近40年，高考通過(guò)不斷的改革，但一樣有很多的學(xué)生在高考大軍中失利，這有些學(xué)生選擇了全日制的自學(xué)考試繼續學(xué)習深造，有些學(xué)生選擇了去工作。在這個(gè)過(guò)程中你會(huì )發(fā)現，沒(méi)有學(xué)歷在哪些升職等方面都有很大的影響，有些前面沒(méi)學(xué)歷是進(jìn)去了，但是后面發(fā)現公司人事部不停的找你要你的學(xué)歷信息。
趁年輕，趕緊撈夠資本，很多人，就是在不停的考證，學(xué)習中，有很多朋友都在一邊工作一邊提升學(xué)歷，自己還在外面考取不同的證書(shū)，還有的在備考研究生，當問(wèn)到他們考那么多證做什么，他們都說(shuō)趁著(zhù)年輕多考點(diǎn)證將來(lái)我要是不做現在的工作了，可以考慮別的行業(yè)，去見(jiàn)識更多。通過(guò)下面的介紹來(lái)了解下提升學(xué)歷的作用：
應聘的需要
隨著(zhù)本科學(xué)歷的日益普及，很多工作崗位對學(xué)歷的要求也越來(lái)越高，不提一些事業(yè)單位和學(xué)校機構。
很多私有企業(yè)的后勤管理人員及實(shí)驗員都要求*少本科學(xué)歷，這就使很多專(zhuān)科學(xué)生可能因為學(xué)歷問(wèn)題錯過(guò)了理想的工作崗位。
工資評級
我國國家機關(guān)和事業(yè)單位基本都是按照學(xué)歷定工資，本科工資比專(zhuān)科工資高一檔次，一般規范的企業(yè)基本都是按學(xué)歷定工資，而且本科以上的獎金和提升機會(huì )都比專(zhuān)科相對多一些。
人事改革許多單位(尤其是國家機關(guān)和事業(yè)單位)提拔干部、競選領(lǐng)導基本條件都是要求本科以上學(xué)歷，即使自己完全可以勝任，卻沒(méi)有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住。
考研
本科學(xué)歷，不需學(xué)位證，就可以直接報考全國統招研究生;盡管?chē)乙幎ㄔ试S專(zhuān)科畢業(yè)滿(mǎn)兩年后以同等學(xué)力報考研究生，但許多大學(xué)實(shí)際上卻不愿招收專(zhuān)科生，會(huì )在許多方面設障礙,另外專(zhuān)科是沒(méi)機會(huì )在職獲取碩士學(xué)位。
考公務(wù)員
人事部規定，公務(wù)員崗位需要通過(guò)公務(wù)員考試，現在大多數公務(wù)員崗位都要求本科以上才有資格報考。
留學(xué)
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