大麻森鄉加強農村干部隊伍建設
為培養一支政策性強、工作扎實(shí)、帶領(lǐng)群眾致富和發(fā)展經(jīng)濟能力強的農村干部隊伍，兩年來(lái)，大麻森鄉通過(guò)多層次培訓、完善考核制度等措施，調動(dòng)了農村干部的工作積極性和能動(dòng)性，使全鄉農村呈現出村風(fēng)淳正、群眾致富有路、百姓安居樂(lè )業(yè)的大好局面。
多層次培訓,提高發(fā)展經(jīng)濟的能力。該鄉針對部分農村干部思想觀(guān)念落后,帶領(lǐng)群眾致富能力不強，發(fā)展經(jīng)濟意識淡薄等突出問(wèn)題,不斷加大村干部培訓力度。每年冬春兩季邀請市、區涉農部門(mén)到鄉授課，對村干部進(jìn)行集中培訓，增強他們執行政策、依法辦事的自覺(jué)性，提高發(fā)展經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富的能力。帶領(lǐng)村干部到先進(jìn)鄉鎮進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習，找差距，談感受，拓寬致富視野，通過(guò)參觀(guān)學(xué)習農村干部的思想觀(guān)念明顯轉變，發(fā)展經(jīng)濟的緊迫感不斷加強。
建章立制，完善考核制度。針對農村干部工作無(wú)計劃、盲目性大等突出題，該鄉對照“一制三化”的要求，出臺了一系列制度，規范村級重大事務(wù)決策程序，理順兩委關(guān)系，逐步實(shí)現黨組織工作規范化、村民自治法制化和民主監督程序化，全鄉各村普遍實(shí)現了民主選舉、民主決策、民主監督、民主管理和村務(wù)公開(kāi)、財務(wù)公開(kāi)。建立了黨員議事會(huì )、村民代表議事會(huì )和民主理財小組“三支隊伍”。從機制上約束了農村干部工作的隨意性，提高了農村工作的標準化水平。為進(jìn)一步調動(dòng)農村干部工作的積極性，該鄉圍繞加快社會(huì )主義新農村建設這一主題，出臺制定了《農村干部千分考核管理辦法》，將黨建、經(jīng)濟發(fā)展，精神文明建設、社會(huì )穩定等方面的工作細化分解，年底按照工作實(shí)績(jì)逐項對照打分、測評，對成績(jì)優(yōu)秀者進(jìn)行物質(zhì)和精神獎勵，大大激發(fā)了農村干部干事創(chuàng )業(yè)的積極性，工作熱情被引導到帶頭致富、帶民致富上來(lái)。目前，全鄉發(fā)展苗木、辣椒、育種、建筑裝修、紅薯種植專(zhuān)業(yè)村30余個(gè)，有23個(gè)村引進(jìn)了民營(yíng)企業(yè)。
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