shí)現自我價(jià)值，這條路上鋪滿(mǎn)了荊棘。面對垃圾人的邏輯，沒(méi)必要去跟他們爭，因為你們本來(lái)就在做不一樣的事情，燕雀安知鴻鵠之志呢？很多的時(shí)候干工作，不僅僅是干深度干廣度，還得干細度，只有每個(gè)度都掌握好，別人才會(huì )高看一眼。因為你干了別人干不了的事兒，人家才會(huì )把你當號人物，大家都能干的事兒，憑什么要你當負責人呢？憑什么要你做這個(gè)主管呢？特別是在體制內，有的時(shí)候機會(huì )就來(lái)源于這種很偏的地方，把必答題和選答題都答了，才能看出你是學(xué)霸。這個(gè)時(shí)候就有人問(wèn)了，面對這些老垃圾，我要不要懟回去呢？我的答案是，不要跟他正面懟。那要怎么辦呢？我們在收費里跟大家講過(guò)，最好的辦法，其實(shí)是和優(yōu)秀的人為伍。為什么職場(chǎng)里會(huì )有站隊的現象？就是在于價(jià)值觀(guān)之爭，你的價(jià)值觀(guān)好，就會(huì )有一群人圍繞著(zhù)你，你是優(yōu)秀的人，自然會(huì )有一圈人跟著(zhù)你。當然，價(jià)值觀(guān)差的那幫人也是有一個(gè)隊伍的，垃圾人也有垃圾人的可取之處。比如太監也是一個(gè)行當呀，文臣也是個(gè)行當，而能臣的問(wèn)題是，他有能耐，但不一定聽(tīng)你招呼。而太監由于沒(méi)能耐，所以你提了他的官兒，給了他權力，他就會(huì )對你感恩戴德，這就是領(lǐng)導的權謀之術(shù)，里面的核心要義就在于平衡。所以，對于高明的領(lǐng)導來(lái)說(shuō)，有能力的和沒(méi)能力的下屬，都有可用之處，關(guān)鍵在把他放在什么位置上。我們今天就先講到這里，在收費節目里跟大家講講，怎么樣能夠加入到職場(chǎng)里優(yōu)秀的隊伍當中去，而不要跟這些垃圾人混在一塊兒，消磨自己。本篇文章節選自《干嘛電臺》-“職場(chǎng)生存力”
《聽(tīng)垃圾人的建議，學(xué)關(guān)系戶(hù)的懶散，眼紅優(yōu)秀者的進(jìn)步，你管這叫老實(shí)人？》
本站僅提供存儲服務(wù)，所有內容均由用戶(hù)發(fā)布，如發(fā)現有害或侵權內容，請
點(diǎn)擊舉報。
