在創(chuàng )業(yè)的道路上吃過(guò)苦走過(guò)艱辛并獲得成績(jì)的人很多，但是往往我們不知道他們是怎么成功的，總是對他們的成就表示羨慕，卻對他們的經(jīng)驗表示不清楚，作為創(chuàng )業(yè)者，也是很應該從成功的人身上學(xué)習一些經(jīng)驗和積累一些教訓的，那么到底應該怎么創(chuàng )業(yè)呢？
58創(chuàng )業(yè)網(wǎng)總結，看看李嘉誠是怎么來(lái)說(shuō)的吧。
1.懂得做人
我們常聽(tīng)的這樣的一句話(huà)“要做事先做人”，你的事業(yè)其實(shí)也是你的事情，只有你這個(gè)人被認可的時(shí)候才會(huì )有事業(yè)的發(fā)展，一個(gè)做人都做不好的人，是很難成就大的事業(yè)的，會(huì )做人，別人喜歡你，愿意和你合作，才會(huì )發(fā)展，做人是一門(mén)很重要的 創(chuàng )業(yè)學(xué)科。
2.有自信
對于初期創(chuàng )業(yè)的人來(lái)說(shuō)，創(chuàng )業(yè)是有很多艱辛的，甚至有很多人會(huì )對你提出質(zhì)疑表示不理解更不會(huì )支持你，當你的親人也不支持你的時(shí)候，你需要自己一個(gè)人走，那么這個(gè)時(shí)候對自己的信念的要求很高，一定要知道自己可以，要給自己信心，只有這樣你才能走下去，也只有你對自己有足夠的自信才能讓別人有信心跟從你走下去。
3.有決策力
優(yōu)柔寡斷是創(chuàng )業(yè)的大忌，如果你的性格中有很大的一部分這樣的成分，那么扔掉，不然就不要選擇創(chuàng )業(yè)，這是危機，一個(gè)沒(méi)有決策力的人是不可能成功的，只有自己當機立斷才能獲得更多的機會(huì )，機會(huì )是稍縱即逝的，因為你是老板，拍板也是你必須要做出的決定，但是要記住這并不是沖動(dòng)和武斷的一種形式。
除此之外，還有有團隊精神，注重管理，提升自己的綜合素質(zhì)，并注重創(chuàng )新的作用，只有不斷的努力，提升產(chǎn)品和團隊，建立自己的人脈關(guān)系才能更快的成功。(文子)
在創(chuàng )業(yè)的道路上吃過(guò)苦走過(guò)艱辛并獲得成績(jì)的人很多，但是往往我們不知道他們是怎么成功的，總是對他們的成就表示羨慕，卻對他們的經(jīng)驗表示不清楚，作為創(chuàng )業(yè)者，也是很應該從成功的人身上學(xué)習一些經(jīng)驗和積累一些教訓的，那么到底應該怎么創(chuàng )業(yè)呢？
58創(chuàng )業(yè)網(wǎng)總結，看看李嘉誠是怎么來(lái)說(shuō)的吧。
1.懂得做人
我們常聽(tīng)的這樣的一句話(huà)“要做事先做人”，你的事業(yè)其實(shí)也是你的事情，只有你這個(gè)人被認可的時(shí)候才會(huì )有事業(yè)的發(fā)展，一個(gè)做人都做不好的人，是很難成就大的事業(yè)的，會(huì )做人，別人喜歡你，愿意和你合作，才會(huì )發(fā)展，做人是一門(mén)很重要的 創(chuàng )業(yè)學(xué)科。
2.有自信
對于初期創(chuàng )業(yè)的人來(lái)說(shuō)，創(chuàng )業(yè)是有很多艱辛的，甚至有很多人會(huì )對你提出質(zhì)疑表示不理解更不會(huì )支持你，當你的親人也不支持你的時(shí)候，你需要自己一個(gè)人走，那么這個(gè)時(shí)候對自己的信念的要求很高，一定要知道自己可以，要給自己信心，只有這樣你才能走下去，也只有你對自己有足夠的自信才能讓別人有信心跟從你走下去。
3.有決策力
優(yōu)柔寡斷是創(chuàng )業(yè)的大忌，如果你的性格中有很大的一部分這樣的成分，那么扔掉，不然就不要選擇創(chuàng )業(yè)，這是危機，一個(gè)沒(méi)有決策力的人是不可能成功的，只有自己當機立斷才能獲得更多的機會(huì )，機會(huì )是稍縱即逝的，因為你是老板，拍板也是你必須要做出的決定，但是要記住這并不是沖動(dòng)和武斷的一種形式。
除此之外，還有有團隊精神，注重管理，提升自己的綜合素質(zhì)，并注重創(chuàng )新的作用，只有不斷的努力，提升產(chǎn)品和團隊，建立自己的人脈關(guān)系才能更快的成功。(文子)
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